蘇州華電電氣股份有限公司是國內高壓試驗儀器及設備的專業製造商,具有15年規模化生產歷史。
基本介紹
- 公司名稱:蘇州華電電氣股份有限公司
- 總部地點:蘇州
- 公司性質:民營企業
- 員工數:310人
公司簡介,發展歷程及規模,
公司簡介
蘇州華電是江蘇省科技廳認定的“高新技術企業”。華電專利產品《新型串聯諧振高壓試驗裝置》、《攜帶型局部放電試驗電源》、《新型直流高壓發生器》被認定為“江蘇省高新技術產品”。
蘇州華電擁有自主智慧財產權,已獲得《特高壓直流高壓發生器》等25項實用新型專利。2010年申報並獲受理的發明和實用新型等各項專利總計40項。
蘇州華電是“全國高電壓試驗技術標準化分技術委員會”及其“高電壓測試技術及設備專家組”成員單位;同時也是“中國電力行業高壓試驗技術標準化技術委員會”的成員。參與編寫了《電力設備專用測試儀器通用技術條件》等10個行業標準。
蘇州華電檢測中心於2008年獲得國家認可委(CNAS)實驗室認可證書;2000年公司即通過ISO9001質量管理體系認證。
蘇州華電是中國高電壓試驗設備的知名品牌。用戶遍布全國所有省市,其中包括國家電網公司、南方電網公司、五大發電集團、中國電科院、國網電科院,各省電力(網)公司、省電科院、各市供電公司以及中國石油、中國石化、中國鋁業等大型企業集團。
蘇州華電自主研發生產的六大類產品主要套用於輸變電設備的交接試驗及狀態檢修:1、特高壓交直流系列試驗設備;2、電力試驗車及專項測試車;3、交流耐壓試驗設備;4、直流高壓試驗設備;5、無局部放電試驗系統;6、輸變電設備綜合測試儀器。同時,蘇州華電是國內全面生產完整、成套“高壓計量校準檢測儀器設備”的專業廠家。所有產品均通過“國家電力工業電氣設備質量檢驗測試中心”檢測或型式試驗;並獲得“國家高電壓計量站”校準證書。
蘇州華電倡導“技術創新、品質優良、服務完善、誠信為本”的企業理念。專注於高電壓試驗設備及其測試技術的研究和發展。努力為我國堅強智慧型電網建設和保障電網安全運行作出貢獻。
發展歷程及規模
蘇州華電電氣股份有限公司的前身是蘇州市華電電氣技術有限公司。最初只有十幾個人,幾十萬元資本金和單一的直流高壓發生器產品。而現在的蘇州華電已經發展成為我國高電壓測試設備這個細分行業的龍頭企業。公司擁有三百多名員工、註冊資本4500萬元,總資產1.5億元,占地40畝,廠房面積1.3萬平方米,在建面積6000平方米。超高壓試驗裝置、移動式電力測試智慧型集成系統等五大類系列產品年銷售額(含稅)達1.5億元。
“專注與創新”是蘇州華電的企業精髓。在市場經濟的大潮中公司始終堅持“踏實做產品、誠實做市場、忠實做服務”。與此同時,精心培育研發團隊,不斷增大研發投入。緊跟行業技術前沿,推出了多項填補國內空白的新產品和電力系統急需的新裝備。堅持專注和執著創新帶來的成果是:蘇州華電獲得了《電力綜合試驗車》等29項實用新型專利;另有《電力互感器校驗車》等7項發明專利已進入實質性審查階段;華電全資子公司“群業軟體科技”獲得《綜合電力試驗車管理系統軟體》等三項軟體著作權。蘇州華電被江蘇省科技廳授予“高新技術企業”和“江蘇省創新型企業”。同時還分別是全國高電壓試驗技術標準化委員會、全國電磁計量技術委員會高壓計量分會、電力行業高壓試驗技術標準化委員會的成員單位。先後參加編寫了《電力試驗車通用技術條件》等10個相關標準,其中《高壓試驗裝置通用技術條件》等3個電力行業標準已頒布實施。蘇州華電的檢測中心於2008年獲得國家認證認可委(CANS)實驗室認可證書。以上這些成果對於蘇州華電這樣一個中小型民營科技企業而言尤為難能可貴。
