西藏暢遊網

西藏暢遊網由西藏暢遊網路科技開發有限公司全面開發運營管理,致力於打造西藏本土最具影響力的旅遊入口網站,下設“旅遊快報”、“獨家看台”、“暢遊視聽”、“景點大全”、“旅遊問吧”、“暢遊商城”、“藏漂社區”等32個頻道及欄目,內容覆蓋西藏旅遊六大元素:吃、住、行、游、購、娛,力求全面滿足客群需求。

基本介紹

  • 網站名稱:西藏暢遊網
  • 總部地點:西藏
  • 網站類型:旅遊
  • 隸屬:西藏暢遊網路科技開發有限公司
網站簡介,創新模式,主打業務,團隊介紹,創始人,其他團隊,公司文化,

網站簡介

西藏暢遊網由西藏暢遊網路科技開發有限公司全面開發運營管理,致力於打造西藏本土最具影響力的旅遊入口網站,下設“旅遊快報”、“獨家看台”、“暢遊視聽”、“景點大全”、“旅遊問吧”、“暢遊商城”、“藏漂社區”等32個頻道及欄目,內容覆蓋西藏旅遊六大元素:吃、住、行、游、購、娛,力求全面滿足客群需求。西藏暢遊網本著服務西藏旅遊的宗旨,整合西藏旅遊資源,宣傳並推動西藏旅遊以創新思維跨越式發展,同時為國內外遊客提供西藏旅遊的資訊、活動、商務、互動等全方位服務。
西藏暢遊網
西藏暢遊網以其豐富的內容與獨有的資源整合能力及策動方式,受到國內外用戶的喜愛和關注,已成為了解西藏旅遊,宣傳西藏旅遊不可或缺的重要視窗。
自2010年以來,西藏暢遊網已經逐漸搭建成為集旅遊資訊發布、景區景點查詢、旅遊線路推薦、人文地理介紹、論壇交流互動、電子商務研發等多領域、多層次為一體的綜合性旅遊入口網站。
2011年,西藏暢遊網將投入300萬元致力於網站建設,預計在未來兩年內完成西藏所有縣、市旅遊網站的搭建,形成覆蓋全西藏、面向全球的戰略聯盟,借勢最給力的全國網路媒體,把西藏暢遊網打造成最為強勢的西藏旅遊入口網站。
2011年3月,為宣傳西藏旅遊、推動西藏旅遊發展,由西藏暢遊網路科技開發有限公司全權運營的“騰訊旅遊西藏頻道”正式上線。
2011年4月,歷時一年策劃和建設,投資近500萬的西藏暢遊網上線試運行。
2011年7月,經過前提調試和運作,西藏暢遊網正式全面上線。

創新模式

三位一體全新模式
依託西藏暢遊網平台,運用網路媒體新方法新工具,整合騰訊網、西藏暢遊雜誌媒體集群資源,服務客戶品牌推廣和宣傳傳播需求,為客戶提供最專業、最具競爭力和最具有性價比的解決方案。
首創“西藏旅遊聯盟”模式
由西藏暢遊網組織的西藏各地(市)、縣旅遊局共同組建的——西藏旅遊聯盟是西藏地區各旅遊主管部門共同組成的合作性緊密型組織。
旅遊聯盟積極探索並整合西藏地區旅遊資源,統一宣傳、引導建設、提升服務。以著力打造世界旅遊目的地為目標,充分發揮聯盟的組織能力,打破傳統“單兵作戰”,實現抱團發展,做大做強區域旅遊,提升西藏旅遊整體形象,打造旅遊品牌,促進西藏旅遊快速健康發展。

主打業務

(1)包括網路整合行銷推廣,網路廣告推廣,電子商務平台:旅遊品牌網路推廣、網路品牌策劃、旅遊數位化平台建設、網站建設管理最佳化;網路廣告策劃、設計、執行、發布;為各類旅遊要素產品提供線上銷售解決方案。
(2)各類圖書及宣傳品拍攝、編輯、製作,特色產品包裝設計製作,旅遊文化用品創意設計及製作銷售,大型活動策劃執行,影視廣告創意製作,媒體發布及代理髮布等,是西藏旅遊文化傳播、公關策動行業的中堅力量。

團隊介紹

創始人

胡勇,筆名左手,出生於1978年7月,職業攝影師,資深策劃人。先後擔任成都電視台、《西藏旅遊》雜誌、旅遊衛視主要負責人,現任壹念旅遊文化產業機構總經理、拉薩左手文化傳播有限公司總經理、西藏暢遊網總編輯。
(2)核心團隊 公司下設市場行銷部、行政部、財務部、編輯事業部、策劃部、影視製作部、資源管理部等專業部門,50多位來自旅遊策劃、行銷、傳播、網際網路、網路技術等領域的優秀成員,為西藏旅遊提供一整套網際網路品牌行銷解決方案.

其他團隊

編輯事業部:
編輯部集合了國內一流的網際網路媒體運營高端人才,以創建一流旅遊入口網站為己任,以創新的思維和傳播理念,推動西藏暢遊網迅速發展。
資源管理部:
年輕、活力是資源管理部的主題風景。
嚴謹、創新是資源管理部的工作作風。
資源管理部由多名一流IT專業人員組成,主要負責西藏暢遊網網站開發、功能升級、頁面設計製作,網站最佳化等。
策劃部:
策劃部根據客戶的需求,在前期充分的市場、產品調研的基礎上為客戶提供切實可行的方案,將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現出來,並高效地指導實踐行動。
互動推广部
互動推广部由網站最佳化專員、論壇管理員組成,主要負責網站的運營推廣,以及通過論壇與網友互動交流。

公司文化

(1)公司使命
整合西藏旅遊資源,傳播西藏旅遊文化;
推動西藏旅遊發展 ,服務世界旅遊公眾。
(2)公司願景
打造成為西藏最具影響力的旅遊入口網站。
(3)公司理念
創新思維,深度協作,共創卓越。
(3)核心價值觀
以人為本、誠信、責任、創新、便捷、融合。
(4)人才理念
人盡其才,以團隊精神、創新能力、專業水平等綜合實力作為檢驗人才的唯一標準。只要熱愛集體、有創新能力、專業知識優秀,那么就趕快來加入我們吧,讓我們一起奮鬥。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們