西南財經大學KAB創業俱樂部

西南財經大學 KAB 創業俱樂部於 2011 年 4 月 13 日在西南財經大學國際商學院、共青團西南財經大學委員會、學生就業規劃與指導中心等多方支持下成立，是面向全校的，為心懷創業夢想的西財學子提供創業資訊的服務類社團。

基本介紹

• 名稱：西南財經大學KAB創業俱樂部
• 隸屬院校：西南財經大學國際商學院
• 創立時間：2011 年 4 月 13 日
• 獲得榮譽：西財明星社團、全國百強KAB

社團簡介

西南財經大學 KAB 創業俱樂部與北大、清華、央財共成 KAB 聯盟，在成立後的幾年間，靠著執著的信念和 KAB 核心的堅忍不拔的企業家精神，西財 kabers 渡過了一個又一個的困難，取得了一次又一次的突破，創造出了輝煌的成就，曾獲得“四川省百佳社團”、“西財明星社團”、”西財優秀社團”、“全國百強 KAB ”的稱號。

KAB，英文全稱 Know About Business，意思是“了解企業”，是國際勞工組織為培養大學生的創業意識和創業能力而專門開發的教育項目。該項目通過教授有關企業和創業的基本知識和技能，幫助學生對創業樹立全面認識，普及創業知識，提高創業技能，提供創業平台。西南財經大學 KAB 創業俱樂部以此為宗旨，依託西南財經大學熱情的創業氛圍，開展了一系列有意義的活動：綠色創業大賽、商界實戰大賽、留學經驗分享會、GSVC 全球創業大賽、職業規劃講座、青年恆好全國大學生公益創業大賽等。KAB 豐富多彩的活動點亮了廣大西財學子的大學生活，努力達成“推廣創業理念，挖掘創業人才，活躍創業氛圍”的社團目標。

近年來，一群又一群有志於創業的熱血青年在 KAB 中成長，付出，結識，銘記。如今，新一屆西財 kabers 已經準備好傳承前任西財 kabers 的企業家精神，為了實現 KAB 的目標，兌現我們對西財學子的承諾，去拼搏，去奮鬥，去努力，勇攀高峰，再創輝煌。

部門設定

西南財經大學 KAB 創業俱樂部分設主席團和四個職能部門：辦公室、全國外聯部、宣傳技術部、組織執行部。

主席團

主席團由四名成員組成，各自分管一個部門，行使以下職權：

1. 對俱樂部的總體發展方向作戰略把握和規劃。
   
2. 檢查和指導下設職能部門工作，加強人才建設。
   
3. 代表俱樂部參與外事活動，簽署有關檔案。
   

辦公室

一、部門簡介

辦公室是 KAB 創業俱樂部的樞紐，負責協助主席工作和俱樂部日常工作安排；建立並管理各部門的工作檔案，俱樂部會議記錄並及時歸檔；擬訂和改進各項工作條例與規章制度及執行考評；俱樂部內部賬務管理；負責向會員發布俱樂部重大信息；負責組織策劃 KAB 對內活動以及活動的總結工作；重大活動時期，做好教室申請和排班，統籌協調，確立外派制度，保證各部門工作上溝通及時。

二、部門工作

1. 章程制度確立：每學年初，辦公室整理完善俱樂部章程及其他制度。
   
2. 外派制度：辦公室為其他每部門安排一名外派，外派加入部門群，方便各部門與辦公室的聯繫。外派主要負責向外派部門傳達開會時間地點等通知，收集空課表、聯繫方式等部門信息，收集部門報賬發票等。
   
3. 活動場地申請：每次活動前，由活動負責部門向辦公室提出場地申請要求，如申請時間、教室大小、樓層、是否需要多媒體等，辦公室安排一名部員負責申請場地。場地申請完成後，申請單及存根需交由辦公室歸檔人員記錄歸檔。
   
