《解密價值型企業》是2013年經濟管理出版社出版的圖書，作者是付守永。
基本介紹
- 書名：解密價值型企業
- 作者：付守永
- ISBN：9787509621363
- 頁數：203
- 定價：38.00元
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2013-1
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
價值型企業是以人的經營為核心，運用教育的方式，對內實現人本價值；對外實現客戶價值；最終藉助資本的力量，實現企業價值的最大化！
價值型企業不僅是輸出產品和服務，更重要的是輸出領先的理念、獨特的價值觀，讓客戶享受到與眾不同的體驗與感受！
價值型企業不僅是輸出產品和服務，更重要的是輸出領先的理念、獨特的價值觀，讓客戶享受到與眾不同的體驗與感受！
內容簡介
《解密價值型企業》融合了筆者十幾年來對企業的研究成果，其中包含了大量的不同階段、不同時期、經歷不同變革的世界大型企業的成功案例，包括IBM、蘋果、聯想、海爾、英特爾、海底撈、福特等，也包含馬雲等企業家的經營理念。
作者簡介
付守永，中國價值型企業研究中心高級研究員，價值型企業理論體系的創建者、實踐者、傳播者。曾任世界500強企業高級管理者，用3年的時間帶領1500人的團隊締造了30億元的銷售神話！現任德勝洋樓（蘇州）特邀觀察員，北京大學滙豐商學院專家顧問導師，被業界譽為“用生命演講的人”。
目錄
第一篇 進步之痛：顛覆當下
第一章 虛弱的體質使大多數成功的企業不堪一擊
第一節 老闆就是這個企業的上帝
第二節 還在做用金錢和權力凝聚人心的事
第三節 個人權力的錯位：缺乏團隊精神和共同願景
第四節 員工就是賺錢的工具
第二章 不了解遊戲規則的企業，在市場中只能迷路
第一節 每家中國企業的面前都有“三座大山”
第二節 賣產品不如賣體驗、做品牌
第三節 蛻變之路，企業財富破蛹成蝶的三個階段
第三章 打破常規，重塑標桿
第一節 德勝洋樓：人性化經營的典範
第二節 雅昌印刷：從“中國製造”到“中國智造”
第三節 三星電子：人力資本增值領先之道
第二篇 誰執權杖：轉型內外
第四章 中國企業的下一個出路——解密價值型企業
第一節 企業為什麼需要生命哲學
第二節 從轉型升級看價值型企業的三好特徵
第三節 衰退變繁榮：成為價值型企業的三個轉變
第四節 不看價格重價值：化身價值型企業的五大系統
第五節 道法自然：回歸企業生命哲學的原點
第五章 有了強大的員工，才有強大的企業
第一節 福特：5美元點燃員工激情門
第二節 信任讓人笑，也讓人創造
第三節 把錢投在活的員工而不是死的機器上
第四節 員工覺得自己有價值，才會拚命為企業創造價值
第六章 贏得年輕的心，贏得企業命運的起點
第一節 通往成功的道路上，行走著一群“新新人類”
第二節 獨立是他們的一種心理保護
第三節 平等對話使他們擺脫了與外界的緊張關係
第四節 他們所做的很多事情只有一個目的：彰顯個性門
第五節 新的溝通工具是了解他們的必要手段
第七章 追求價值不是感受顧客，而是顧客感受
第一節 顧客的三個需要和一個不需要
第二節 顧客體驗時代到來：最驚人的改變
第三節 用品牌俘獲顧客芳心
第四節 畫一幅清晰的企業戰略圖
第五節 強大品牌的成形步驟
第三篇 地域無疆：升級未來
第八章 價值背後的秘密，一切從改變開始
第一節IBM為什麼歷經大難屢次不死，反而越活越旺盛
第二節 蘋果——讓人們重新認識這個世界
第三節 星巴克——一切與咖啡無關
第四節 海底撈——讓用人回歸簡單
第九章 創造下一個奇蹟，價值就是一種生產力
第一節 百年老店的原點論：員工第一
第二節 向標桿學習：西南航空的制勝秘訣
第三節 信仰的力量：重塑經營哲學
參考文獻
第一章 虛弱的體質使大多數成功的企業不堪一擊
第一節 老闆就是這個企業的上帝
第二節 還在做用金錢和權力凝聚人心的事
第三節 個人權力的錯位：缺乏團隊精神和共同願景
第四節 員工就是賺錢的工具
第二章 不了解遊戲規則的企業，在市場中只能迷路
第一節 每家中國企業的面前都有“三座大山”
第二節 賣產品不如賣體驗、做品牌
第三節 蛻變之路，企業財富破蛹成蝶的三個階段
第三章 打破常規，重塑標桿
第一節 德勝洋樓：人性化經營的典範
第二節 雅昌印刷：從“中國製造”到“中國智造”
第三節 三星電子：人力資本增值領先之道
第二篇 誰執權杖：轉型內外
第四章 中國企業的下一個出路——解密價值型企業
第一節 企業為什麼需要生命哲學
第二節 從轉型升級看價值型企業的三好特徵
第三節 衰退變繁榮：成為價值型企業的三個轉變
第四節 不看價格重價值：化身價值型企業的五大系統
第五節 道法自然：回歸企業生命哲學的原點
第五章 有了強大的員工，才有強大的企業
第一節 福特：5美元點燃員工激情門
第二節 信任讓人笑，也讓人創造
第三節 把錢投在活的員工而不是死的機器上
第四節 員工覺得自己有價值，才會拚命為企業創造價值
第六章 贏得年輕的心，贏得企業命運的起點
第一節 通往成功的道路上，行走著一群“新新人類”
第二節 獨立是他們的一種心理保護
第三節 平等對話使他們擺脫了與外界的緊張關係
第四節 他們所做的很多事情只有一個目的：彰顯個性門
第五節 新的溝通工具是了解他們的必要手段
第七章 追求價值不是感受顧客，而是顧客感受
第一節 顧客的三個需要和一個不需要
第二節 顧客體驗時代到來：最驚人的改變
第三節 用品牌俘獲顧客芳心
第四節 畫一幅清晰的企業戰略圖
第五節 強大品牌的成形步驟
第三篇 地域無疆：升級未來
第八章 價值背後的秘密，一切從改變開始
第一節IBM為什麼歷經大難屢次不死，反而越活越旺盛
第二節 蘋果——讓人們重新認識這個世界
第三節 星巴克——一切與咖啡無關
第四節 海底撈——讓用人回歸簡單
第九章 創造下一個奇蹟，價值就是一種生產力
第一節 百年老店的原點論：員工第一
第二節 向標桿學習：西南航空的制勝秘訣
第三節 信仰的力量：重塑經營哲學
參考文獻
