中國管理科學研究院、中國機械工程學會、東方首選、東方中視特約講師，高級工程師；1983年畢業於本鋼工學院液壓傳動與控制本科專業，曾在國家省級刊物上發表多篇論文，連續八年榮獲本鋼集團公司有突出貢獻技術人才一級獎勵津貼，多次赴美英德奧義大利等公司參與項目設計審查及技術培訓，對北京、太原、南京、深圳、濟南等地企業提供設備管理、液壓潤滑技術等方面多次培訓。由於其技術理論紮實、現場實踐經驗豐富，培訓內容與企業實際需要聯繫密切，受到企業員工的好評。
基本介紹
- 中文名：解振威
- 國籍：中華人民共和國
- 民族：漢
- 畢業院校：本鋼工學院
個人簡歷,個人工作業績,個人主要學術成就及榮獲獎勵,擅長科目,
個人簡歷
解振威由於其技術理論紮實、現場實踐經驗豐富，培訓內容與企業實際需要聯繫密切，受到企業員工的好評。
個人工作業績
1983年至96年在鑄鋼車間擔任車間機械專責工程師，負責全車間的機械液壓設備管理工作，在歷年廠設備技術管理及技工培訓評比中均獲優秀。組織完成了車間大型起重機、鑄鋼液壓站技術改造等項目，91年赴美國規道公司接受全液壓拆罐機操作維護技術培訓，完成了對鑄鋼車間技工的技術培訓及設備維護工作。
1996年至2000年在廠技改辦擔任液壓潤滑專責工程師，參與本鋼板坯連鑄機引進設備技術談判、設計審查和設備安裝調試及維護等工作。
2000年至04年在廠機動科擔任專責工程師，負責連鑄機械及全廠液壓潤滑技術管理工作，參與組織了全廠設備點檢標準制定和點檢定修制的推行和改進完善工作，做為廠點檢講師對點檢員進行了液壓潤滑專業培訓。
2004年至2011年在廠技改辦擔任液壓高級工程師，做為液壓潤滑專業技術負責人參與了本鋼薄板坯連鑄、矩形坯連鑄、大板坯連鑄及精煉RH、LF爐等項目的引進設備技術談判、設計審查和設備安裝調試及維護等工作，多次赴德國、奧地利、英國和義大利等公司參與設計審查及技術培訓，出色地完成了設備管理各項工作。
2007年至2013年做為公司液壓潤滑專家，多次為公司廠礦企業提供技術指導和液壓潤滑技術培訓；2010年指導煉鋼廠液壓潤滑設備管理改進工作，液壓潤滑油品年消耗費用降低560多萬元。做為中管院和全國高科技教工委特約講師，對太原南京深圳等地企業員工提供液壓潤滑技術培訓。
個人主要學術成就及榮獲獎勵
1996年“鑄鋼液壓系統改造攻關”獲遼寧省民眾技術活動優秀成果獎。
1999年榮獲本鋼煉鋼廠技改勞動模範稱號。
1999年被聘為本鋼煉鋼廠液壓專業技術帶頭人。
2000年榮獲本鋼煉鋼廠勞動模範稱號。
2000年編寫的“本鋼煉鋼廠設備潤滑管理手冊”，在公司內部出版發行。
2001年論文“板坯連鑄機液壓系統污染控制”入選全國設備潤滑與液壓學術會議論文集。
2003年論文“本鋼板坯連鑄潤滑系統改進與油脂降耗攻關”獲中國鋼鐵工業協會液壓潤滑專業會議優秀論文一等獎。
2007年論文“連鑄機液壓系統全程最佳化管理”獲遼寧省金屬學會優秀論文二等獎。
2002年“連鑄機維護、液壓潤滑件國產化”等三項成果獲公司科技進步獎。
2002年參與“本鋼煉鋼工藝最佳化及技術進步”項目獲中國冶金科學技術二等獎。
2005年榮獲本鋼集團公司設備管理先進個人稱號。
2006年榮獲本鋼集團公司先進科技工作者稱號。
2008年榮獲本鋼集團公司先進科技工作者、優秀黨員標兵稱號。
2008年榮獲第四屆本溪市自然科學液壓學科帶頭人稱號。
2008年參與的“熔渣粒化渣收集裝置”獲實用新型專利。
2000至2005年連續榮獲本鋼集團公司有突出貢獻技術人才二級獎勵津貼。
2006至2011年連續榮獲本鋼集團公司有突出貢獻技術人才一級獎勵津貼。
行動學習模式
以小組團隊決策的形式解決企業當中的現實難題，在解決難題的同時達到能力同步提升的一種工作和學習的方法，是學習知識、模擬練習、成果分享和實際行動的四位一體全新學習模式，而且學習期間小組PK，引入競爭機制，做到獎優罰劣，從而更有效推動學習效果落地。實操實用，會場學習現場製作改進，把錯誤犯在課堂上，不要犯在工作上。
擅長科目
設備零故障管理—突破企業設備管理難題的有效方法
現代設備管理體系建設與點檢實務
現代設備潤滑管理及其故障診斷技術
液氣壓系統維護與故障診斷及點檢管理實用技術
課程特色：
1、啟發思路：翔實資料數據案例解讀，讓學員開闊視野，更新觀念，動腦思考，舉一反三。
2、增長技能：傾囊傳授設備管理訣竅，讓學員掌握機械電氣、液壓氣動和潤滑等管理關鍵點。
3、實用實戰：全程真實案例剖析解讀，讓學員掌握原理和分析問題思路方法，真實有效。
4、輕鬆高效：講授討論解惑答疑結合，讓學員的技術問題能當場解決，管理問題給出思路。
5、超值服務：授課講師免費贈送多年積累的設備管理技術資料，課後隨時接聽學員的郵件電話，幫助學員解決現場中遇到的各種設備管理疑難問題。相當於給企業提供一名免費服務的設備管理高級顧問！
培訓對象：
企業的總經理、廠長、分管副總、生產設備經理、設備部管理負責人、設備工程技術人員、設備點檢員、維修骨幹、相關人員等
