西方產業組織政策

西方產業組織政策。傳統意義上西方產業組織政策主要體現為政府的《反壟斷法)等,對壟斷大企業採取分解的辦法;主要重視對中小企業的平等競爭環境的維護,任單一的業在市場上進行殊死的競爭。這種產業組織政策主要是與其個人主義管理文化相一致的。

東方產業組織政策。東方產業組織政策官本位化，這是與東方的官文化相關的，實際上是政府決定企業的生死存亡、興衰榮辱。另一方面，東方網路社會對其產業組織政策有i的規定性一一企業組織網路化。所以政府一般採取企業網路化組織政策，適當扶持大企業，在政企關係方面形成“官、產、學”相結合的諮詢體制，在產業發展目標上，政府、企業、社會達到高度的共識,而且這些產業組織政策主要不是通過法律進行的,它體現的是東方式的集體主文精神。