補償退休計畫是為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫。組織通過這種方式鼓勵員工提早退休,並為這些提前退休的員工提供退休金、現金獎勵等福利。
基本介紹
- 中文名:補償退休計畫
- 定義:為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫
補償退休計畫是為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫。組織通過這種方式鼓勵員工提早退休,並為這些提前退休的員工提供退休金、現金獎勵等福利。
補償退休計畫是為鼓勵現有員工及早退休而提供的福利計畫。組織通過這種方式鼓勵員工提早退休,並為這些提前退休的員工提供退休金、現金獎勵等福利。彈性津貼計畫是組織認可的以適應員工對不同福利的偏好為目的的個性化津貼計畫。使員工在...
清華大學的專家團隊公布的方案,建議從2015年開始實施有步驟的延遲退休計畫,2030年之前完成男、女職工和居民65歲領取養老金的目標。中國人民大學勞動人事學院鄭功成教授提出,延遲退休應女先男後或女快男慢,用30年實現男女65歲同齡退休。...
“十三五”期末,全市基本養老、失業、工傷保險參保人數分別達到177.9萬人、24.6萬人、25.9萬人,工傷保險“同舟計畫”參保率達到95%,1.8萬名被征地農民、4.2萬名退役士兵等群體納入社保保障範圍。實施“黃石社保共享計畫”,企業退...
政府根據基層醫療衛生機構發展建設規劃統籌安排;承擔的突發公共衛生事件處置任務由政府按服務成本核定補助;人員培訓和人才招聘經費由縣(區)財政部門根據有關人才培訓規劃和人員招聘規劃合理安排;符合國家規定的離退休人員經費,由縣(區)財政...
前期服務成本產生於首次制定年金計畫時對原有職工前期服務的補償,或者對年金計畫修改產生的職工年金收益現值。由於前期服務成本一般附有行權條件(比如服務年限等),所以前期服務成本一般選擇職工剩餘工作年限和服務年限中的較低者採用直線法...
“黃金”意指補償豐厚,“降落傘”意指高管可規避公司控制權變動帶來的衝擊而實現平穩過渡。這種讓收購者“大出血”的策略,屬於反收購的“毒丸計畫”之一。其原理可擴大適用到經營者各種原因的退職補償。而這些補償包括股票期權、獎金、...
二十三、將第三十五條改為第三十二條,修改為:“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,終身只生育一個子女、獨生子女死亡或者無子女的參保人員,退休時每月分別加發本人基本養老金的百分之五、百分之十作為計畫生育獎勵金。發放對象的基本...
二、美國《鐵路退休法》的主要規定 三、美國鐵路退休基金的投資 四、美國鐵路失業保障制度 五、美國鐵路職工老年與殘障健康保險 第七章 美國聯邦政府雇員的社會保障制度 一、美國聯邦政府的文官就業情況 二、美國文官退休計畫的基本制度 三...
各級經濟、計畫、財政、工商、稅務、物價、銀行等部門應配合做好待業保險工作。第二章 待業職工登記 第五條企業在發生待業職工時,須自待業之日起一個月內持《待業職工審核名冊》及個人檔案等有關材料,到所在市、縣(市)就業服務機構...
彌補健康保險的不足;通過其他的福利計畫誘導員工降低對健康保險的興趣;通過增大企業對門診治療費用的支付比重。降低員工的住院費用比例等。2.年金計畫 年金計畫即企業養老金計畫。傳統的年金計畫只是為那些在企業服務多年後退休的老員工設立...