西方公共行政學名著精要：解讀與述評

作者簡介

李和中，男，現年62歲，網族。教授，博士生導師。1986年於武漢大學研究生畢業並獲法學碩士學位。留校從事行政管理學的教學與研究，主要研究方向為：公共部門人才資源開發與管理、國家公務員制度研究。現系中國政治學會理事、湖北省公共管理研究會副會長。

承擔並結題完成了《公務員素質評價體系與公務員素質建設研究》(國家社科基金項目，結項評價等級：良好》，《公務員彈性管理模式及其運行範式研究》(湖北省人事廳人事與人才管理重點科研課題)，《歐美國家行政改革研究》(中共湖北省委研究室項目)，《：武漢市公務員隊伍建設研究》《武漢市人民政府2003年晨光計畫軟科學研究項目)。主持制定“誓武漢市十一五人才發展規劃”。科研調研報告《武漢市公務員素質報告》獲人事部優秀調研成果一等獎(2003年)，論文“重點推進公務員能力素質建設”獲國家人事都公務員精神研討會徵文三等獎(2006年)，“關於我圉公開選拔領導幹部制度改革的再思考”獲中共中央組織部2008年度重點課題理論研討論文優秀獎。現正負責主持國家自然科學基金重點課題《地方政府規模與結構最佳化研究》。

先後發表論文60餘篇，出版著作9部(其中主編4鄢、個人專著5部)，參加編寫詞典一部(編委)。其主要代表著作有：《馬克思恩格斯國家觀概說》(獨著)、《：首腦素質啟示錄》、《中國公務員制度概論》(主編)、《比較公務員制度》(獨著)、《西方國家行竣機構與人事制度改革》(第一作者)、《21世紀國家公務員制度》(獨著)、《行政監察學原理》(主編)、《公共部門人力資源開發與管理》(第—作者)、《中國地方政府規模與結構評價藍皮書》(主編)等。曾被《中國專家學者辭典》(人民日報海外新聞交流中心編撰)作為有影響的學者收錄。

內容簡介

《西方公共行政學名著精要:解讀與述評》選編了西方公共行政學範疇的11部名著，這些著作涉獵了該學科領域的基本流派及其主要理論、立場、觀點和方法。作者認為，研究一門學科不要局限於研讀一般的教材和輔導材料，只有研讀原著才熊真正弄懂其精髓，否則只是知其然，而不知其所以然。

誠然，正如作者在總述中所言：“由於學術傳統的不同，中外學者的研究在許多方面有明顯的差別，對於這些差別，我們應當採取的態度是取其長而棄其短，而非相反。有些人讀外國書，一味盲從；而另外一些人則沒有讀懂甚至根本沒有讀外國書，就一味排斥之。”要真正的做到洋為中用，還是要在研讀這些名著的基礎上，與中國的實際相結合，從中引出規律性的東西，這才是研讀這些名著的正確態度。

最後，必須申明：作者的述評只能算是一家之言，讀者的讀書思路千萬不要被其所束縛。

西方公共行政學名著精要：解讀與述評

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