藍衣工人合作社

“世界工廠里的勞工公益機構”藍衣工人合作社是一個主張平民教育，通過半工半讀，致力於普通工人境遇改變的公益機構，目前在深圳市民政局（深圳市益民社工服務中心）和東莞市民政局註冊（東莞市藍衣公益服務中心）。“藍衣”，特指在中國社會階層劃分里被歸為藍領的一群。目前，藍衣為東莞市民政局重點扶持發展的十家公益機構之一，入駐東莞市民政局孵化基地。同時，它也是廣東省職工服務類社會組織聯合會團體會員，“廣東關愛婦女兒童大聯盟”成員單位。

基本介紹

• 中文名：藍衣工人合作社
• 外文名：Blue Laborer Cooperation
• 類別：非政府組織
• 工作領域：教育 社會標準和勞工保護 社區
• 成立日期：2011-11-23

成立宗旨

中國勞工中的絕大部分為年輕人，作為中國傳統教育的“失敗者”，他們的最大需求是：未來要有希望。

一個正常的社會，不拒絕理想，而且要給“尋夢者”以實現的可能。平民教育可以解決融入與自我提升的問題。而合作，則為參與市場、整體提升提供了可能。

藍衣工人合作社在平民教育的思路下，力推半工半讀，主張通過勞工間的合作，參與市場，參與集體構築。

為此，藍衣通過專業的培訓，合作機制的建立與互幫互助平台的搭建，解決普通工人囿於流水線、囿於狹窄的生活圈子，單純依靠出賣體力而無出路的困境，使每一個有上進心的人都能獲得發展的機會。使他們能更有效的融入城市或返鄉創業。

在中國的CSR項目 / CSR作為

研究倡導

立足工業區，著眼中國現實問題解決，做中國勞工的調查與實證研究，同時在全球視野下，提出根源於現實的解決之道。
藍衣工人合作社主張勞工本位的政策倡導，並做面向社會的政策呼籲，尋求中國社會對勞工群體利益的保障與尊重。
調查目前正在籌備做的有東莞外來工教育需求調研。倡導曾經做過《籲請全國人大代表、政協委員向兩會提案明確農民工身份》《關於企業倒閉潮、廣東暫緩調整最低工資標準的意見》目前藍衣專門組建有勞工研究和平民教育研究兩個小組。

教育培訓

在保障工人正常工作的同時，為其提供學習機會。以參與式授課、實戰式演練、興趣小組等方式，整合各種教育資源，將教育融入生活，通過教育培訓，增進工人的合作意識、自強意識，同時使他們具備一技之長。
已經做過一期創業講習班，組織過許多小組培訓。目前正在完善培訓課程。桑園工業區是已確定的下一步重點試驗地。藍衣“半工半讀促進外來工融入社區”項目將在此地開展。

合作建立

支持和推動工人進行生產和消費合作，解決生計，謀求發展；進行就業合作，參與工資集體協商；進行各種文化合作，磨礪志節，構建屬於工人自身的精神文化生活。
曾經組織過就業合作社、音樂合作小組、法律互助小組，推動成立有藍衣豆漿生產合作社。

企業社工

企業社工是把社工專業服務延伸到企業領域，運用社會工作的方法服務企業員工、管理者和消費者。藍衣工人合作社針對有追求的企業，派駐企業社工，作為第三方，通過專業的服務來協調勞資關係，來促成企業、工人和社會的多方共贏。
曾經操作過項目“企業社工促進流水線工人半工半讀”

工人口碑網

在用工荒的大背景下，工人口碑網，通過工人的評價與選擇，形成工人自己的判斷，從而在人力資源上向優秀的企業傾斜，既倡導企業社會責任，又使之成為推動產業轉型與升級的一種重要力量。目前尚無實質性進展。

一流的頭腦往下走

結合教育的內容，倡導知識精英往下走，通過接觸工人，接觸底層生活，形成知識精英與底層民眾的互相了解，既能夠促進新的知識生產方式的形成，又能夠打破不同群體間的隔閡，促進互信互助。
已組織過三屆冬夏令營，幾十家高校數百大學生參加。

城鄉互助

作為回鄉創業支持體系的一部分，藍衣工人合作社與地方各級政府、各農民專業經濟合作社、各基層公益機構合作，一方面為來自當地的務工者提供城市工作與生活所需的各種幫助，另一方面使回鄉創業者能夠更快地和當地發展對接。合作社希望藉此實現城鄉之間的互助與合作。
目前建立有一些合作基地，但尚無實質性的合作與工作推進。

藍衣工人創業基金

藍衣工人創業基金，以一點點資金，來助力於那些來自底層青年們夢想的實現。創業者從中得到起步的些微資金支持，夢想從中得到動力，生命由此有了希望。
此塊目前尚無任何進展。

出版品 / 報告

《藍衣工人合作社工作簡報》

主要合作夥伴

北京市西部陽光農村發展基金會

廣州市千禾社區公益基金會