解釋資本僱傭勞動-—突破企業理論的前沿

內容簡介

《解釋資本僱傭勞動--突破企業理論的前沿》是作者（左大培）近幾年潛心研究的成果，具有自己獨特的學術觀點，作者在學術界也具有一定的權威性，作品也具有一定的學述價值。　《解釋資本僱傭勞動--突破企業理論的前沿》共十章節，內容包括企業內部的統治關係與控制結構、企業的所有權、解釋資本僱傭勞動的各種既有的經濟學說、廣義的資本僱傭勞動等。

作品目錄

導論

第一節　市場經濟中的企業

第二節　多人組成的企業內部的統治關係

第三節　只有一個人在其中工作的個體企業

第四節　狹義的與廣義的資本僱傭勞動的企業

第五節　本書的章節結構

第一章　企業內部的統治關係與控制結構

第一節　共存的內部統治與外部市場交易

第二節　掩蓋統治關係的契約論

第三節　利用剩餘控制權假說的解釋：依據契約進行統治

第四節　剩餘控制權悖論

第五節　資本供給者對企業的zui終控制權

第二章　企業的所有權

第一節　企業所有權的內涵

第二節　資本所有者的企業所有權

第三節　將監工視為所有者的“監工論”

第四節　以經營者冒充所有者的“剩餘控制權論”

第三章　解釋資本僱傭勞動的各種既有的經濟學說

第一節　主流的新古典微觀經濟理論模型：否認資本僱傭勞動

第二節　在企業的經營者與其他員工之間配置風險的學說

第三節　團隊生產中的監工學說

第四節　打破團隊生產中的預算約束學說

第五節　一種廣義的解釋：實物資產不可能全部來源於租借

第六節　狹義的解釋：企業員工不投資

第七節　狹義而不具普遍性的解釋之一：勞動者集體管理的企業集體選擇的困難

第八節　狹義而不具普遍性的解釋之二：缺乏勞動者管理的企業成員資格的市場

第九節　廣義而具有普遍性的解釋：信貸約束

第十節　對資本家自己經營企業的解釋：不貸款給激勵扭曲的經營者

第四章　廣義的資本僱傭勞動

第一節　廣義資本僱傭勞動的體系

第二節　企業總回報率的核算

第三節　出資人自己經營企業下的zui優勞動選擇

第四節　個體企業向狹義資本僱傭勞動轉化

第五節　狹義資本僱傭勞動企業內的統治關係

第六節　廣義業主型企業中的zui優經營努力

第七節　受僱的職業經營者的zui優經營努力

第八節　全債務籌資企業經營者的zui優經營努力

第五章　投資者防範措施的作用

第一節　全債務籌資的審核成本效應

第二節　償還金額固定不變的債務契約

第三節　全債務籌資的抵押效應

解釋資本僱傭勞動-—突破企業理論的前沿

基本介紹

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