薪酬管理職業技能等級證書項目是經教育部《關於受權發布參與1+X證書制度試點的第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單的通知》(教職所【2020】257號)批准的第四批1+X職業技能等級證書項目之一。
基本介紹
- 中文名:薪酬管理職業技能等級證書
- 依據:《關於受權發布參與1+X證書制度試點的第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單的通知》(教職所【2020】257號)
薪酬管理職業技能等級證書項目是經教育部《關於受權發布參與1+X證書制度試點的第四批職業教育培訓評價組織及職業技能等級證書名單的通知》(教職所【2020】257號)批准的第四批1+X職業技能等級證書項目之一。
薪酬管理師包括初、中、高三級。執行《薪酬管理職業技能等級標準》(2021年2.0版),學員參加規定學時培訓後,通過全國統一的薪酬管理職業技能等級證書考試,獲得相應級別薪酬管理職業技能等級證書(指按教育部2020年257號文批准的職業技能...
具體時間以發布的考試公告為準。考核方式 全國統一上機第三方無紙化考試 考試題型 成績公示 薪稅管理師考試成績將在全國統一考試結束後30個工作日公示。證書頒發 1、通過薪稅管理師技能等級考試,考試成績合格者可獲得相對應的等級證書。
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。2020年人力資源部《力資源社會保障部辦公廳關於對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》中提出,將人力資源管理師退出《...
1.1職業名稱 企業人力資源管理師。1.2 職業定義 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。1.3 職業等級 本職業共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家...
本叢書對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源管理師》培訓教材的四級培訓教程。圖書...
人力資源管理員頒發國家四級職業資格證書,助理人力資源管理師頒發國家三級職業資格證書,人力資源管理師頒發國家二級職業資格證書,高級人力資源管理師頒發國家一級職業資格證書。准考證列印 人力資源管理師考試准考證領取方式:1、考生報考資格...
根據《國務院關於印發國家職業教育改革實施方案的通知》(國[2019]4號)及教育部、國家發展改革委員會、財政部、市場監管總局等四部門印發的教職成[2019]6號檔案《關於在院校實施“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點方案》的總體...
5. 基本薪酬動態運行管理辦法(人資〔2019〕6號)068 6. 關於印發《江蘇油田人才成長通道橫向貫通實施細則》的通知 (蘇油人〔2019〕158號)071 第三部分 江蘇油田職業技能等級認定質量手冊 1. 江蘇油田職業技能鑑定中心簡介078 2. ...
客戶包括內部客戶(各職能部門)和外部客戶(勞動管理和社會服務部門),客戶服務指提供服務、幫助,或與之協同工作。職業等級 本職業共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力...
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。職業名稱 企業人力資源管理師。本職業共設四個等級,分別為:(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、...
一級(高級):以下條件擇一滿足:取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業聯合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業技能(中級)證書、薪稅師職業技能(二級)...