基本介紹
- 中文名：蔣敏
- 外文名：Min Jiang
- 當前研究：企業人力資源管理；企業國際化
- 教授課程：人力資源管理；招聘管理；薪酬管理；領導學
學習經歷,工作經歷,主持項目,論文,
學習經歷
1990年09月—1994年07月 東南大學 工業外貿 學士學位
2000年09月—2003年04月 東南大學 國際貿易碩士學位
2005年09月—2009年10月 東南大學 管理科學與工程博士學位
工作經歷
2007年3月—2009年11月 南京醫藥股份有限公司 人力資源總監
2009年11月河海大學商學院 教師
主持項目
1. 中央高校基本科研業務費專項資金項目—虛擬網路組織中知識型員工的激勵組合設計與實施研究（項目編號：2009B04614），2009-2011，主持人
2. 江蘇省中小企業發展研究課題—中小企業用工持續性研究，2012，主持人
論文
1. Employment Sustainability in Chinese SMEs: effect of human resources management，Jiang Min, 2013 international conference on management innovation and business innovation
2. Labor Shortage and Professional Education for undergraduates，Jiang Min, 2012 2nd International Conference on Education and Education Management (EEM 2012)
3. 生產性服務業與我國城市化發展-產業關在線上制下的研究[J]. 陳健、蔣敏. 產業經濟研究,2012,(6)
4. Chinese Firms Internationalization and Performance on the Basis of Learning Capability, Jiang Min, ICM2011 Volume 3,2011 International Conference of Information Technology, Computer engineering and Management Sciences,2011.09
5. SMEs and Social Service Environment: Some Evidence from Suzhou（中小企業與社會服務環境：來自蘇州的實證）, Jiang Min, Proceedings of the Twelfth West Lake International Conference on Small & Medium Business,2010.10
6. 我國企業自主創新的研發資源集聚模式研究[J]. 蔣敏.生產力研究,2009,(3):147-148
7. 我國建築業與國民經濟成長的協整關係分析[J].蔣敏.建築經濟,2007,(11)
8. 我國建築工程項目中的跨文化管理[J].蔣敏.建築經濟,2007,(4):72-75
