基本介紹
- 中文名：西南林業大學美食協會
- 成立時間：2010年6月30日
- 隸屬：西南林業大學
- 創始人：2009級食品科學與工程專業學生
協會機構,協會宗旨,協會會訓,協會口號,協會章程,
協會機構
團支部： 負責會員的思想政治工作，在會員中貫徹團委有關指示精神，負責協會內部人事工作。
宣傳部： 負責對協會舉行的各項活動進行宣傳和報導（包括製作海報、板塊、橫幅、噴繪、會議通知等）。
外聯部： 為協會開展大型活動爭取贊助，以及聯絡兄弟社團聯合開展活動，負責做好協會的前期準備，對外維護各級會員的正當權利。
財務部： 負責協會內部的財務管理，活動所需物品的採買。
協會宗旨
立足傳統飲食文化，研習華夏飲食的內涵和精髓，展現飲食文化的韻味和魅力。
協會會訓
誠信為人，良心做事。
協會口號
傳承美食文化，打造精緻生活。
協會章程
第一章 總則
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第一條 協會名稱：西南林業大學美食協會
第二條 協會標誌：
第三條 協會宗旨：
立足傳統飲食文化，研習華夏飲食的內涵和精髓，展現飲食文化的韻味和魅力，弘揚中華傳統文化的創新精神。我們希望通過我們的努力，能夠把健康的飲食態度帶進校園,通過開展各類飲食文化交流的講座、美食節、廚藝大賽等活動,展現飲食文化的韻味與魅力,弘揚中華文化的傳統創新精神,提高廣大同學的飲食品位和生活質量，同時豐富同學們的課餘文化生活，力求為提升學校的文化品位作一份貢獻
第四條 協會口號：傳承美食文化，打造精緻生活。
第五條 協會會訓： 誠信為人，良心做事。
第二章 成員
第六條 成員資格：
凡在各院各系部在籍學生，對美食文化有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則：有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感，努力上進，遵守西南林業大學學生守則和本協會章程。
第七條 會員的權利與義務
權利 （1）參加協會主辦的食品系列專題講座。
（2）擁有協會的選舉權與被選舉權。
（3）享有協會提供的社會兼職機會。
（4）擁有參加協會主辦的各類實踐活動。
義務 （1）擁護中國共產黨的領導，在校團委的直接領導下，在不違反校規的前提下開展各項活動。
（2）積極參加本協會的活動，聽從協會安排。
（3）為協會提供可行的策略謀求長遠的發展。
第三章 組織機構
第八條 指導教師：闞歡教授
第九條 各部門具體職責
本協會設會長一名，副會長一名，團支書一名，宣傳部長正副各一名，外聯部正副部長各一名，財務部部長一名施行核心團隊管理制，核心團隊由會長及各部長組成。會長代表核心團隊行使執行權。
（一）核心團隊的權利與義務：
1.籌備召開美食協會各項會議。
2.提名、選舉和罷免會長、團支書及各部部長。
3.執行美食協會各項會議的決議。
4. 向大會報告工作計畫和財務預算。
5. 向大會報告工作報告和財務狀況。
6.決定會員的吸收、臨時吸收或除名。
7.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。
8.決定各機構主要負責人的聘任。
9.領導本團體各機構開展工作。
10.制定內部管理制度。
11.制定協會工作計畫。
12.審議各分會、部門提交的計畫。
13.決定其他重大事項。
（二）會 長： 是本協會的核心代表，對外代表協會行使執行權，對內主持協的全面工作，負責內部人力資源的適當調動。
（三）副會長： 協助會長處理日常管理事務，對每次活動進行策劃與組織。
（四）團支部： 負責會員的思想政治工作，在會員中貫徹團委有關指示精神，負責協會內部人事工作。
（五）宣傳部： 負責對協會舉行的各項活動進行宣傳和報導（包括製作海報、板塊、橫幅、噴繪、會議通知等）。
