《行政組織理論(2007年版)》是2019年9月由高等教育出版社出版的圖書，作者是倪星。
基本介紹
- 中文名：行政組織理論（2007年版）
- 作者：倪星
- ISBN：978-7-04-022437-5
- 出版社：高等教育出版社
- 出版時間：2019年9月
- 開本：32開
- 版面字數：390.000千字
圖書目錄
前輔文
第一章 緒論
第一節 組織與行政組織
第二節 行政組織理論的研究內容
第三節 行政組織理論的研究方法和意義
第二章 行政組織的演變
第一節 外國行政組織的演變
第二節 中國行政組織的演變
第三章 外國行政組織理論
第一節 外國早期行政組織思想
第二節 傳統時期的行政組織理論
第三節 行為科學時期的行政組織理論
第四節 現代行政組織理論
第四章 中國行政組織理論
第一節 中國古代行政組織思想
第二節 中國近現代行政組織思想
第五章 行政組織目標
第一節 行政組織目標概述
第二節 行政組織目標的結構與類型
第三節 行政組織的外部目標與內部目標
第四節 行政組織目標管理
第六章 行政組織結構
第一節 行政組織結構概述
第二節 行政組織的縱向結構
第三節 行政組織的橫向結構
第四節 管理層次與管理幅度的關係
第七章 行政組織體制
第一節 行政組織體制概述
第二節 集權制､分權制與均權制
第三節 首長制､委員會制與混合制
第四節 完整制與分離制
第五節 名譽市長制與市經理制
第六節 行政組織類型
第八章 行政組織的外部環境
第一節 行政組織與外部環境的互動分析
第二節 經濟環境對行政組織的影響
第三節 政治環境對行政組織的影響
第四節 文化､民族和宗教環境對行政組織的影響
第五節 自然環境和國際社會環境對行政組織的影響
第六節 創建良好的外部環境
第九章 行政組織的內部條件
第一節 物質條件對行政組織的影響
第二節 制度條件對行政組織的影響
第三節 人群關係對行政組織的影響
第四節 創建良好的內部條件
第十章 行政組織的設定與自身管理
第一節 行政組織設定的一般原則
第二節 中國行政組織設定的原則
第三節 行政組織自身管理的一般方法
第四節 中國行政組織自身管理的方法
第十一章 行政組織的編制管理
第一節 行政組織編制管理概述
第二節 行政組織編制設計的依據
第三節 行政組織編制設計和審批程式
第四節 行政組織編制管理方法
第十二章 行政組織變革的一般規律
第一節 行政組織變革的原因與徵兆
第二節 行政組織變革的目標與內容
第三節 行政組織變革的動力與阻力
第十三章 當代中外行政組織的改革實踐
第一節 當代美國行政組織的改革
第二節 當代英國行政組織的改革
第三節 當代日本行政組織的改革
第四節 當代中國行政組織的改革
後記
附 行政組織理論自學考試大
