行政人格的歷史類型研究從人格研究的不同學科視角和關於人的不同認識出發，批判性地綜合哲學、倫理學、心理學、法學等多學科的研究成果，提出了人格的含義，突出了其作為一種倫理性的存在。
基本介紹
- 書名：行政人格的歷史類型研究
- 作者：楊艷 著
- 譯者：王茵 馬明
- ISBN：9787516178232
- 頁數：372
- 出版時間：2016年03月 (1版1次)
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
在公共行政學的百餘年發展歷史中，行政人格研究始終處於薄弱環節。本文首先從人格研究的不同學科視角和關於人的不同認識出發，批判性地綜合哲學、倫理學、心理學、法學等多學科的研究成果，提出了人格的含義，突出了其作為一種倫理性的存在。然後，本文回顧了公共行政學理論對行政人員的認識，從倫理存在的角度闡述了行政人格作為個體之格的含義，並在公共行政職業化的過程中論述了行政人格作為群體之格的內涵。接著，文章將行政裁量視為行政人格生成的現實基礎，強調對行政裁量的控制不應局限於單純的形式化規則控制，而是應該加入倫理道德和價值的考量，並具體論述了行政人員自我本質與社會本質的生成，強調公共性的人格實現。本章最後站在歷史唯物主義的角度，提出行政人格的具體三種歷史類型。
作者簡介
楊艷，男，1978年生，四川南充人。1996—2006年，就讀於中國人民大學，獲管理學博士學位（行政管理專業）。現為北京理工大學管理與經濟學院副教授，MPA中心、EDP中心主任。2013—2014年，受國家留學基金委全額資助赴American University公共事務學院訪學一年；2008年4—10月，擔任北京市海淀區人事局（編辦）局長助理（主任助理）。曾獲全國優秀MPA教學管理工作者、北京理工大學師德先進個人等榮譽稱號。先後主持國家社科基金（12CZZ024）、教育部人文社科基金（10YJC630342）各1項，主持或參與國家軟科學計畫等課題12項。主編學術著作2部，參編4部，發表文章20餘篇，其中有5篇分別被《中國社會科學文摘》、人大複印報刊資料 《公共行政》 和 《管理科學》 全文轉載。