蘇州華電生產的高壓試驗設備直接套用於我國智慧型電網建設和特高壓輸變電系統的檢測試驗。其研製的電力綜合試驗車和大型直流高壓發生器參與了我國第一條1000kV交流特高壓輸電線路晉東南站、南陽站和荊門站的驗收試驗;大容量長時200Hz高壓補償電抗器參與了我國首台1000kV主變壓器的局放試驗。另一方面蘇州華電生產的±1200kV現場用特高壓直流發生器參與了我國首條±800kV直流特高壓輸電線路穗東換流站的驗收試驗,以及瓊州海峽32公里長的500kV海底電纜試驗。由此可見,特高壓交、直流試驗設備是蘇州華電的一面旗幟,顯示其在行業中的領先地位。尤其值得驕傲的是,蘇州華電為中國電力科學研究院研製成功的2400kV無局放變頻串聯諧振試驗裝置,實現了同類產品世界最高電壓等級,為我國特高壓領域的科學研究提供了先進的試驗手段。該裝備屹立在昌平國家特高壓基地,總高度25米、總重量100噸,具有19200kVA的高壓試驗容量和在1600kV電壓下局放量極低的特性。蘇州華電自主擁有該裝置全部智慧財產權,取得8項相關專利技術。
如果說蘇州華電的發展是依託於專業化、差異化的產品與技術,那么探索和研發本行業市場前景廣闊且具有核心競爭力的產品,並利用資本平台快速形成產業化,就成為蘇州華電實現跨越式發展、做大做強的主要戰略。
蘇州華電正在實施的“移動式電力測試智慧型集成系統”項目,正是這一戰略的產物。該項目是涵蓋電氣試驗多種專業、多項功能的系統工程。其目的是要研製“機動化、集成化、智慧型化、功能化、定置化”的新型電氣試驗裝備來改變目前現場試驗存在的分散、笨重、低效的狀況。從而增強電力災害應急能力,成倍提高工作效率、減少試驗人員、降低安全隱患和提高管理水平。以500kV互感器現場校驗為例,原來該項測試工作採用分散設備運抵現場組裝,且需多次挪位和重複吊裝接線,效率極低以至影響這一工作的有效開展。而採用蘇州華電的移動式互感器校驗智慧型集成系統無需依賴外部設備,可數倍提高工作效率且安全便捷。蘇州華電已就該項目啟動了“樣機工程、基建工程和隊伍工程”。
蘇州華電擁有一支以老專家為核心、中青年工程師為骨幹的技術隊伍。始終堅持以自主創新為先導的方針,確保公司產品技術持續的先進性。公司的研發中心、檢測中心、產品技術部和電氣試驗部四個部門各自承擔著新產品開發研製及科研合作、校準檢定和對外檢測、企業內部技術改造和客戶技術方案諮詢、以及產品交接技術服務和電氣試驗項目合作的任務。蘇州華電的技術創新和產品研發始終以市場為導向,直接針對電網建設和運行中現場急需解決的電氣試驗新裝備及其整體解決方案。因此2010年又新增申報了四十多項專利。
企業面臨的最後競爭將是人才的競爭,蘇州華電歷來注重高新技術人才的培養,通過長期的積累,已培養出了一批高素質、專業化的核心技術骨幹。2011年還將投入數百萬元吸引人才專項資金,加快專業技術人才、行銷人才和管理人才的引進,以確保公司總體發展戰略的穩步實施。公司一直堅持產、學、研相結合的技術發展道路,重視與科研院所和高校的合作。現與華中科技大學和蘇州大學等單位建立了長期合作關係。公司自2007年在華中科技大學電氣學院針對碩士、博士研究生常設“蘇州華電獎學金”,連續3年共獎勵30名碩士和博士生。為了加強企業人才儲備,公司爭取在2012年建成華中科技大學蘇州華電碩士工作站。另一方面蘇州華電與國家和省級各電力科學研究院有著密切而廣泛的合作。例如:採用蘇州華電2400kV無局放變頻諧振試驗裝置為中國電科院完成了1000kV串補系統的耐壓試驗;寧夏電科院採用蘇州華電兩台450kW無局放變頻電源並機系統完成了660kV換流變的局放試驗;與江蘇電科院合作研製成功的感應法無源線路參數測試儀填補了國內空白。
蘇州華電從事電力試驗設備研製和生產多年,累計銷售近萬台套各類試驗設備並同時提供了相應的技術服務。建立了較為完備的研發、設計、製造、安裝及服務體系。針對超高壓、特高壓各類現場電氣試驗項目,蘇州華電已具備提供特規設備定製和完整解決方案的能力。
