《裁員對決：守住職位的52種非常方法》主要講述了：金融風暴席捲全球，裁員風潮暗流涌動，無論是職場新人，還是職場老將，都面對著裁員的嚴峻考驗。怎樣在危機下保衛你的工作陣地；怎樣為你的職場增加保險係數；怎樣坦然面對裁員潮的到來；怎樣在危機下成功求職；怎樣在危機中找到轉機……你都將在《裁員對決：守住職位的52種非常方法》中找到圓滿答案。
基本介紹
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圖書信息
編輯推薦
《裁員對決:守住職位的52種非常方法》講述了金融危機下，全球企業紛紛裁員，如何保住現有的工作，如何在危機中求職就業，被裁後如何積極面對？誰也不想做下一個被裁的人，沒有遠慮必有近憂，未雨綢繆總不會有錯！
作者簡介
吳坤，生於七十年代，山東淄博人，現居北京。弱冠之年，耕讀於林大，求學於廣院。而立之年，奉獻於奧運，供職於機關。常以同鄉蒲松齡為楷模，擺攤奉茶聽取職場故事，耳聞目睹不少職場悲歡離合、人情冷暖，共鳴同感，於是就有了此書。
圖書目錄
第一章 保衛你的工作陣地
1.裁員——職場叢林的市場鐵律
2.九大裁員高危行業
3.七大裁員高危人群
4.打造核心競爭力——做企業最需要的員工
5.鎖定你的職場教父——遠離裁員危機
6.管好你的嘴巴——保持協調的同事關係
7.減薪——與企業共渡難關
8.敬業——態度決定一切
9.不僅做，更要說——提高你的“能見度”
10.成為“多面手”——拓展你的工作領域
11.積極面對等待——調整你的工作心態
12.做個人力資源部的編外員工
13.少犯錯誤，別成為老闆的眼中釘
14.居安思危，有備無患
第二章 為工作買份雙保險
1.充電——增強保險係數
2.考證——拿到職場準入證
3.學一門外語
4.考研——多一種選擇
5.留學——海外拓展職業生涯
6.兼職——為自己發年終獎
7.邊打工邊開店
8.藝多不壓身
9.為自己找條退路
第三章 被裁不是世界末日
1.誰動了我的工作
2.以開放的心態迎接變化
3.做自己的心理醫生
4.戰勝“裁員焦慮症”
5.被裁後如何要求原單位拉一把
6.尋找更適合自己的新起點
7.不能吃啞巴虧
8.主動尋求朋友的幫助
9.更新簡歷重新再來
10.鍛鍊身體放眼未來
第四章 危機下的求職功略
1.八大鐵飯碗行業
2.十大鐵飯碗職業
3.劍走偏鋒——尋找新起點
4.不挑不揀——先就業再擇業
5.站好最後一班崗——這裡是終點，也是起點
6.全力以赴，把握機會
7.人貴有自知之明
8.選擇——職業生涯的第一步
9.知人之明——帶你走向更高峰
10.核心工作=核心員工
第五章 危機中的自我創業
1.敢於夢想——你也能創業
2.先創意再創業——機會就在身邊
3.傾聽，傾聽，再傾聽——找到你的客戶群
4.建立核心競爭力
5.打造金牌團隊
6.創業也要講政治
7.擁有一雙靈敏的耳朵
8.整合資源，藉助科技的力量
9.創業請先行銷你自己
10.創業不能盲目跟從
後記
……
