西吉縣國家稅務局，現設有10個內設機構、兩個派出機構（稅務分局）、一個直屬機構（稽查局）和一個事業單位（信息中心），共14個單位，管轄著全縣19個鄉鎮、31戶一般納稅人，314戶企業，2361戶個體工商業戶的稅收和社保費征管工作，
基本介紹
- 中文名：西吉縣國家稅務局
- 別名：西吉縣國家稅務局
- 所屬地區：中國
- 地理位置：寧夏
局情簡介,主要職能,機構設定,內設機構,直屬機構,事業單位,
局情簡介
西吉縣國家稅務局現設有10個內設機構、兩個派出機構（稅務分局）、一個直屬機構（稽查局）和一個事業單位（信息中心），共14個單位。現有在職幹部職工61人。截止2011年12月31日，共管轄著全縣19個鄉鎮、31戶一般納稅人，314戶企業，2361戶個體工商業戶的稅收和社保費征管工作，2011年共徵收稅費收入2.08億元，其中稅收收入8332萬元。
西吉縣國稅局
近年來，西吉縣國家稅務局大力弘揚“敬業、善學、務實、進取”的寧夏國稅精神和“不到長城非好漢”的六盤山精神，嚴格按照自治區國稅局“轉作風、抓基礎、上水平”工作思路，緊緊依靠區、市國稅局和西吉縣委、政府的正確領導，堅持以科學發展觀為統領，秉承“法治、公平、文明、效率”的治稅思想，牢記“聚財為國，執政為民”工作理念，圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”的發展主題，努力促進依法治稅，著力最佳化納稅服務，加速推進稅收信息化建設，有效促進幹部隊伍建設、黨風廉政建設和政風行風建設，機關行政效能建設明顯增強，文明創建碩果櫻枝，連續七年被西吉縣委、人民政府評為“目標管理綜合考核先進集體”、“基層黨組織建設先進單位”，2011年評為“機關效能建設先進集體”、“先進基層黨組織”。1998年榮獲全區第四次民族團結進步先進單位；2000年被自治區黨委政府授予“文明單位”稱號；2003年榮獲全國稅務系統文明單位；2008年獲得全區依法治理示範單位；2011年4月被自治區精神文明辦授予“文明單位”，2011年8月被固原市國稅局在思想政治工作會議上授予“先進集體”;2012年3月8日，在西吉縣2011年度工作總結及表彰大會上，我局一舉榮獲縣委、政府2011年度目標管理考核招商引資先進集體、基層黨組織建設先進集體和支持地方發展獎三項大獎。
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合我縣實際情況，研究制定具體的實施辦法。?
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本系統稅收徵收管理改革。?
（三）根據我縣經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。?
（四）負責我縣中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。?
（五）監督檢查本系統的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訟工作。?
（六）負責規劃和組織實施本系統納稅服務體系建設；制定和監督執行本系統納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。?
（八）負責本系統的稅收會計、統計核算工作。?
（九）負責規劃和組織實施本系統稅收管理信息化建設；制定本系統稅收管理信息化制度；承擔本系統金稅工程的推廣和套用工作。?
（十）組織開展本系統黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。?
