西南林業大學創業協會

西南林業大學創業協會前身是成立於1999年的“義務家教協會”於2002年更名為西南林學院創業協會。創協以“培養開拓創業精神，豐富課餘文化生活，提高社會實踐能力，探索人生自我目標”為宗旨。以“學會為人，處事，立足學校，面向社會，面向未來”為口號。立足學校，面向社會，力爭培養高素質、高能力的綜合型、開拓型人才，打破高分低能的尷尬局面，開拓高分高能新天地。協會以搞經驗交流會、與校外公司搞活動、代理校外商業業務、真正自我實踐創業等有利於提高為人、處事及創業能力的活動為基礎活動。以了解社會，接觸社會，服務社會為基本目標；以“鍛鍊自我，積累經驗”為最終目的；做同學們所想，使校內大學生與社會有機結合，將所學理論知識運用於實踐，實現自我價值，讓大學生特有的青春與激情注入市場，使大學生在激烈的市場競爭中不斷成長，不斷適應社會。

基本介紹

• 中文名：西南林業大學創業協會
• 外文名：Southwest Forestry University Entrepreneurship Association（SEA） 
• ：2018中青報社“全國百強創業社團”
• ：GCC聯盟社團

一 協會簡介

創業協會前身是成立於1999年的“義務家教協會”於2002年更名為西南林學院創業協會。創協以“培養開拓創業精神，豐富課餘文化生活，提高社會實踐能力，探索人生自我目標”為宗旨。以“學會為人，處事，立足學校，面向社會，面向未來”為口號。立足學校，面向社會，力爭培養高素質、高能力的綜合型、開拓型人才，打破高分低能的尷尬局面，開拓高分高能新天地。協會以搞經驗交流會、與校外公司搞活動、代理校外商業業務、真正自我實踐創業等有利於提高為人、處事及創業能力的活動為基礎活動。以了解社會，接觸社會，服務社會為基本目標；以“鍛鍊自我，積累經驗”為最終目的；做同學們所想，使校內大學生與社會有機結合，將所學理論知識運用於實踐，實現自我價值，讓大學生特有的青春與激情注入市場，使大學生在激烈的市場競爭中不斷成長，不斷適應社會。

二 協會榮譽

2009年 獲 西南林業大學精品社團

2010年 獲 西南林業大學精品社團

2011年 獲 西南林業大學精品社團、五四紅旗團支部

2012年 獲 西南林業大學精品社團

2013年 獲 西南林業大學精品社團

2014年 獲 西南林業大學精品社團、五四紅旗團支部

2015年 獲 西南林業大學精品社團

2017年 獲 西南林業大學精品社團、五四紅旗團支部

2018年 獲 中青網“全國創業社團百強”

2019年 獲 共青城創社聯盟全國“十佳百優”創業社團

2018年 第四屆“網際網路+”大學生創新創業大賽中

楊思豪“三聚資源回收筒”項目獲省級銅獎

張凱文“OTSS”項目獲省賽銀獎

劉俊傑“知行”項目獲校級金獎

三 協會宗旨

培養協會會員培養創業精神，豐富課餘文化生活，提高社會實踐能力，探索人生自我目標；立足學校，立足社會，面向未來。

口號：有夢想就有希望

目標：鍛鍊自我，積累經驗。發展自我，拓展自我。

四 協會會徽 會歌 會旗

會徽：以“創”字為設計基礎，在其上進行變形成一個房子的造型。是家的縮影，是創協的縮影。代表創協是一個大家庭，團聚著來自四面八方的兄弟姐妹，在創協這個大家庭里，我們相親相愛。

會歌：《在路上》

歌詞：那一天 我不得已上路 為不安分的心 為自尊的生存 為自我的證明 路上的辛酸已融進我的眼睛 心靈的困境已化作我的堅定 在路上 用我心靈的呼聲 在路上 只為伴著我的人 在路上 是我生命的遠行 在路上 只為溫暖我的人 溫暖我的人 那一天 我不得已上路 為不安分的心 為自尊的生存 為自我的證明 路上的辛酸已融進我的眼睛 心靈的困境已化作我的堅定 在路上 用我心靈的呼聲 在路上 只為伴著我的人 在路上 是我生命的遠行 在路上 只為溫暖我的人 溫暖我的人 在路上 用我心靈的呼聲 在路上 只為伴著我的人 在路上 是我生命的遠行 在路上 只為溫暖我的人 溫暖 我的人

會旗

會旗，會徽，會歌是協會的標誌，每次協會大的會議必須要有會旗。每一個會員需了解會徽含義，以及學會唱會歌，理解會歌真正意義。

五 協會組織機構

協會目前分為三個中心、九個部門

分別為

常務中心分管：事務部、組織部、財務部、文體部、新聞媒體部

創新創業中心分管：創業項目部、科技創新部

實踐中心分管：外聯部、勤工部

六 協會制度

協會骨幹考勤制度

（一）考勤主要由組織部負責，但是如果組織部沒有做好，必須要由會長團協調做好，每次請假必須做好記錄。

（二）每個骨幹有100分，在每次請假的時候扣五分，遲到扣五分，缺席扣20分。早退扣5分。（活動同樣作為開會處理）同時在每次活動中積極參與，積極配合的部門給予獎勵，部長加分，每次可以在2-10分之間。

（三）部長或者部門會議或者是其他活動中提出對協會由建設性貢獻的活動或者意見的同樣給予加分。

協會部門獎懲制度

（一）在每一學期結束，綜合考慮下來，給予表現好的，積極的部長給予獎勵，頒發證書。（必須有協會會章）。

（二）在每個月活動中，表現積極主動的部門適當的對該部門給予一定獎勵。表現不好的部門要在接下來的時間內向表現較好的交流學習。

七 特色&活動

“家”是我們的基礎，團隊是我們的保障。在這個團隊里，家文化是我們最大的特點。我們用我們對這個家的愛。通過各種各樣的活動，讓全員共同成長，也在成長中感受家的溫暖。

協會每一屆有20餘項活動，涵蓋了創新創業、職業技能體驗、協會文化建設等多個方面。