4. 會議、活動簽到：每次會議、活動前，有一至兩名辦公室成員負責簽到。簽到表分為機構成員簽到表及一般會員簽到表。機構成員簽到表需印出全體機構成員姓名，每次活動標註活動內容及活動時間，機構成員按按時到場、遲到、請假、曠到四種情況登記。（請假需經部長同意，由各部長告知辦公室請假人員情況，否則視為曠到。）一般會員簽到表同樣需標註活動內容及時間，到場一般會員簽名作為簽到。
   
5. 會議記錄：除各部門例會外，其餘所有會議記錄均由辦公室部員記錄整理。部長級例會於部長級會議當晚整理髮送至機構群；機構例會於機構例會當晚整理髮送至機構群，各部門會議記錄於機構例會當晚整理後上傳至各部門群，並交由辦公室備案，辦公室於周四晚前將各部門會議記錄匯總發至機構群。
   
6. 報賬：辦公室至少於活動開始兩周前寫好經費預算並向學院或社服申請經費。 每周三例會各部門聯繫人集齊本部門符合票據規範的票據，在票據背面寫上報賬人姓名及活動名稱，交給辦公室外派，辦公室負責報賬的部員匯總票據後進行報賬處理。一般在活動結束後兩周內報賬。辦公室制定社團財務管理賬本，記錄社團收入與支出，每月定期核對賬本。現金與賬本分離交由兩人管理。
   
7. 社員考核評分：制定社員考核評分表，加分項（如簽到等）、減分項（如曠到、任務完成逾時等）定期記錄得分。各部長有權向辦公室提出針對該部門部員的加減分要求，社員考核評分表定期公示，社員可提出異議。機構成員考核評分表、一般會員考核評分表分離成表。
   
8. 全國 KAB ：聯繫全國兄弟高校，加強與全國各地 KAB 組織的聯繫。
   

三、部門培訓

1. 公文排版培訓：於學年初開展面向全社的公文排版培訓，提供會議記錄等模板。
   
2. 報賬培訓：於學期初開展面向全社的報賬培訓，強調票據規範。
   

全國外聯部

一、部門簡介

外聯部主要負責社團的外事活動，主要包括比賽、活動等的承辦，為保證社團活動順利進行的拉贊助，與其他社團通過談判進行合作。

二、部門工作

1.負責社團各類比賽、活動的聯繫與承辦：外聯部需通過上網查詢，與其他社團、高校進行聯繫等，確定社團所需承辦的比賽、活動。

2.負責為社團活動與商家、企業溝通贊助：部員們分組進行合作去尋找贊助商，並與其進行溝通協調從而達成合作。這需要部員們具備良好的心態，優秀的外交溝通能力以及相應的知識技能。

3.負責接待外事活動相關的社團外人員：每次比賽、活動都會有相關的人員來參與，部員們需富有飽滿的精神狀態和自信心接待相關人員，這考驗部員們的溝通能力和隨機應變的處事能力。

宣傳技術部

一、部門簡介

宣傳部主要負責社團特色活動的宣傳工作，負責做好以海報、宣傳單、新聞稿、線上宣傳等多種形式的前期宣傳和後期報導，同時也對各項活動以圖像、視頻的方式進行記錄保存。在日常工作中，宣傳部下將按工作內容的不同分為：宣傳技術小組，宣傳新聞小組，宣傳推廣小組。

技術小組：負責活動前期宣傳噴繪、海報以及宣傳單的製作以及活動視頻的剪輯製作，以號召更多人參與活動。

新聞小組：宣傳新聞小組就是最有才華的文字表達者，主要負責每次重大活動前期、後期的新聞稿及線上推送稿的撰寫工作，以文字形式記錄每次活動，同時也負責每次活動的拍照、攝像工作，記錄活動的精彩瞬間以擴大俱樂部的影響力。

推廣小組：除了辦公室，宣傳部也是要撰寫俱樂部的各類推廣文案。

二、部門工作

1. 負責活動前期宣傳資料（宣傳海報，橫幅噴繪等）的創作和擬寫：每次大型社團活動前半個月，宣傳
   部需要完成活動的新聞稿以及宣傳海報（噴繪和橫幅等）的交稿選評定稿，海報列印出足夠的數量，新聞稿以發推送的形式出現在KAB的公眾號和微博上；
   
