西安理工大學青年志願者協會

西安理工大學青年志願者協會（Youth Volunteers Association of XAUT），成立於2003年, 在校團委老師具體指導的直接領導下，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，以大學生為主體,以志願服務為目標,通過組織協調青年志願者服務活動，倡導“團結、友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻”的精神，弘揚社會新風正氣，促進校園良好氛圍的形成。

基本介紹

• 中文名：西安理工大學青年志願者協會
• 外文名：Youth Volunteers Association of XAUT
• 社團：西安理工大學青年志願者協會
• 成立時間：2003年
• 服務精神：奉獻、友愛、互助、進步

協會介紹

西安理工大學青年志願者協會（Youth Volunteers Association of XAUT），成立於2003年, 在校團委老師具體指導的直接領導下，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，以大學生為主體,以志願服務為目標,通過組織協調青年志願者服務活動，倡導“團結、友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻”的精神，弘揚社會新風正氣，促進校園良好氛圍的形成。在志願服務活動中，遵循“自願參加、量力而行、講求實效、持之以恆”的原則。充分發揮了對全校青年志願服務活動的組織協調和導向作用，推動青年志願者活動深入開展,調動了廣大青年志願者的積極性，進一步培養了在校學生的奉獻精神和服務能力,使專業知識融於實踐,促進了青年學生的健康成長。

西安理工大學青年志願者協會在這幾年校團委的監督領導下，已發展成為學校具有一定影響力的學校組織，與校學生會、大學生藝術團以及社團聯合會並列為校級四大學生組織；身為志願服務組織，同樣也需要自己的機構文化，在長期的磨合改變，現如今西安理工大學青年志願者協會已經有了自己較為完善的體系結構，現如今協會分為秘書處，文宣部，人力資源部，組織與協調部，對外聯絡部。部門之上設立主席團，主席團由校團委老師直接領導，完整的體系建設對於協會的發展必不可少，做好體系建設是為了能夠更好地系統的組織愛心人士進行志願服務，不忘“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。

協會組織構架

主席團成員總計八名，常設主席一名（大四擔任）、秘書長一名（大四擔任）、常務副主席六名（大三擔任）；常務副主席分管六個部門即亦是部門常委，各部門設部長副部數名（大二擔任）；在主席團的指導下，各部門發展自己部門的獨特文化，相互獨立又相互融合，取長補短共同進步。

內部建設

人力資源部

人力資源部是一個加強協會內部管理的重要職能部門，致力於協會人員的監督考評、培訓創新方面工作；旨在建設良好的青協文化，營造高效率工作氛圍。人力資源部負責招聘甄選、培訓、考勤等人事事務，嚴格控制人員進出，做到“人適其崗、崗恰其人”，真正落實其作為協會“第一道防線和最後一道防線”這一重要職責；建立人才儲備庫，為學協會提供優良“後備軍”，使協會的人才資源得到最合理的利用；負責協會內部的制度建設，規範日常的工作流程和紀律；建立考核機制，定期對協會成員的相關工作進行考評，以提高整個協會幹事隊伍成員的素質。此外，人力資源部對協會成員進行全方位的培訓，積極營造協會內部的文化氛圍，與每位成員一起進步，共建校青協大家庭。人力資源部將以富有創造力的工作，切實履行監督、服務、管理職能，為協會培養更多優秀人才。

秘書處

秘書處作為青協的一大組成部分，主要負責青年志願者協會的工作統籌，包括制定協會的工作計畫及工作總結，志願者進行考核，保存管理協會的檔案和檔案資料、負責活動過程中各種檔案、資料的分類以及財務管理，組織並主持青協的各項會議，制定並完善青協各項規章制度等。秘書處在協會內部作為各個部門聯繫的橋樑，保證著協會各項工作正常進行。

對外聯絡部

對外聯絡部主要分為公關和外聯兩個部分。公關部分指西安理工大學青年志願者協會與其他高校公益社團以及本校其他志願者社團的聯絡事務，是協會和外界交流的渠道，在這裡，你能提高你的交際能力，拓展你的交友圈，找到與自己志同道合的夥伴。外聯部分指以下幾個方面：一、與大型企業合作，為協會活動拉贊助，提供經濟基礎。二、與商家合作開展各種有趣的志願活動，豐富大學生活。三、志願活動中與省、市政府等有關機關的聯絡工作，增強學校與政府機關的聯繫。在這個過程中，你能不斷的遇到新鮮事物，不斷挑戰自我，不斷進步，為將來畢業後的工作積累一定的經驗。

文宣部

文宣部是對內對外塑造良好形象的重要職能部門，它擔任著校青年志願者協會的門面，同時也是一個交流展示的橋樑，更加是一個平台。通過線上，線下全方位的宣傳。讓志願者工作活動深入人心。對外也擔任著對學校對社會宣傳學校志願者形象，展示我們的風采，增強社會影響力。從而利用各種途徑，時刻關注各種信息，開展思想教育，進行宣傳。

