語言短路

語言短路，指的是中國的很多官員都慣於照本宣科，幾乎所有的發言都由秘書捉刀，在語言表達特別是公共場合的發言上存在短板。因此而鬧的笑話不少，甚至有一些官員還一不小心“禍從口出”黯然下台。

詞條來由

近幾年，全國多地官員雷人語層出不窮，從2009年的“替黨說話，還是替老百姓說話？”到2010年的“你是不是黨員？”和“你懂不懂風水？”都曾在全國引起強烈反響。近日一官員在慰問犧牲戰士家屬時稱恭喜，又一波引起了全國網民的熱議。

廣州消防戰士姚攜煒為救跳軌者而英勇犧牲，增城市公安、消防，新塘鎮政府及當地街道等多個部門登門慰問其家人，一名政府官員遞上慰問金，握著姚攜煒父親的手說：“恭喜你培養出這么優秀的兒子。”聽到這話，姚攜煒的父親愣住了，半天沒有說話。

消防戰士為救跳軌者犧牲，官員慰問卻口稱“恭喜”。有人對此表示難以置信，有人怒斥官員“講話沒經大腦”，建議官員“要學人話”。其實，誰都有說錯話的時候，官員說出如此雷語，或許並非“喪失人道”、習慣了“喪事喜辦”，他只是一時“大腦短路”罷了。中國的很多官員都慣於照本宣科，幾乎所有的發言都由秘書捉刀，在語言表達特別是公共場合的發言上存在短板。近年來因此而鬧的笑話不少，甚至有一些官員還一不小心“禍從口出”黯然下台。

雖然民眾非常願意從好的方面來理解當事官員，但不管如何，他口出雷語卻是不爭的事實。套用一句名言，他的雷語“嚴重傷害了犧牲者家人的感情”，他必須向犧牲者的家人道歉。如果說“恭喜你培養出這么優秀的兒子”的說法純屬口誤，事後就當及時反省，主動道歉。假如直到現在該官員依然未曾道歉，或者說明該官員死要面子，不願認錯;或者說明“恭喜你培養出這么優秀的兒子”的說法確如一些網友猜測的那樣，確屬官員的真實想法——萬一真是這樣，我們只能“向此類官員的父親培養出這樣的官員表示深深遺憾”了。網友創造“語言短路”一詞，來表達自己的諷刺和不滿。

原因分析

官員出現語言短路的症狀，起最主要的原因還是“官本位”思想在作怪。權力的設定過於集中，個人專斷，少數人說了算，導致幹部追求部門個人既得利益，著重管制審批，輕視公共服務和民生工程。市場經濟要求政府要提供公共管理和公共產品，現在的幹部還是都在研究怎樣擴大自己的既得利益，怎么樣能加深管制和怎么樣能加重審批，嚴重惡化了經濟發展環境，是經濟發展不快的一個主要體制性原因。在權力設定上沒有實行分權和制衡機制，而是過於集中，少數人說了算和個人說了算。另外就是中國的很多官員都慣於照本宣科，幾乎所有的發言都由秘書捉刀，在語言表達特別是公共場合的發言上存在短板。

官員雷語

近幾年，全國多地官員雷人語層出不窮，從2009年的“替黨說話，還是替老百姓說話？”到“你是不是黨員？”和“你懂不懂風水？”都曾在全國引起強烈反響。江西萬載縣縣委書記陳曉平的雷語是：“我們不拆，你們知識分子吃啥？”；長春官員回應強拆稱：“記者你應報導老百姓是如何為難政府。”；河南一人大代表駕車撞人，還口喊“撞死你軋死你”，也引起了全國網民的一波熱議……

“我想怎么剁就怎么剁”

溫州被網民爆出了一則雷人官員語錄，“你現在就是我板針刀（溫州話‘砧板’）上的肉，我想怎么剁就怎么剁”，說出這句話的是溫州市鹿城區人口和計生局一位戴姓女副局長。

“我躺下來都比你高”

“欠債還錢，天經地義”。浙江省仙居縣253名公務員、村幹部、代表委員等卻以各種理由拖欠金融機構貸款，涉及金額3254萬元，有些“壞賬”已經拖了近20年。為此，仙居縣委、縣政府啟動專項清欠行動。面對“最後通牒”，一官員竟很不客氣地訓斥清欠工作人員，揚言：“我躺下來都比你高”。

“我是粗人”

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伊春市殯儀館附近，接連發生四起採訪記者遭警察扣留事件。事發後，在當地採訪的十餘家媒體記者，要求警方釋放4名記者。兩個小時後，被扣記者重獲自由。隨後，伊春市宣傳部門和警方就此事公開道歉。但令人瞠目的是，伊春市公安局伊春區分局一崔姓局長向在場十餘家媒體記者道歉：“我刑警出身，是個粗人，希望文化素質較高的記者們能夠理解。”

壕溝圍困釘子戶是“地質勘探”

雲南官渡區關坡村，釘子戶尹新年的樓房前方和側面均被挖出了大約3米寬、近2米深的壕溝，溝里積著泛黃的泥水。對此，關坡村征地拆遷指揮部一位余姓工作人員表示那是“地質勘探的需要”。

“恭喜你培養出這么優秀的兒子。”

廣州消防支隊新塘公安消防中隊22歲的消防員姚攜煒，為搶救一名跳橋輕生男子，被高速駛過的火車撞傷，光榮犧牲。近日，增城市公安、消防，新塘鎮政府及當地街道等多個部門登門慰問其家人，一名政府官員遞上慰問金，握著姚攜煒父親的手說：“恭喜你培養出這么優秀的兒子。”聽到這話，姚攜煒的父親愣住了，半天說不出話來。

解決方案

遏制“官本位”意識，讓“民本位”成為廣大幹部特別是各級領導幹部的自覺追求，必須進一步加強思想政治建設，推進市場化進程，營造創業富民環境，深化幹部制度改革，促進“民本位”觀念的推廣和強化。

切實加強思想教育。破除“官本位”意識，必須通過卓有成效的思想政治建設，解決好權力觀問題和“人治”觀念問題。領導幹部要自身修養和黨性鍛鍊，自覺運用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養，自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待和使用權力，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，真正做到為民盡責、為國竭力、為黨分憂；樹立以法治國和依法行政的理念，提高依法執政的能力，使法律的強制力和約束力充分體現出來，讓法律面前無特權落實起來，堅決杜絕特權意識和特權行為，避免以權干涉法律或者以權壓法。

深化幹部制度改革。職位、權力是持“官本位”者的命根子。又想當老爺，又想得實惠，又怕丟帽子，是一些官員的心病。要進一步健全乾部考核體系和評價機制，客觀公正地看待幹部，科學準確地識別幹部，保證那些扎紮實實為民眾乾實事、真心實意為民眾謀利益的優秀幹部能夠進入組織選拔的視野。要改進民主推薦工作，搞好民意調查工作，積極擴大民眾參與，使那些一心幹事、實績突出的人才能夠推薦得上來，碌碌無為的庸才能夠淘汰得掉。要建立對領導班子解決民生問題考核的長效機制，加強監管、任務量化，把解決民生工作的效果與考核、晉級有機結合，確保獎罰到位，形成以工作實績和人民民眾擁護決定幹部命運的體制機制，對危害民生利益問題的行為和現象下大力氣整治，對民生利益問題長期得不到解決並造成嚴重後果的領導幹部要進行責任追究、嚴肅處理。