蔚藍前程是國內最早從事高端留學申請的專業機構,十幾年來一直致力於日本、韓國、美國等國家研究生申請留學領域。
2000年,日本法人在福岡創建,公司全稱日本蔚藍產業有限會社,後更名蔚藍集團國際人才創造株式會社,是由日本法務局批准的公司,具有人才服務留學中介資格,長期以來在日本各地從事留學服務工作,並向各國留學生提供國公立大學研究生申請指導、修士備考培訓等服務。
基本介紹
- 中文名:蔚藍前程
- 屬於:從事高端留學申請的專業機構
- 領域:日本、韓國、美國
- 年份:2000年
機構簡介,蔚藍日本留學,蔚藍美國留學,蔚藍韓國留學,發展簡史,公司理念,員工信條,經營原則,三大關係,蔚藍口號,
機構簡介
2002年,進入中國市場,把日本大學院研究生申請服務項目引入中國,首創“赴日讀研”概念,先後在北京、山東、河北、福建、甘肅等地建立了分支機構,旗下北京蔚藍前程諮詢公司[2]從事留學諮詢培訓工作,其母公司是中國教育部公安部批准的留學中介公司(教外綜資認字[2014]003號),與全國20多家留學機構建立了穩固的合作關係,對大學畢業且欲赴日攻讀碩士、博士學位者進行有針對性的專業培訓指導,量身定做出國深造方案,實現了他們的留學夢想。
2009年,建立蔚藍外國語培訓學校,進行英語、日語、韓語等多種語言的社會培訓。
2011年開始,在中國各級教育行政部門的大力支持下,協同世界各國的文化教育機構,進駐全國各類院校,捐贈建設“全球語言文化學習中心”,開設素質教育、國際理解、高考日語等各種課程和講座,致力於開拓學生的國際視野,為學生走上國際舞台奠定基礎。目前,已與美國、英國、澳大利亞、法國、新加坡、韓國等20多個國家的的學校建立了良好的合作關係,全球語言文化學習中心逐步成為青年學生擴展視野提高素質的學習平台。
隨著蔚藍品牌在行業中的強勢崛起,蔚藍開始加大力度拓展韓國、美國等其他國家的高端留學指導業務。首創赴韓讀碩概念,致力於提供韓國高端留學服務;並憑藉多年來形成的強大的研究指導能力,強勢進入歐美高端留學服務市場,提供一脈相承的留學研究指導服務。
2012年,進入越南、韓國市場,把“赴日讀研”“赴美讀碩”等高端留學項目推向整個東南亞地區,致力於幫助更多亞洲學子實現自己的成才夢想。
蔚藍日本留學
首家赴日讀研專業申請機構
由於與日本的淵源,蔚藍成為最早在中國推廣赴日讀研項目的機構。迄今為止,在日本高端留學培訓——日本大學院研究生培訓指導領域取得了卓越成就。
十餘年來,蔚藍設立了研究指導中心、材料指導中心,打造了一支分別在中日兩國、全部由留日學者組成的研究指導團隊,協同在日本教育界具有廣泛人脈的母公司,利用網路技術,對大學畢業且欲赴日攻讀碩士、博士學位者進行有針對性的專業培訓指導,致力於提高學習者的研究能力,為成功進入日本大學院和赴日後成長為優秀人才奠定基礎。
蔚藍的學生來自全國各地120多所院校,經過蔚藍的專業培訓和指導,迄今為止數千名學生最終進入日本80多所國立大學和70多所公立大學的大學院,其中每一期都有學生成功申請到東京大學、京都大學、東北大學、北海道大學、九州大學、名古屋大學、大阪大學等名校,攻讀文、理、工、農、醫、藝等專業。這些成績使蔚藍在赴日讀研領域享有了專業精深的信譽和品牌影響力。
日本自主留學第一品牌
此外,蔚藍留學還與隸屬於同一集團的蔚藍日本網[2]建立了良好的合作模式,為蔚藍日本網開發的日本自主留學系統提供專業的支持與協助。自主留學突破了傳統的中介留學模式,把申請者與日本學校無縫連線,推動了自主留學時代的到來。
留學申請者在蔚藍日本網上註冊,可以套用平面立體的手段展示自己;登入日本學校的蔚藍空間,就可在赴日前查看學校,與學校師生線上交流,了解學校和所在城市的情況,申請滿意的學校,避免盲目留學。
日本的院校在蔚藍留學公司的合作網站蔚藍日本網上註冊,可以發布招生面試等信息,上傳教室、宿舍、師生以及學校所在城市的圖片,與申請者線上交流,回答問題,並通過登入個人空間隨時查看留學申請者的信息,招收學生。這不僅節省龐大的招生費用,還可以迅速掌握學生申請情況,有效地招收優秀學生。這樣,學生與學校真正實現無縫連線,雙向選擇。
打造全球語言文化學習中心
