《行政管理學的套用-（基於北京參政議政十五年的實踐）》是2019年11月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是蕭鳴政。
基本介紹
- 中文名：行政管理學的套用-（基於北京參政議政十五年的實踐）
- 作者：蕭鳴政
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2019年11月1日
- ISBN：9787520351881
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《行政管理學的套用：基於政協北京市參政議政十五年實踐》精選了作者自2003年1月到2017年12月15年擔任中國人民政治協商會議北京市委員會委員期間的124件提案與建議，包括民生、行政管理、幹部人事、人才與人力資源、教育、城市管理、城市與社區治理、首都建設、交通及其他主題。這些提案與建議，針對實際問題，緊密結合行政管理學與人力資源學的理論與方法，既有理論高度與分析深度，又兼顧解決方法與實踐操作，受到政府辦理部門的充分肯定與積極採納，大部分提案與建議轉化為政府部門的政策，其中不少受到領導批示，被評選為優秀提案。《行政管理學的套用：基於政協北京市參政議政十五年實踐》對於行政管理與人力資源管理專業的學生，尤其是公共管理專業碩士（MPA），具有一定參考價值，也可作為行政管理與人力資源管理方面課程教學的參考案例。
作者簡介
蕭鳴政，北京大學A1崗教授，國家二級教授。北京大學政府管理學院教授，博士生導師，北京大學人力資源開發與管理研究中心主任。中國行政管理學會常務理事，中國人才研究會副會長，中國人力資源開發研究會專家委員會副主任，中國人力資源開發研究會測評分會會長，國家教育部“馬工程”人力資源管理首席專家。曾任北京大學政府管理學院行政管理系主任十多年，中國人民政治協商會議北京市委員會委員、中華人民共和國很高人民法院批特約監督員、北京市人民政府特約人員、北京市政府特約監察員與教育督導員。中國批從事人力資源學科建設的資深學者與有名教授，美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院不錯訪問學者，中央人才工作協調小組聘請專家，《國家中長期人才發展規劃綱要（2010—2020）》人才評價戰略專題研究課題組組長，中央組織部特邀專家，國家人力資源和社會保障部諮詢委員會專家。應邀訪問美國、英國、加拿大、日本、韓國、馬來西亞、新加坡、印度等地20多所有名大學，並且與之建立了學術關係。2003年以來，一直從事領導人才與領導力、行政管理與人力資源方面的研究工作，發表論著作300多篇（部），近期致力於領導幹部的品德與政治素質評價研究。
