西雙版納州人力資源和社會保障局

機構簡介

西雙版納州人事局位於景洪市易武路17號

科室職責

辦公室：協助局領導對政務等有關工作進行綜合協調和督促檢查；負責局年度工作計畫、工作總結及有關檔案起草；承擔重要會議的組織，文電處理、秘書事務、信息、督促檢查、文書檔案管理工作；負責局機關的行政、財務、基建、房改、固定資產管理、安全保衛、接待工作和直屬事業單位財務審計、國有資產的監督管理工作；承辦本局人事管理工作。

公務員管理科：指導協調全州實施公務員法；綜合管理全州公務員隊伍建設，組織實施公務員職位分類、錄用、考核、職務升降、職務任免、輪崗、競爭上崗、迴避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策法規；審核以州以上人民政府名義獎勵表彰的人員情況；負責州級機關及參公管理事業單位科級領導職務的審批（備案）和副調研員的審核推薦工作；承辦州級機關科級及科級以下公務員的調配、轉正任職和人事檔案管理工作；負責全州公務員培訓教育的組織管理工作；承辦州級機關績效考核辦公室日常工作。

工資福利科：綜合管理全州國家機關、事業單位工資及福利工作；組織實施國家機關、事業單位工資制度改革工作；審批州級國家機關、事業單位工作人員晉升工資、職務變動、工作調動和受處分或獎勵人員工資升降工作；審批州級國家機關、事業單位工作人員的知識分子補貼、津貼的發放工作；負責州級國家機關事業單位工資和落實工齡管理。負責州級國家機關、事業單位工作人員退休、退職的審批工作；涉及國家機關、事業單位職工的其他工資福利管理工作。

規劃法規科：負責人事政策法規的綜合調研、管理、指導、協調和宣傳以及人才事業發展中長期規劃和年度計畫；負責人事爭議仲裁；負責管理和指導事業單位工作人員的年度考核、獎懲和辭職辭退工作；負責全州整體性人才規劃和人才資源開發工作；負責機關、事業單位工資統計與綜合分析工作。

專業技術人員管理科（引智辦）：管理全州專業技術人員及專業技術人才隊伍建設；負責全州職稱改革、高級職稱專家的管理，以及中級評審委員會的組建、管理和評審工作的監督指導，核發並管理中初級專業技術職務資格證書；推薦、選拔和管理有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員；綜合管理全州專業技術繼續教育和培訓工作，負責專業技術職稱考試的政策實施和監督檢查；綜合管理全州有關人事人才方面的對外交流與合作、引進智力等工作。

軍隊轉業公務員安置科（州軍隊轉業公務員安置領導小組辦公室、自主擇業軍隊轉業公務員管理中心）：貫徹執行黨和國家安置軍隊轉業公務員的各項政策。負責省下達我州的軍隊轉業公務員和隨遷隨調家屬的安置工作，編制安置計畫並負責落實；負責州直和中央省屬駐州單位安置軍隊轉業公務員工作；負責自主擇業軍轉公務員的管理服務和就業培訓與指導工作；負責自主擇業轉業公務員退役金的統計、申報、調整和發放工作，協調辦理自主擇業軍轉公務員的醫療等社會保障和地方補貼發放問題；負責州軍隊轉業公務員安置領導小組辦公室的日常工作；配合做好全州部份企業軍轉公務員解困維穩工作，以及解困數據的統計、分析、上報，解困資金的統核和發放。

西雙版納州人力資源和社會保障局

基本介紹

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