衡陽市農村工作領導小組辦公室

衡陽市農村工作領導小組辦公室

衡陽市農村能源領導小組辦公室(正科級?,由市農辦管理。其主要職責是:研究擬定全市農村能源發展規劃和年度計畫;執行有關農村能源建設技術標準;指導農村能源開發利用和農村節能工作;協調有關部門抓好國家級農村能源綜合建設試點縣工作;指導、協調全市沼氣生態農業建設。核定財政全額撥款事業編制4名,其中正、副主任各1名。管理人員參照公務員制度管理。

基本介紹

  • 中文名:衡陽市農村工作領導小組辦公室
  • 人員編制:19名
  • 內設機構:6個職能科
  • 授權範圍:主管全市農村工作
機構介紹,主要職責,內設機構,編制和職數,其他事項,

機構介紹

根據衡陽市委、市人民政府《關於印發〈衡陽市市直機構改革方案的實施意見〉的通知》衡發〔2001〕14號)和《關於市直黨政機關機構設定的通知》衡發〔2001〕15號)精神,設定(簡稱市農辦?,根據授權,主管全市農村工作。

主要職責

(一)貫徹執行黨和國家有關農村工作的方針、政策,研究並提出全市農村經濟發展的戰略、政策意見,檢查監督農村政策的貫徹執行情況。
(二)研究全市農村發展中的重大問題,綜合協調農口和涉農部門的工作;掌握、反映農業、農民和農村工作動態與信息,總結典型經驗。
(三)指導、協調全市農業、農村經濟結構戰略性調整、農村產業化經營及農村社會化服務體系建設。
(四)指導、協調全市農村能源建設。
(五)指導穩定和完善以家庭承包為主的責任制和統分結合的雙層經營體制工作;指導全市土地承包、農村耕地使用權流轉和承包契約管理工作;指導鄉村集體經濟組織的建設、財務會計、資產管理和審計等工作;監督減輕農民負擔工作。
(六)協調指導科教興農、農科教結合以及農村招商引資、外經外貿工作。
(七)配合有關部門抓好農村基層黨組織建設、基層政權建設和精神文明建設;指導農民素質教育、農村小康建設;參與農村小城鎮規劃和建設的有關工作。
?八)負責全市農村扶貧開發工作;配合有關部門做好農村抗災、救災和災後恢復生產工作。
(九)承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

內設機構

根據上述職責,市農辦設6個職能科:
(一)秘書科
協助辦領導組織、協調日常工作;負責對辦黨組重要決策和工作部署的督辦和檢查;承辦會務、文電、政務、信息、保密、文書檔案、接待、安全保衛工作;負責機關和直屬單位財務資產管理和審計監督工作。
(二)綜合調研科
研究提出農村經濟發展和農業、農村經濟結構調整意見;負責起草有關檔案、報告和領導講話,組織開展農村綜合調查和各類專項調查,掌握反映農業、農民和農村工作動態與信息,總結推廣農村工作典型經驗;抓好農業現代化試點工作;協同有關部門指導農村小康建設、農業勞動模範管理工作。
(三)產業開發科
負責全市農村多種經營生產的指導、協調;研究提出農村產業發展政策建議;協同有關部門指導農業產業化經營工作;會同有關部門協調農村市場體系建設;參與名優農產品的評審工作;協調指導農村招商引資、外經外貿工作。
(四)科技教育法規科
會同有關部門擬定農民素質教育發展規劃和計畫;組織協調科教興農,協調指導農科教結合和縣鄉農科教中心建設工作;指導全市農業廣播電視學校建設和發展;指導和協調農村社會化服務體系建設;檢查監督農村經濟政策和法律、法規的貫徹執行情況;協同有關部門指導農民體協工作。
(五)人事科
負責機關和直屬單位的機構編制、幹部人事、勞動工資、保險福利、專業技術人員管理等工作;配合有關部門抓好農村基層黨組織建設、基層政權建設和精神文明建設工作;負責本辦機關黨務工作;負責本辦離退休人員管理工作。
(六)扶貧開發科
負責全市扶貧開發工作。掌握全市貧困地區情況,制訂貧困鄉鎮和貧困村的扶貧開發規劃,落實扶貧開發措施;做好湘西花垣縣對口扶貧工作;配合有關部門做好農村抗災、救災工作。
紀檢(監察)機構按有關規定設定,人員編制在機關行政編制總額內單列。

編制和職數

市農村工作領導小組辦公室機關行政編制為19名。其中主任1名,副主任3名;正副科級領導職數7名。
機關後勤服務人員事業編制2名。

其他事項

(一)衡陽市農村合作經濟管理處(副處級?,加掛衡陽市農民負擔監督管理辦公室牌子,由市農辦管理。其主要職責是:研究提出穩定和完善家庭承包經營為主的責任制和統分結合的雙層經營體制的意見;指導鄉村集體經濟組織的建設、財務會計、資產管理和審計工作;指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包契約管理等工作;負責農村有關經濟和社會發展的指標體系的統計工作,組織對農村經濟收支、農民收入情況的監測;指導農村專業合作經濟組織建設。負責宣傳貫徹減輕農民負擔的法律法規和政策;參與審核涉及農民負擔的政策檔案和涉及農民負擔的項目;監測農民負擔情況,監督減輕農民負擔的工作,受理來信來訪;查處涉及農民負擔的重大事件。核定財政全額撥款事業編制9名,其中處長1名,副處長2名。管理人員參照公務員制度管理。
(二)

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