在中國各級教育行政部門的大力支持下,協同世界各國的文化教育機構,進駐全國各類院校,捐贈建設“全球語言文化學習中心”,開設素質教育、國際理解、快樂外語等各種課程和講座,致力於開拓學生的國際視野,為學生走上國際舞台奠定基礎。目前,已與美國、英國、澳大利亞、法國、新加坡、韓國等20多個國家的的學校建立了良好的合作關係,全球語言文化學習中心逐步成為青年學生出國留學的平台。
蔚藍美國留學
專業的研究指導團隊
基於多年的行業經驗和專業水準,蔚藍將高端留學的含義界定為“高學歷”、“高排名”、“高獎學金”的留學服務。我們深刻體認中美兩國教育體制存在根本差異,為幫助更多學子實現自己的美國夢,打造了一支全部由海歸學者組成的研究指導團隊,並針對不同的專業方向與研究課題,為客戶量身定做一對一指導服務。
創立“能力挖掘”體系
蔚藍認為,傳統單一的應試教育模式,埋沒了一部分中國學子的優秀素質,也與美國教育理念存在著極大不同,導致部分中國學子無法順利申請到美國名校,或赴美之後不能適應西式的學習生活方式。鑒於此,蔚藍首創“能力挖掘”申請指導體系,堅持在對學生個人能力進行縝密評估之後,為學生量身定製個性化的申請策略;通過文書寫作指導,讓每一位學生了解自己、發掘自我,激發自身潛力,找到最適合自己的美國名校。在成功敲開名校大門的同時,培養申請者的國際化的視野,建立美式思維基礎,積極幫助學生建立起完善的人生髮展規劃,全力打造“一個受人尊敬的國際派中國人”。
蔚藍韓國留學
首家赴韓讀碩(博)專業申請機構
近年來,中國學生赴韓留學持續增溫,但拘於傳統的留學觀念,國內韓國留學市場呈現出嚴重弊端,僅僅提供申請服務,而且大部分是僅僅提供語學院申請服務。鑒於此,蔚藍組成以留韓學者為中心的師資隊伍,對準備在韓國的大學院攻讀碩士、博士學位者進行有針對性的專業指導,為能成功升入韓國大學院奠定良好的基礎,同時在學生申請赴韓讀碩(博)的過程中提供指導服務。
自2012年推出此項目以來,已有數十名學生經過蔚藍的專業培訓和指導,成功申請到首爾大學,延世大學,高麗大學,成均館大學,慶熙大學,中央大學,釜山大學,慶北大學等名校,攻讀文、理、工、農、醫、藝等專業的碩士或博士學位。這些成績使蔚藍在赴韓讀碩(博)領域建立了專業精深的信譽和品牌影響力。
自2012年推出此項目以來,已有數十名學生經過蔚藍的專業培訓和指導,成功申請到首爾大學,延世大學,高麗大學,成均館大學,慶熙大學,中央大學,釜山大學,慶北大學等名校,攻讀文、理、工、農、醫、藝等專業的碩士或博士學位。這些成績使蔚藍在赴韓讀碩(博)領域建立了專業精深的信譽和品牌影響力。
“一對一”語學院申請指導體系
蔚藍建立了一對一語學院申請指導體系,堅持在對學生個人能力進行縝密評估之後,為學生量身定製個性化的申請策略,讓每一位學生了解自己、發掘自我,明確升學目標,找到最適合自己的韓國語學院。在成功敲開名校大門的同時,提升申請者的國際化素養,最終得以提升目標學校的檔次,找到最適合自身的名校和人生軌跡,從而踏上人生的更高起點。
發展簡史
1994年9月,蔚藍創始人在日本發表題為《尋找蔚藍》的散文,標誌著蔚藍人尋找蔚藍旅程的開始。
1996年11月25日,蔚藍創始人在日本創辦中日文月刊《九州華報》,標誌著蔚藍創業的開始。
1999年,開通蔚藍網。
2000年1月12日,設立日本蔚藍產業有限會社,正式實質性的商業經營。
2000年,日本蔚藍產業有限會社(後更名蔚藍集團國際人才創造株式會社)設立,13年來,一直致力於日本高端項目的申請工作。是目前中國唯一一個分別在中國、日本設有機構的辦理讀研業務申請的機構。
2001年,設立中國山東諸城蔚藍國際經濟技術合作公司,開始在中國的商業經營。同年9月,形成蔚藍憲章,規定了蔚藍的動力、定位、戰略和願景。
1996年11月25日,蔚藍創始人在日本創辦中日文月刊《九州華報》,標誌著蔚藍創業的開始。
1999年,開通蔚藍網。
2000年1月12日,設立日本蔚藍產業有限會社,正式實質性的商業經營。
2000年,日本蔚藍產業有限會社(後更名蔚藍集團國際人才創造株式會社)設立,13年來,一直致力於日本高端項目的申請工作。是目前中國唯一一個分別在中國、日本設有機構的辦理讀研業務申請的機構。