（六）外聯部： 為協會開展大型活動爭取贊助，以及聯絡兄弟社團聯合開展活動，負責做好協會的前期準備，對外維護各級會員的正當權利。
（七）財務部： 負責協會內部的財務管理，活動所需物品的採買。
第四章管理制度
第十條 換屆制度
1、鑒於新老負責人交替的實際需要，協會定期舉行換屆選舉。
2、新會長和副會長由全體成員選舉產生。
3、各部部長經協會成員選舉產生，臨時需要的可暫由核心團隊商議後任命。
4、成員2/3以上或組委會成員的半數以上要求會長改選的，會長必須接受。
5、成員2/3以上反映某部部長不稱職，會長有權終止其工作，並組織新的選舉。
6、選舉時到會人數在協會總人數2/3以上才能進行選舉，票數在到會人數的2/3以上才能作數。
第十一條 有下列情形之一的核心成員，採取直接罷免方式；
1 組織的活動違背協會章程。
2 在協會內部拉幫結派，造成協會內部不團結。
3 將協會經費作不當使用。
4 作風不正派，嚴重影響學校及社團名譽。
5 以協會名義謀一己之利。
第十二條 會議制度：
（1） 為更好地開展工作，美食協會將定期召開全體部門負責人會議，商討各事項。
（2）為提高效率，各部門將不定期召開全體成員會議，由部門負責人決定時間地點並通知各幹事。
（3）召開協會全體成員會議應在前一天在海報欄貼出通知，並由各部門負責人分別通知其下屬幹事。
（4）會議實行準時點名簽到制度，與會者必須準時到會，不得叫人代替，如不能到者須遵循“部門負責人向團支部請假，幹事向部門負責人請假”的原則，如未批准而不到會者以缺席論，請假情況由團支部備案。
（5）美食協會會員在一學期內所有會議中無故缺席一次者，由團支書進行口頭批評；無故缺席兩次者，由團支書在會上通報批評；無故缺席三次者，部門負責人則勒令其辭職，幹事則免除其職務。
第十三條 協會獎懲制度
本協會除定期參加校團委和社團聯合會召開的有關社團管理的會議外，每兩周召開一次例會，為使協會在團委精神的指導下得到規範的運轉和發展，加強社團幹部紀律性，在遵守《社團聯合會管理條例》的前提下，特指定以下規章制度。
獎懲條例：
1、迎新和納新工作中，積極工作，表現突出者每人次加3分；
2、各部門各行其職的同時積極配合其他部門按時完成工作的幹部每人次加2分；
3、在協會活動策劃中能打破常規，勇於創新者，每人次加2分；
4、積極參與協會活動並獲獎者，每人次加2分；
5、協會召開例會時，無故曠會者每人次扣1分、遲到者每人次扣0.5 分，請假者每人次扣0.5分；
6、召開全體成員大會時，無故曠會者每人次扣1分，遲到 者每人次扣0.5分，請假者每人次扣0.5分；
7、本學年內高效完成任務的部門及個人將被評為“高效工作部”及“先進工作者”稱號；
8、量化分在全體成員前10名者將被評為“先進工作者”稱號；
9、學年內量化分最低的部門及個人，將予以通報批評。
10、學年內量化考核分數為0分的部門將追究其主要負責人責任，並免除其負責人職務，不再任用其為其他部門負責人及主要成員，免除其領導小組內職務；學年內量化考核分數為0分的個人，將取消其會員資格。
第五章 協會活動
第十四條 活動內容
1.開展有關食品和與食品安全相關的專題講座。
2.開展食品科學生產實踐和相關研究。
3.開展食品文化活動。
4.協助老師開展食品科學相關研究，並獨立完成部分科研任務。
5.開展與食品企業和團隊進行交流、諮詢、實踐、實習等合作活動。
6.開展與食品相關的校園實踐活動。
7.開展與有關食品與食品公司相關的宣傳和網路宣傳活動。
8.開展組織與其他協會的活動。
9新學期舉行新老成員交流會
第六章 附則
第十五條 本章程解釋權歸西南林業大學美食協會所有。
第十六條 協會章程未免有簡略或不盡之處，日後由核心團隊成員討 論儘可能把章程更完善。
第十七條 本章程批准之日起實施
西南林業大學美食協會
2010.6.10
