蘭州科技聯合服務中心成立於一九八四年十月，系縣級建制。其主要職能是承擔市科技局有關國家和省上重大科技專項的申報、組織協調及實施工作；承擔全市科技企業孵化器的管理工作；承擔蘭州市科技成果轉化與推廣；科技政策諮詢和服務；開展國內外科技合作與交流工作。
基本介紹
- 中文名：蘭州科技聯合服務中心
- 地區：蘭州
- 性質：政府機構
- 屬性：非盈利
單位介紹,機構設定,領導班子,領導分工,主任,黨支部書記,副主任,主任助理,
單位介紹
近年來承擔了國家質檢總局、國家標準委組織開展的“重要技術標準研究地方試點”項目。在項目實施中，制定了具有國際、國內領先水平的《鋱鏑鐵大磁致伸縮材料》、《磁致伸縮式振動時效裝置》、《氣相色譜柱》、《外科植入物TiNi記憶合金》、《TiNi形狀記憶合金》、《動物蛋白血清》等技術標準。建立了技術標準水平提升示範基地、商貿服務業技術標準示範基地、蘭州市技術標準信息網路平台，依託蘭州市轄區內的9個國家重點實驗室，6個國家級、47個省級產品質量監督檢驗機構，基本建成與技術標準體系相適應的檢測平台。組織蘭州地區的標準化、科研、信息、教育、培訓等機構建成了蘭州市技術標準中介服務支撐體系。此項目取得16項成果，研製新標準28項，採用國際標準及國外先進標準98項，發布了地方農業標準及商貿服務業標準95項。同時還承擔了國家863項目“乾熱條件下代用燃料汽車區域化考核與套用”課題，使蘭州近萬輛公車、計程車實現了燃氣化。此項目獲得國家科技部“突出組織貢獻獎”。
機構設定
辦公室：承擔政務、黨務、財務、勞資人事、行政事務等工作。負責計畫生育、雙擁、扶貧等工作。
項目管理部：負責組織申報國家及省上的科技專項工作，並負責承擔國家、省、市科技專項，對項目的實施進行組織協調和跟蹤管理，組織開展相關的技術諮詢、技術服務、技術交流、項目驗收和成果轉化。
孵化器管理部：負責全市科技企業孵化器管理、培訓、統計、考核和評估，組織開展發展科技企業孵化器的政策與提升能力的研究，在科技成果轉化、培育科技型中小企，加快高新技術產業化，培育新型產業集群等方面為政府提供決策建議。為孵化器的發展逐步建立完善的人才服務平台，投資平台，對外合作平台，共性技術平台和培訓平台，推動蘭州孵化器網路的建設。
新技術發展部：承擔在新能源、清潔能源、節能減排、石油化工、生物製藥及農業技術等方面新技術的開發套用與研究，並廣泛開展國內外的技術交流與合作。
領導班子
主 任：劉明慧，生於1952年7月，籍貫：山東濟寧，民族：漢族 1969年11月參加工作，中共黨員
書 記：馬成才，生於1959年11月，籍貫：甘肅臨夏，民族：回族 1977.年05月參加工作，中共黨員，工程師
副主任：王志書 ，生於1954年2月，籍貫：河北唐山，民族：漢族 1972年12月參加工作，中共黨員
主任助理:溫楊炅，生於1963年09月，籍貫：甘肅蘭州，民族：漢族 1982年09月參加工作，中共黨員，高級工程師
領導分工
主任
一、主持行政全面工作，認真貫徹市委、市政府及市科技局的決定；堅持民主集中制原則，團結協作，帶頭搞好領導班子建設，自覺遵守黨風廉政建設的要求，廉潔自律。
二、負責制定年度工作計畫和中長期發展規劃；以及內部管理制度的制定和督促落實；
三、主持召開行政工作會議、領導班子會議，集體研究決定重大事宜；
四、負責市科技局下達的方針目標任務及各項業務工作的完成；完成市委、市政府及市科技局臨時交辦的工作；
五、分管人事、勞資、財務及對外科技合作與交流。
黨支部書記
一、主持黨支部工作，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執行。認真執行上級黨組織的決策與指示，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二、負責制定黨建及精神文明建設工作計畫，制定黨支部年度工作要點，主持黨支部工作會議及黨員大會，堅持執行民主集中制原則，黨員領導幹部黨風廉政建設責任制，做好民主生活會制度和民主評議黨員制度的落實，抓好黨風黨紀教育。
三、負責黨員、幹部的政治思想教育工作，長期不懈的抓好科學發展觀的學習，做好職工思想政治工作，有針對性的開展形勢教育，開展各種文化娛樂活動。維護職工合法利益，調動和保護職工的工作積極性。
四、做好發展新黨員和入黨積極分子的培養教育工作。
五、支持、配合行政各項業務工作。配合行政做好乾部的選拔、培養、考核、監督工作。做好中心對外宣傳工作，建設維護中心入口網站。做好扶貧工作。
副主任
一、協助主任制訂年度和中長期工作發展規劃，與班子成員一道保證行政工作的順利進行。
二、分管科技孵化器的管理工作，科技成果推廣。
三、負責職工業務培訓，以及科技宣傳工作。
四、承辦中心黨支部和主任交辦的其它工作。
五、完成市科技局交辦的臨時工作。
主任助理
一、作好主任的參謀助手，協調上下關係，堅持原則，按章辦事，協助主任制定中心內部管理規章制度。
二、在主任的領導下負責中心具體的業務工作的布置、實施、檢查、督促和落實執行情況。
三、協助主任調查研究，了解中心的管理及業務開展情況並提出合理化意見或建議，供主任決策。
四、協助主任做好年度工作計畫，並嚴格落實，確保完成方針目標。
五、完成中心領導交辦的各項工作任務。