2. 負責活動後期通訊稿撰寫以及影像資料的拍攝、歸檔：社團活動開展期間，宣傳部部員負責拍攝活動影像，後期挑選修圖，上傳到規定的群檔案里以方便查用；活動開展期間以及結束後文案小組撰寫通訊稿及時記錄報導。
   
3. 負責撰寫社團的各類推廣文案：例如社團招新、活動宣傳、社團風采展示等推廣文案。
   
4. 通過線上平台（微博，微信）進行社團相關信息推送：管理西財KAB微博，一周發三條及以上內容健康有意義的博文；管理西財KAB微信公眾號，及時傳送推文進行宣傳。
   

組織執行部

一、部門簡介

組織執行部以組織各種社團活動為核心，包括所有對內對外活動的策劃，前期的籌備，以及活動的主持及善後工作。簡單點來說，就是整個“活動”的“大腦”和“雙手”。

二、部門工作

1. 策劃對內對外活動：俱樂部的各類活動均在組織執行部策劃的基礎上進行舉辦。部員們既需要腦洞清奇、天馬行空，想他人所不能想，又需要認真嚴謹、思慮周全。每一次策劃，都是一場有趣的頭腦風暴。
   
2. 主持社團重大比賽、活動：部員們會進行分工合作，任務主要涉及PPT製作與主持兩方面。部員們需要製作精美的ppt來幫助參與者進一步了解活動、掌握重點，主持人則需要把控全場，身兼leader帶領參與者完成比賽、活動。
   
3. 物資：部員們需要清楚的知道俱樂部每一筆物資的流向、分布。每次比賽或活動，由組織執行部負責購置和分配活動所需物資，並統籌所有部門進行活動現場的布置安排。
   
4. 會議記錄：每周一次的部門例會需要部員們輪流進行會議記錄，記錄者需要將其整理成電子檔上傳到組織執行部群檔案。
   

管理及考核制度

加入要求

有意向為KAB創業俱樂部建設奉獻並從中得到鍛鍊，或有志於成為企業家並為此不斷努力的俱樂部會員，提交書面報名表後，經俱樂部考察面試，可成為俱樂部部員，在俱樂部各職能部門中任職。

權利與義務

遵守俱樂部章程制度；出席成員大會，參加俱樂部的活動，積級配合各部門開展工作，保證所做工作按時完成；擁有表決權、選舉權和被選舉權；關心本俱樂部成長和建設，自覺維護本俱樂部的榮譽和權益；參加俱樂部組織的關於俱樂部發展和有關工作的討論，反映意見，提出建議；對俱樂部的工作和俱樂部的各級機關進行監督；加入創業團隊，在完成俱樂部工作的基礎上，進行創業準備工作。

考核制度

1.紀律處分

俱樂部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時撤消俱樂部內職務）、開除。對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師和主席提案，經團委老師和主席討論通過後方可執行並備案。成員對處分不服，可以向會長提出申訴。成員拒不履行俱樂部義務，經教育仍不改正者，經團委老師和主席討論通過，終止成員資格，並在辦公室備案。

2.獎勵制度

俱樂部實行加減分制度。對工作認真負責的幹部以及熱情支持協會工作並提出本協會發展有建設性意見的幹事，給予加分獎勵，期末參與評優評先。根據本協會貢獻選評優秀幹事，優秀幹部，上報團委，本學期工作結束後給予獎勵，頒發榮譽證書；給在參加本協會舉行的活動的獲勝者頒發證書，並給予獎勵。協會負責人應積極工作，在每學期末，對各部成績進行綜合評估，評出優秀部門。

3.處罰制度

對工作不負責，屢次犯錯的幹部，實行減分制度，每周公示；屢次犯錯不改者，罷免職位；對有意不按時參加協會活動的幹部給予批評教育，凡無故三次或三次以上不參加活動者，視為自動退會，取消幹事資格。

