融安縣人力資源和社會保障局是融安縣人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：融安縣人力資源和社會保障局
- 辦公地址：長安鎮廣場東路
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規；擬定落實全縣人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施，擬訂落實人力資源和社會保障工作的規範性檔案，擬訂落實相關政策並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂落實全縣人力資源市場建設發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣促進就業工作。擬訂落實、統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，擬訂落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實自治區、柳州市有關大中專、職業院校、技工學校畢業生就業政策；會同有關部門擬訂落實高技能人才培養和激勵方案並組織實施。
（四）統籌推進建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策。組織實施統一的社會保險關係轉續辦法和社會保險基金統籌辦法。會同有關部門建立和完善社會保險及其補充保險基金管理和監督機制，並實施監督管理。貫徹執行機關企事業單位基本養老保險和城鄉居民基本養老保險政策；組織實施工傷認定和勞動能力鑑定。
（五）會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。落實企業事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
（六）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作。貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策。貫徹落實事業單位人事制度改革政策並組織實施。擬訂落實專業技術人員管理和繼續教育規劃並組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作。負責專業技術人才規劃、選拔、引進和培養工作。會同有關部門擬定落實吸引縣外才人才來融工作或定居政策。
（七）規範全縣評比達標表彰活動。會同有關部門擬定表彰獎勵、評比達標表彰方案並監督實施。
（八）會同有關部門貫徹落實農民工工作政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（九）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策；完善勞動關係協調機制，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處有關違法案件。
（十）建立並完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度，會同有關部門協調處理信訪事件或突發事件。
內設機構
縣人力資源和社會保障局設4個內設機構，分別為綜合股、事業單位管理股、就業促進和社保基金監督股（掛縣職稱改革工作領導小組辦公室）、工資福利和勞動關係股。
縣人力資源和社會保障局負責管理的所屬事業單位，其職責和編制事項另行規定。