2001年,設立中國山東諸城蔚藍國際經濟技術合作公司,開始在中國的商業經營。同年9月,形成蔚藍憲章,規定了蔚藍的動力、定位、戰略和願景。
2002年5月16日,設立北京蔚藍海陸國際經濟文化交流中心(2005年3月30日更名北京蔚藍前程國際教育諮詢中心;2005年9月23日更名為北京蔚藍前程國際教育科技有限公司),建立蔚藍中國總部。
2003年春,在取得了一定口碑的基礎上,開始大力推廣中國學生赴日讀研高端業務。
2006年4月26日,設立北京蔚藍前程國際教育諮詢中心福州諮詢部(福州蔚藍屋),開始留學就業教育連鎖機構--蔚藍屋的建設。
2006年8月,設立北京蔚藍前程國際教育諮詢中心山東泰安辦事處(泰山蔚藍屋),2007年3月14日設立泰安蔚藍勞務服務有限公司。
2006年11月,《九州華報》更名《蔚藍》復刊。
2007年3月30日設立廊坊市蔚藍人力資源服務有限公司(廊坊蔚藍屋)。同年,開始勞務就業工作。
2007年12月,修訂蔚藍憲章,完善蔚藍戰略規劃,正式推出建設留學就業教育綜合超市戰略。
2008年1月21日,同年,開始大力推進教育培訓業務。
2008年6月25日 獲得人才服務經營資質。
2008年11月,日本蔚藍產業株式會社更名為蔚藍集團國際人才創造株式會社,完善蔚藍日本本社,建立福岡蔚藍屋。
2008年10月,建立淄博蔚藍屋。
2009年3月,開始推出蔚藍快樂日語,傾力打造日語教育第一品牌。
2011年,與隸屬於同一母公司的蔚藍日本網簽署了戰略合作協定,為DIY自主留學平台的搭建提供後續指導服務。
2003年春,在取得了一定口碑的基礎上,開始大力推廣中國學生赴日讀研高端業務。
2006年4月26日,設立北京蔚藍前程國際教育諮詢中心福州諮詢部(福州蔚藍屋),開始留學就業教育連鎖機構--蔚藍屋的建設。
2006年8月,設立北京蔚藍前程國際教育諮詢中心山東泰安辦事處(泰山蔚藍屋),2007年3月14日設立泰安蔚藍勞務服務有限公司。
2006年11月,《九州華報》更名《蔚藍》復刊。
2007年3月30日設立廊坊市蔚藍人力資源服務有限公司(廊坊蔚藍屋)。同年,開始勞務就業工作。
2007年12月,修訂蔚藍憲章,完善蔚藍戰略規劃,正式推出建設留學就業教育綜合超市戰略。
2008年1月21日,同年,開始大力推進教育培訓業務。
2008年6月25日 獲得人才服務經營資質。
2008年11月,日本蔚藍產業株式會社更名為蔚藍集團國際人才創造株式會社,完善蔚藍日本本社,建立福岡蔚藍屋。
2008年10月,建立淄博蔚藍屋。
2009年3月,開始推出蔚藍快樂日語,傾力打造日語教育第一品牌。
2011年,與隸屬於同一母公司的蔚藍日本網簽署了戰略合作協定,為DIY自主留學平台的搭建提供後續指導服務。
公司理念
尋找蔚藍止於至善
改善生活品質,實現自身價值,服務社會大眾。
為員工謀取幸福,為客戶創造價值,為社會作出貢獻。
員工信條
誠信:蔚藍追求信譽;蔚藍人追求信譽;
創業:艱苦奮鬥,不要擺闊,不要虛榮,控制成本;
創造:永續學習,不斷創新;
責任:對自己負責任;對客戶負責任;對社會負責任;
愉快:感恩、快樂、尊重;
協力:團隊溝通協作;
分享:我們創造蔚藍,我們分享蔚藍。
經營原則
以德自律:以上述蔚藍理念為共同價值觀,以為客戶、公司、社會工作就是為自己工作為共識,勤勉自律,清清白白,踏踏實實,堂堂正正地工作。
以法為準:以國家法律、社會規則和蔚藍憲章為準則規範公司和個人的行為,嚴格遵紀守法,獎懲嚴明。
以人為本:讓全體蔚藍人都愉快,讓全體蔚藍人都有發展前途;給全體蔚藍人以尊嚴,給全體蔚藍人以信心。
三大關係
蔚藍與蔚藍人的關係:蔚藍是蔚藍人追求個人價值、夢想和幸福的舞台;在努力達成蔚藍目標願景的過程中實現個人的價值、夢想和幸福。
蔚藍與客戶的關係:只有為客戶創造價值,才能為蔚藍創造價值,只有實現客戶的夢想,才能實現蔚藍的夢想。
蔚藍與社會的關係:社會是蔚藍展開活動、追求夢想的舞台;在努力為社會作貢獻的過程中實現蔚藍的價值、目標和願景。
蔚藍口號
成就你的夢想
給你蔚藍前程
走進蔚藍,夢想不再遙遠
選擇蔚藍,改變命運
如果你想飛翔,蔚藍給你翅膀