組織與協調部

1、活動項目

A、常規活動的管理與執行：5個常規活動各自由一名副部長直接負責管理。包括 制訂常規活動的各項管理制度、規定，並監督落實。有任何變化及時和上級與活動方老師溝通調整，協調好大學生志願者，保證活動的正常開展；

B、新項目的啟動與開發：聯繫各個公益組織，尋找新項目的活動資源，近期重點為孤兒院等新方向；

C、每周關注5個常規活動的運行情況：針對實際問題，根據部門現狀提出改進措施；

D、非常規活動的進行：基於常規活動較少而部門人數較多，在特定節日或時事背景下提出並實行可行的活動。如重陽節組織大學生為空巢老人義演送溫暖，母親節走出校園為母親送去鮮花等活動。以緩解常規活動人數過多的壓力，並通過成功而特色的活動提高協會在校內外的影響力；

E、活動記錄：每次活動結束後，將活動照片、新聞稿、志願者心得匯總整理交至文宣部，及時在微信微博QQ等平台推送；活動考勤表交至人力資源部進行記錄；

F、活動定期安排：根據具體需要及時發布各項活動通告。

2、人員統籌

A、人才培養：尋找有責任有才幹有想法的部門新人，按照“觀察學習”——“新聞稿心得撰寫”——“策劃書項目計畫書撰寫”——“活動實戰”四步走及采編、AE、photoshop等專項技能培訓逐步培養骨幹人才。

B、人員內部調整：通過例會考勤，定期統計，日常活動參與程度來制定人員變動計畫，開學納新工作結束後，仍有意願加入部門的本校大學生必須在至少4名部長副部及常委的同意下才可加入，任何人不得私自邀非在編人員加入部門或加入部門相關群組。

C、人員關係處理：部門內部以及與其他部門組織社團交流溝通時，以互相尊重，互相信任為大前提，不得出現辱罵惡意欺壓打架等行為，一旦發現，直接踢出組織與協調部。

常規活動

點亮計畫

“點亮心靈肢殘兒童教育幫扶計畫”簡稱“點亮計畫”，主辦單位是陝西省康復醫院兒童康復一科與029公益中心夢想助教組。而校青協的志願者們屬於029公益中心夢想助教組。我們主要負責每周六下午的一對一輔導任務。目的在於引導孩子們樹立自信自力的信念。活動內容主要分為一對一輔導功課和藝術手工課兩部分。藝術課內容多為講故事，唱兒童勵志歌（兒歌由老師提供）和手工摺紙。點亮計畫意在用我們的愛心和責任心去點亮孩子們光明的未來。

愛心課堂

四季社區愛心課堂是由029公益中心發起的面向低收入家庭國中和小學生子女的愛心輔導活動，是完全免費的公益課堂，有四季社區和029公益中心素質教育組共同主辦。課堂宗旨是宣傳實踐素質教育，關愛孩子健康成長，愛心課堂教育理念為:德育為本，關注健康，因材施教！

紅太陽公益助老

1. 紅太陽愛心助老活動是在位於西安市蓮湖區壽星樂園敬老院舉辦的，大學生志願者主要是完成陪老人聊天，幫老人整理日常事務等的工作，豐富老人的日常生活。
   2.活動時間：服務時間沒每周六（節假日除外）上午九點到十一點，並安排有十五位左右高校志願者去參加活動。
   3.活動內容:紅太陽愛心助老的具體內容有陪老人聊天，幫助老人處理一些日常瑣事或幫助老人整理內務，簡單打掃房間衛生，有時會進行院內衛生打掃。
   4.活動地點：陝西省西安市蓮湖區壽星樂園敬老院
   5.活動中的注意事項:志願者不可以單獨進老人房間；若有突發事件發生，志願者不可以單獨處理，要急刻聯繫負責人與敬老院負責人如實說明情況；志願者不可以隨便亂竄老人寢室。
   6.前期準備：在活動前都會對志願者進行簡單的培訓，完善和提高志願者的服務質量。
   7.活動期間:活動期間要求負責人時刻了解各寢室志願者服務狀況，並在活動中選拔一批有責任心和愛心的志願者。
   

白鹿陽光親智中心

西安白鹿陽光親智中心於2013年1月由一些志同道合的心智障礙者家庭共同發起和籌辦，並進行備案。2014年3月灞橋區殘聯批准的大力支持下正式對外開展關於成人自閉症、腦癱兒及智力發育障礙或遲緩者的心智障礙者康復教育和居住托養等服務。白鹿陽光親智中心（以下簡稱白鹿家園）屬於民辦非營利機構，受民政部門主管業務和監督服務的自助互助服務機構。現今白鹿家園服務學員共36人次，有學齡組，居住服務組，職前訓練組。

拉拉手

西安市碑林區拉拉手特殊教育助學中心最初是由幾位自閉症及智障孩子家長組織建立起來的，主要是收納一些3到16歲的特殊兒童（自閉症居多）幫助他們能夠融入社會。志願者所作的工作一般是陪他們一起上課，學習，帶他們去公園，超市和社區，了解外面的世界。