認知科學視野下的偵查錯案研究

認知科學視野下的偵查錯案研究

《認知科學視野下的偵查錯案研究》是2019年11月法律出版社出版的圖書,作者是楊立雲。

基本介紹

  • 書名:認知科學視野下的偵查錯案研究
  • 作者:楊立雲
  • 出版社:法律出版社
  • 出版時間:2019年11月
  • 頁數:300 頁
  • 定價:48 元
  • 開本:32 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787519737528
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

《認知科學視野下的偵查錯案研究》在借用認知科學對偵查錯案進行理論分析的基礎上,運用線上問卷調查,結合統計分析的研究方法,對偵查錯案進行了經驗研究。對偵查錯案的治理提出了認知科學的進路:實現有限理性原則,訓練及養成批判性思維,培育有彈性的企業文化,緩解偵查人員的職業壓力。本書豐富了偵查學理論,增加了偵查學研究的廣度和深度,對偵查錯案的治理具有重要的參考價值,有利於減少偵查錯案的發生,推動司法公平,彰顯司法的權*性和公信力。

作者簡介

楊立雲,四川南充人,法學博士、副教授、碩士研究生導師。中南財經政法大學刑事司法學院實驗中心主任,湖北軍安司法鑑定中心司法鑑定人,湖北省檢驗檢測機構資質認定評審專家。曾任武漢市青山區人民法院副院長(掛職)。西南政法大學刑事偵查學院法學學士、法學碩士;中國人民公安大學訴訟法學(偵查學方向)博士;美國俄克拉荷馬城市大學訪問學者。
從事物證技術學、偵查學教學科研和司法鑑定實務工作20年。在《法商研究》《犯罪研究》《刑事法評論》等期刊上發表論文數十篇,多篇文章被《中國社會科學文摘》《人大複印報刊資料》《高等學校文科學術文摘》轉載。有譯著《刑事犯罪偵查》,專著《偵查認識原理研究》。主持校級科研項目、教育部人文社科基金項目、國家社科基金項目多項。檢案千餘件,廣受司法實務部門好評。

圖書目錄

導論
一、偵查錯誤的定義、屬性與類型
二、偵查中的認知與決策行為
三、啟發法、認知偏差與偵查錯案
四、認知與偵查錯案的經驗研究
五、偵查錯案治理的認知科學路徑
第一章偵查錯誤的定義、屬性與類型
第一節偵查錯誤的多維審視與定義
一、認知維度
二、問題解決維度
三、規範維度
四、“收益/成本”維度
第二節偵查錯誤的屬性
一、事實屬性
二、決策屬性
三、規範屬性
第三節偵查錯誤的類型
一、事實型錯誤
二、決策型錯誤
三、規範型錯誤
第二章偵查參與者的認知與決策行為
第一節偵查人員的認知與決策行為
一、偵查人員認知行為的特點
二、偵查認知與決策的基本構成:發現與證明
三、偵查人員認知與決策的思維隱喻:“拼圖”原理
四、發現與證明的局限
第二節證人的認知與決策行為
一、估計者變數
二、系統變數
三、估計者變數和系統變數對偵查錯案探究的意義與局限
第三節被害人的認知與決策行為
一、被害人心理演變過程
二、被害人創傷後應激障礙
三、被害人的認知與決策行為如何導致偵查錯案
第四節犯罪嫌疑人的認知與決策行為
一、欺騙:善行還是惡行
二、以信息處理視角審視敵意欺騙行為
三、犯罪嫌疑人的欺騙行為與偵查錯誤
四、暗示感受性與偵查錯誤
第三章啟發法、認知偏差與偵查錯案
第一節啟發法與偵查錯案
一、啟發法探微
二、代表性啟發法
三、代表性啟發法如何導致偵查錯誤
四、可得性啟發法
五、可得性啟發法如何導致偵查錯誤
六、錨定效應
七、錨定效應如何導致偵查錯誤
第二節認知偏差與偵查錯案
一、確證偏差與偵查錯誤
二、情景偏差與偵查錯誤
三、角色效應與偵查錯誤
四、群體迷思與偵查錯誤
第四章認知與偵查錯案的經驗研究
第一節問卷結構、答題概況及樣本背景分析
一、問卷結構及答題概況
二、樣本背景分析
第二節偵查錯案的規模估計
一、來自“無辜者援助計畫”的數據
二、本研究的保守估計
第三節以性別為自變數的差異分析
一、性別與知識構成
二、性別與偵查失敗經歷
三、性別與訊問
四、性別與焦慮情緒
五、性別與有罪指控傾向、啟發法
第四節以職業年齡為自變數的差異分析
一、職業年齡與偵查的程式意義認知
二、職業年齡與知識構成
三、職業年齡與偵查失敗經歷
四、職業年齡與辨認
五、職業年齡與訊問
六、職業年齡與有罪指控傾向
七、職業年齡與啟發法
第五節以知識構成為自變數的差異分析
一、以邏輯學為自變數的差異分析
二、以心理學為自變數的差異分析
三、以物證技術學為自變數的差異分析
四、以參加經常性業務培訓為自變數的差異分析
第六節以有罪指控傾向為自變數的差異分析
一、以題項(a)為自變數的差異分析
二、以題項(b)為自變數的差異分析
第七節結論與評析
一、本經驗研究的結論
二、本經驗研究的優點
三、本經驗研究的不足
第五章偵查錯案治理的認知科學進路
第一節有限理性原則及其實現
一、有限理性原則的含義
二、有限理性原則在刑事訴訟中的實現
三、偵查錯案治理的有限理性途徑
第二節批判性思維及其訓練
一、對偵查論證的審查與評估
二、對偵查因果解釋的審查與評估
三、警惕偵查中的啟發法和認知偏差的致錯風險
四、批判性思維的訓練與養成
第三節培育有彈性的企業文化
一、有彈性的企業文化之特徵
二、偵查機關如何培育有彈性的企業文化
第四節偵查人員職業壓力的緩解
一、偵查人員職業壓力的來源
二、減輕偵查人員職業壓力
參考文獻

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