行政目標

行政目標是行政組織在一定時期內必須達到或期望達到的行政管理目的和指標，它是行政管理活動的出發點和歸宿。

基本介紹

• 中文名：行政目標
• 1：行政組織在一定時期內
• 2：行政管理目的和指標
• 3：行政管理活動的出發點

定義

行政組織在預定的時間、空間內所要取得的成果。它是行政管理最基本的要素，決定行政組織的結構、規模、方向和性質；對指導行政組織進行行政活動，協調行政組織之間的關係，調動行政組織及其公務人員的創造精神，考核行政組織及其公務人員的工作成果具有重要意義。行政目標從不同角度可分為：總目標、長遠目標、近期目標、政治目標、經濟目標等。

特點

行政目標的特點主要有：①一致性。行政組織對行政目標的認識和實施是協調一致的。②社會性。確定行政目標要考慮到全社會的利益，力求取得全社會的認同，並受法律的約束。③層級性。行政目標因行政組織層次不同而形成不同的層級。④明確性。行政目標的選擇和表述要明確。確定行政目標要科學地分析行政組織所處的政治、社會、經濟環境以及當前和未來需要等客觀因素，正確估計主觀條件。在實現行政目標的過程中，要及時反饋信息，據以堅持或調整行政目標。