衝突分析的格序偏好及局勢動態演化研究

《衝突分析的格序偏好及局勢動態演化研究》是依託西南交通大學，由郭強擔任項目負責人的專項基金項目。

基本介紹

• 中文名：衝突分析的格序偏好及局勢動態演化研究
• 項目類別：專項基金項目
• 項目負責人：郭強
• 依託單位：西南交通大學

項目摘要

現有的衝突分析決策常常需要假設決策者的偏好符合連通性要求，且多著眼於靜態特徵，這不完全符合衝突決策的實際情況。事實上，由於決策環境多因素、多屬性等複雜特點，衝突中決策者的偏好往往表現為一種格序結構且具有明顯的動態性。為此本研究將在“決策者偏好不可比”和“衝突情境”的雙重條件下，運用格論、衝突理論、模糊理論、圖論和計算機仿真分析方法等，著重研究衝突分析的格序偏好結構、格序偏好的衝突分析模型、衝突局勢動態演化等問題。從理論和套用上較好地解決以往衝突分析中決策者“偏好不可比”、“偏好不確定”、“理性有限性”等問題，完善衝突分析理論和方法體系，使之更貼近於決策實際，增進與傳統決策理論的融合，提高衝突分析的決策質量，並進一步豐富格序決策的理論內涵和擴展其套用領域，以推進決策科學的發展。

結題摘要

針對衝突分析中多方參與決策的普遍性、局中人偏好的模糊性和非傳遞性以及決策目標的互斥性和不可公度性，建立了模糊情境下衝突分析的多方偏好群決策方法。該方法首先定義局勢各方決策者的偏好評價、可信度和目標權重的模糊數形式，構建了衝突各方群體決策的模糊多目標偏好矩陣。其次，定義模糊環境下的格元素關係以及模糊格序偏好距離函式，提出局中人偏好的模糊多目標格序群決策算法。在此基礎上，引入圖模型研究衝突的狀態轉移、穩定性和決策路徑演化問題。最後，基於實例對格序和傳統偏好序進行了對比分析，研究表明：傳統偏好序的自身缺陷容易導致決策失真，方案的制定也有失理性，最終結果實質上也是衝突各方都不滿意的。相比之下，格序偏好序更具優勢，更易促使局勢雙方達成和解。原因在於：以往衝突分析的偏好排序多為局中人的主觀評價，易受情緒和態度等附加因素影響，且忽略了局勢各方為群決策的普遍情況。研究提出的衝突決策方法恰好可以避免上述問題，既符合衝突問題多人決策的實際情況，又可協調多個互斥目標，將局中人的主觀認知儘可能客觀、完整地表征出來。表面上研究所得的格序偏好序可能並不符合局中人的利益訴求，但實質上卻是一種深思熟慮的理性決策，這也是本文創新性的一種體現。此外，以往關於衝突分析偏好決策的研究大多基於靜態視角，假設局中人對衝突事件的偏好和利益目標具有一定的穩定性。若時點推移且決策目標發生了變化，局中人的好惡程度很可能會隨之改變，此時就需要重新構建偏好排序模型。然而在實際中，一個衝突事件往往包含著多個階段，如：潛伏期、爆發期、僵持期等，衝突策略的實施環境、局中人的決策參照點和決策目標、局勢各方決策者組成結構等皆可能是動態不確定的，分時段地研究衝突問題將更自然地、更現實地、更完整地體現局中人對可行狀態的真實偏好。因而，本項目基於局中人偏好的靜態衝突研究成果，進一步將衝突分析的格序群決策問題延伸至動態決策環境下。首先，基於偏好、偏好序列、偏好圖等概念，對偏好序列間的關係進行了定義；建立了局中人動態偏好的相容、衝突支持等決策函式。其次，以動態偏好Hasse圖的形式描述局中人在各時段的偏好信息，且可行狀態的偏好圖可能包含不完整的動態群決策問題。繼而，將所有局中人的圖模型進行整合。最後，通過計算全局狀態轉移矩陣，利用狀態轉移矩陣的跡，描繪狀態之間的轉移過程和決策路徑演化，明晰衝突的發展和演變趨勢。