蔣樟生，男，廣西桂林人，浙江工商大學工商管理學院工商管理系副教授、碩士生導師。
基本介紹
- 中文名：蔣樟生
- 出生日期：1980年1月
- 職業：大學副教授
- 畢業院校：哈爾濱工業大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：管理學
個人資料,研究方向,學術成果,
個人資料
蔣樟生，男，廣西桂林人，1980年01月生，浙江工商大學工商管理學院工商管理系副教授、碩士生導師，本碩博就讀於哈爾濱工業大學管理學院，獲管理學學士、碩士和博士學位。
研究方向
主要研究領域為技術創新、戰略聯盟與知識管理，主持國家自然科學基金、教育部博士點基金、浙江省自然科學基金、浙江省重點軟科學、浙江省之江青年學者項目各1項；在中國經濟出版社出版專著一本；在管理世界、管理工程學報、科研管理、科學學研究、哈爾濱工程大學學報、Computational&MathematicalOrganizationTheory、OperationalResearch及國際會議上發表文章20餘篇。
學術成果
[1]蔣樟生，郝雲宏.知識轉移視角技術創新聯盟穩定性的博弈分析.科研管理,2012,33(7):88-97.
[2]蔣樟生，胡瓏瑛.技術創新聯盟知識轉移決策的主從博弈分析.科研管理,2011,32(4):19-25.
[3]蔣樟生,胡瓏瑛.不確定條件下知識獲取能力對技術創新聯盟穩定性的影響.管理工程學報,2010,24(4):41-47.
[4]蔣樟生,胡瓏瑛.產業技術創新聯盟的知識轉移效率模型.哈爾濱工程大學學報,2010,31(9):1265-1270.
[5]蔣樟生.產業技術創新聯盟穩定性管理-基於知識轉移視角[M].中國經濟出版社，2011年9月.
[6]JiangZhang-sheng,HaoYun-hong.Gameanalysisoftechnologyinnovationalliancestabilitybasedonknowledgetransfer[J].Computational&MathematicalOrganizationTheory,2013,19(4):403-421.
[7]JiangZhang-sheng,HuLong-ying.DecisionsofKnowledgeTransferinTechnologyInnovationAlliance:aStackelbergLeader-followersModel.OperationalResearch,2010,10(2):231-242.
JiangZhang-sheng.IncentiveMechanismofKnowledgeTransferinTechnologyAllianceBasedonPrincipal-agentTheory[J].AdvancesinInformationSciencesandServiceSciences,2012,4(19):389-396.