通過十幾年的品牌市場培育和品牌經營,蘇州華電構建了面向全國的行銷網路。產品銷售以直銷為主。在全國31個省市區都有專職銷售經理,帶領各級銷售員管理著細化市場。華電的主要客戶群體是國家電網公司、南方電網公司及其所轄的各級供電公司、五大發電集團及其所屬電廠、水電、風電和核電站等。還有全國各省電力工程建設單位、電力科研單位以及其它行業如鐵路、鋼鐵、石油、化工、煤礦的動力部門。蘇州華電積極參與以上用戶的相關招投標項目,不斷擴大其產品的市場占有率和知名度。
蘇州華電客服中心通過網上平台、電話回訪及巡迴上門等方式為廣大用戶提供及時周到的全方位服務;在行業內率先提出24小時全天候快速回響和三年內免費保修的售後服務承諾,贏得了用戶的信賴和廣泛好評。良好的服務不但鞏固了現有的客戶關係,同時還為新產品的市場拓展搭建了輻射平台。隨著產品類型的增多及產能的擴大,公司將加快技術型行銷體系的建設。
蘇州華電具有自營進出口權。歷年來部分產品已出口到英國、澳大利亞、新加坡等已開發國家。隨著中國企業對外工程承包範圍的擴大,華電產品和服務還輸送到東歐、非洲、中亞、阿拉伯地區等電站建設項目。為蘇州華電進一步拓展海外市場、走出國門奠定了基礎。
隨著企業的逐步壯大,蘇州華電按照建立現代企業制度的要求,完善規範化運作的管理體系。從內控環境、會計系統、控制程式等方面建立建全規章制度。2009年即試行ERP管理,將採購、財務、生產等部門運作納入該管理體系,有效的控制了成本,加快了產品的生產周期,提高了資金使用效率。公司內部檔案和技術資料檔案管理均有專人負責,避免技術信息的外泄。品保部對入廠材料器件和出廠設備嚴格把關,實行一票否決。公司信息中心負責企業網站建設和運行,同時加強內部信息管理和網路安全。還通過網路平台建立與客戶的適時聯繫及相關諮詢服務。2008年公司就推行了以“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”為主的6S運動,加強工作環境整治,提高作業效率,消除安全隱患,同時對執行情況進行定期檢查和公示,以促進企業整體素質的提升。
蘇州華電堅持人性化管理,尊重員工的個人價值。實行全員勞動契約制,按國家和地方社會保障的法律法規,為員工繳納養老保險、醫療保險等各項社會保險金及住房公積金。節假日、雙休日加班均按照規定支付加班工資。公司全體符合國家規定條件的員工均享受帶薪年假的福利。2009年在公司支持下成立了蘇州華電工會,並與資方簽訂了集體契約書,包括《工資專項集體契約》、《勞動安全衛生專項集體契約》及《女職工特殊保護專項集體契約》。工會經常組織活動,員工生日均會送上生日蛋糕祝福,婚喪或住院均有組織慰問。使員工真正感到企業的人文關懷和主人翁意識,增強了凝聚力。
蘇州華電作為蘇州科技學院和淮安信息職業技術學院的實習基地,每年承接數十名應界生的實習和專業技能培訓。與此同時每年都會解決部分應界畢業生的就業問題。
蘇州華電自覺履行企業對社會應盡的義務,1998年長江流域發生特大水災時,既向受災的荊州供電局捐贈了試驗設備;2008年汶川地震,蘇州華電通過紅十字會和慈善總會向災區捐款捐物,並向映秀灣水電廠捐贈了試驗設備。充分體現了企業的社會價值和責任感。
蘇州是一個具有2500年歷史的文化古城,她的古典園林和崑曲都已列為世界文化遺產;同時蘇州又是GDP全國排名前五、有134家世界五百強企業進駐和中小板、創業板上市企業數量全國排名第二的現代化城市。蘇州華電是蘇州眾多中小民營科技企業的代表,其形象宣傳廣告語“世界文化遺產精髓與現代科技文明的融合;專注於電力系統高壓測試技術與設備”概括了蘇州華電的核心價值。相信在不久的將來,蘇州華電能夠通過在資本市場融資上市把企業做大做強,實現跨越式發展,為我國智慧型電網建設和電力安全運行做出應有的貢獻。