退出俱樂部

成員有退出俱樂部的自由。成員要求退出俱樂部須由本人提出書面申請，經團委老師和主席討論通過，終止其成員資格，報辦公室備案。

品牌活動介紹

Bridge+商戰模擬大賽

Bridge+商戰模擬大賽是採用高管培訓界著名的商戰模擬系統 MarkSimos 運行的大型線上商戰模擬大賽，參賽隊伍在逼真、無風險的虛擬環境中，運營⼀家企業，通過分析市場信息和行業動態並做出決策，以獲得最大的市場份額（銷售額）及累積淨利潤。通過模擬大賽使參賽者們更好地了解企業經營模式，學會實際情況下的市場分析和風險評估，鍛鍊面對複雜多變的情況的隨機應變能力，激發參賽者的企業家意識，提高個人素質和綜合能力，不僅如此，成績較為突出的參賽者們還獲得其他高校的優秀學生同台競技的機會，甚至與一些優秀企業家進行交流、學習，從而提升自己。

目前，Bridge+全國商戰模擬大賽已舉辦三屆，西財KAB自第一屆開始承辦，是賽事組織委員會的常任會員。在剛過去的第三屆比賽中，西財共有1003人參賽，參賽人數為全國高校第5。Bridge+也成為西財最具影響力的比賽之一。

明星社團宣傳活動

“明星社團”評選活動是西財社團服務中心主辦的為鼓勵社團創新的評選活動，於每年10月舉行，通過線下路演和線上投票選舉10個最佳社團授予榮譽。

西財KAB作為國商學院最大的社團，每年都代表學院參與評選。從申報到前期宣傳再到正式答辯，每一個環節成員們都精心準備，在這裡，你能感受到KABer的凝聚力，領略到KAB不一樣的風采。

“洽味杯”創業之星挑戰賽

“洽味杯”創業之星挑戰賽為在校大學生提供了創業實踐平台。洽味創業團隊是由湖南大學博士、蜜源地蜂農以及網際網路行業精英人才組成。大賽作為創業項目得到人民網、中國青年網、湖南衛視等眾多一線媒體的專題報導，以及教育部、團中央、中國商業經濟協會、湖南省、江蘇省等部、省、市、區、校各級政府的肯定和支持。

西財KAB自2018年起正式加入此次大賽承辦隊伍，在首次承辦中，共有40餘支隊伍參賽，最終有5支隊伍入圍全國總決賽。

星火文化節

“星火文化節”由國商學院社團主辦，眾多社團共同參與的“燈火闌珊，星火相約”社團文化節。星火文化節的舉辦，一方面豐富了同學們的課餘生活，渲染文化氛圍，增加生活趣味；另一方面，也提高了大家的交流溝通能力，培養了團隊精神。

每年5月，西財KAB將同國商學院其他社團一起舉行遊園活動，向財大學子傳遞正能量，帶去歡聲笑語。

APEC未來之聲校園推廣

APEC未來之聲是亞太經合組織（APEC）框架下核心的官方青年發展項目，每年從APEC21個成員經濟體中選拔優秀的青年代表，與政商界領導人共同前往參加APEC峰會，為亞太地區的發展貢獻年輕人智慧和力量。

西財KAB作為APEC西南區推廣的重要承辦者，積極參與宣傳活動，鼓勵引導財大學生參與。

KAB春秋遊、年會

工作之餘，團建活動自然也是必不可少，溫江綠道，遍布河岸、林間、田野的騎行幽徑，將大家吸引到鄉村親近自然，在運動中體驗田園樂趣，在濃蔭下沏上一壺花茶，在舒適的環境中自在地燒烤，感受秋初帶來的清涼。在春秋遊的團建活動中，大家彼此增加認識，促進了解。

每一學期期末將進行學期總結，我們稱之為年會，年會多在轟趴館進行。年會前，各部門做好策劃、總結，租賃場地，準備食材；年會中，我們烹飪美食，開展活動，互換禮物，總結經驗，年會後，是對下一學年的美好期待。