（十一）管理本系統的機構、編制、人員和經費等工作。
（十二）承辦區市國稅局和地方黨委、政府交辦的其他工作。
機構設定
內設機構
西吉縣國家稅務局內設10個機構
1、辦公室
職責：制定本局年度工作計畫及長遠發展規劃；處理局機關日常政務，起草和審核有關檔案和報告；負責綜合性會議組織、秘書事務、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調研、政務信息和外事工作；制定辦公規章制度；負責本局經費、財務、基本建設、資產的管理工作；組織內部審計和政府採購工作；負責所屬單位的財務管理和監督；負責本局目標管理考核及督查督辦工作；承辦黨組日常工作；協助局領導對有關工作進行綜合協調。
2、政策法規科
職責：進行有關政策法規的調查研究和宣傳培訓；負責貫徹、建立和推行規範稅收執法的規章、制度；負責稅收資料調查工作；負責組織稅收科研、學術交流和科研成果的鑑定、評選、推廣及獎勵工作；負責組織對稅收法律、法規執行情況進行監督檢查；承辦重大稅收案件審理的日常工作；負責稅務行政訴訟、聽證和賠償等涉稅法律事務；負責規範性檔案的會簽把關、稅收檢查案件的複查複審以及配合審計、財政監督等部門的外部監督工作。
3、稅收政策法規科
職責：負責增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅等稅種和有關地方稅種的徵收管理和稅政業務；貫徹執行流轉稅法規、規章並對執行情況進行監督檢查；擬定有關流轉稅徵收管理的具體實施辦法；管理增值稅專用發票；負責金稅工程流轉稅業務的管理及推廣套用工作；負責增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅等稅種的日常稽核、檢查和納稅評估工作。
4、稅政科
職責：負責企業所得稅、儲蓄存款利息個人所得稅等稅種和有關地方稅種的徵收管理和稅政業務；負責擬定所得稅等稅種徵收管理的具體實施辦法；負責所得稅等稅種的日常檢查和納稅評估工作；負責城市商業銀行、城鄉信用社的財務制度管理工作。
5、社保費徵收管理科
職責：負責社保費的核定、徵收、管理和檢查工作；負責工會經費和殘疾人保障就業金徵收、管理、對賬工作；負責社保費票證的管理工作；負責各種表報及時上報工作。
6、徵收管理科
職責：組織實施綜合性稅收征管法律、法規和規章制度並制定綜合性稅收征管制度和辦法；負責稅務登記等稅收資料的管理；牽頭對征管質量的綜合考核；指導個體工商戶和集貿市場稅收征管負責征管軟體和除增值稅防偽稅控以外的稅控器具的推廣和套用工作；負責普通發票管理工作；負責稅款緩繳、呆賬稅金、死欠稅款核銷管理工作；負責納稅服務、日常稅源基礎管理、日常管理性檢查及其綜合制度、辦法的制定；負責納稅信用等級評定工作；負責稅務代理工作的監督、管理、指導。
7、收入核算科
職責：負責稅收計畫管理、稅收會計、統計和信息數據的分析匯總；承擔納稅人申報納稅信息的集中處理和會統核算工作，組織並檢查稅款入、退庫；負責稅源資料的調查和測算，進行稅收分析，監控重點稅源；負責對稅收票證的管理。
8、人事教育科
職責：研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、錄用、調配、辭退、勞動工資、人事檔案、專業技術職務等人事管理工作；負責對下一級領導班子和領導幹部的監督管理和後備人選的培養選拔工作；負責本局思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作；負責稅收工作的宣傳；指導本局黨建、工會、共青團和婦聯工作；負責機關離退休幹部的管理和服務工作，指導本局離退休幹部的管理和服務工作。
9、監察室
職責:負責局機關及工作人員貫徹執行黨和國家的路線方針政策及稅收法律、法規、政策情況的監督檢查；負責本局黨的紀律檢查、行政監察和廉政建設工作；負責執法監察和糾風工作；負責本級管理幹部信訪舉報、違法違紀案件和局內重大案件查處工作。
10、納稅服務科
職責：負責組織、協調和指導本局各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解。
直屬機構
西吉縣國家稅務局設1個直屬機構。
稽查局
職責:負責組織、指導、協調和監督轄區範圍內的稅務稽查工作；負責制定稅收檢查工作計畫；負責整頓和規範稅收秩序工作；負責稅收專項檢查工作；負責轄區範圍內重點稅源企業和重大稅務違法案件的檢查、審理和執行工作；負責全縣一般納稅人檢查工作；負責金稅工程協查系統管理工作；負責發票異地協查、回復工作；負責舉報案件的受理、轉辦和查辦工作；負責稅務稽查案件複查工作；負責稽查業務培訓；負責廉政教育和監督工作；負責稅務檢查證的管理；負責與公安、檢查、法院、工商等部門協調稅務稽查中的有關工作。
事業單位
西吉縣國家稅務局設1個事業單位
信息中心
職責:組織稅收管理、綜合行政管理等信息系統建設；執行信息系統管理制度和技術標準；建立、管理和維護計算機網路與涉稅信息等綜合資料庫；參與組織套用軟體開發和稅控器具的推廣、套用及技術培訓工作；負責計算機設備的維修、維護、調配管理。
