《解密華為》是中信出版社於2011年出版的圖書,作者是余勝海。
基本介紹
- 書名:解密華為
- 作者:余勝海
- ISBN:9787508629063
- 頁數:223
- 定價:42.00
- 出版社:中信出版社
- 出版時間:第1版 (2011年9月12日)
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
編輯推薦,內容簡介,媒體推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
《解密華為:中國製造的通信技術帝國》:
北京大學教授、原北大光華管理學院院長張維迎,長江商學院院長項兵,北京大學企業家研究中心主任王育琨,中歐國際工商學院教授許小年,《 財經日報》總編輯秦朔,聯袂推薦。首次整理公開,任正非內部講話。
以前我們華為靠著西方公司領路,現在我們也要參與領路了,我們也要像西方公司一樣努力地對世界作出貢獻。
北京大學教授、原北大光華管理學院院長張維迎,長江商學院院長項兵,北京大學企業家研究中心主任王育琨,中歐國際工商學院教授許小年,《 財經日報》總編輯秦朔,聯袂推薦。首次整理公開,任正非內部講話。
以前我們華為靠著西方公司領路,現在我們也要參與領路了,我們也要像西方公司一樣努力地對世界作出貢獻。
內容簡介
《解密華為:中國製造的通信技術帝國》主要內容簡介:對於很多人來說,華為技術有限公司和其領軍人任正非是一個“謎”。1988年,華為在深圳成立,註冊資本只有二萬元,從代銷程控交換機起家,22年時間發展成為全球第二大電信設備製造商,2010年躋身世界500強企業,成為中國企業的標桿。華為,是東方與西方的管理文化的結合體,現代與傳統的矛盾體。在任正非的領導下,華為憑藉自有“憲法”激活內部制度、全員持股卻拒絕上市、兼容民主的家長式管理。華為帶給我們的不只是中國企業實力的彰顯,更多的是對於中國製造業走向國際的啟示。《解密華為:中國製造的通信技術帝國》通過對華為公司的企業文化、海外戰略、管理變革、憂慮意識、客戶服務、技術研發、經營模式、以及倍受關注的華為不上市謎局、“接班人”風波等方方面面的梳理與分析,揭開華為的快速成長之秘,透視華為的過去和未來。
余勝海先生所著《解密華為》,通過對華為公司的企業文化、海外戰略、管理變革、客戶服務、技術研發、管理模式等方方面面的樹立和分析,解開了華為的快速成長之謎,透視了華為的過去和未來。 華為的行銷服務理念是“以客戶為中心,為客戶創造長期價值”。華為為自身的客戶提供了一整套的核心技術解決方案,成功的將客戶和企業綁在了一個平台上面。但是在信息大爆炸的時代,華為之所以成功並不是其行銷服務理念,而是其持續、大規模、不計成本的研發模式。華為每年都將銷售收入的10%以上猶豫技術研發,並瞄準世界前沿技術,堅持自主創新,始終保持自己在核心領域的領先地位,從而贏得三分天下。
媒體推薦
“大音希聲,大象無形。”任正非和華為給中國企業帶來的,遠非上千億元的銷售收入所能衡量,其管理思想和理念對業界的影響,是一筆看不見的巨大財富。在中國製造業面臨困境的今天。華為的經驗無疑值得企業借鑑和思考,特向讀者推薦這本書。
——張維迎
任正非有關企業全球化運營方面的一些創新性認知,使其超越了“中學為體、西學為用”的傳統思維方式束縛;在看似“獨立自主”發展模式背後。他的全球視野使華為構建起“以全球應對全球”的競爭格局。思維上的超越,讓華為快速發展成為一家具備全、球競爭力的通信設備供應商。《解密華為》這本書值得企業家們研讀!
——項兵
余勝海筆下的華為和任正非,有著鮮活的個性。他寫出了任正非的純粹。純粹的個性魅力無窮。《解密華為》很值得一讀。
——王育琨
《解密華為》凝集了華為人的智慧之光和思想真諦。是一個具有廣度和深度的中國高科技企業走向全球化的成功案例,是一部優秀的MBA式教科書,相信它會給我們的企業家帶來深刻啟示。
——許小年
華為的歷程表明,中國公司不僅在技術層面可以和世界級企業競賽,在管理層面也有追趕的可能。華為的存在,為中國高科技企業參與國標競爭、成為全球企業,樹立了標桿,建立了信心。
——秦朔
作者簡介
余勝海,1964年生於湖北隨州,資深傳媒人、當今國內最活躍的財經作家、時評人之一。長期從事財經人物報導,專注於企業發展、企業家思想與商業模式研究,是中國企業發展史和企業家成長史的忠實記錄者和研究者。已出版《創業非常道》《企業家大敗局》《解密中國頂級(2EO》《草莽生長》《海歸創業贏天下》《變革時代》等10餘部。曾榮獲“全國優秀新聞工作者”、“首屆中國部落格大賽十佳博主”稱號,他的作品在社會上廣為流傳,部落格點擊量過千萬,多部作品被清華、北大、人大等大學列為MBA教材,深受讀者好評。
目錄
推薦序
匯集天下的雲朵來雨來
自序
華為世界級企業的非典型意義
第一章 華為教父任正非
低調神秘的企業家
苦難的少年時代
14年艱苦軍旅生涯
不惑之年創辦華為
用毛澤東思想經商
布局國際化
打造“三高”企業
穿越人性叢林的智者
第二章 企業文化牽引成長
狼行天下
“魔鬼訓練”造就狼性鐵軍
華為文化的鮮明特徵
《華為基本法》——企業文化的傳承
從狼性向人性嬗變
第三章 拓展國際版圖
“土狼”揚帆出海
走出去展示品牌
請進來加深了解
以合作方式敲開歐美市場
自主研發搶占戰略高地
突破歐洲挺進北美
海外併購再次受挫
第四章 在憂患中前行
拉響“冬天”的警報
海外市場遇冷
準備過冬的“棉襖
惶者生存
走進春天
第五章 持續不斷的管理變革
讓管理體系與國際接軌
完善人力資源管理體系
跟IBM學算賬
告別“野蠻增長”
流程再造
練就強大的執行能力
第六章 一切以客戶為中心
客戶是華為存在的唯一理由
咬定服務不放鬆
發現和滿足客戶需求
……
第七章 技術創新贏得三分天下
第八章 締造奇蹟的華為模式
第九章 華為不上市迷局
第十章 “華為接班人”懸疑
附錄
後記