基本介紹
- 中文名：葉遠西
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生地：廣東陸河
- 出生日期：1962年10月
- 畢業院校：中南財經政法大學
簡介,個人榮譽,社會兼職,主要成就,企業文化,創業觀念,公益事跡,
簡介
葉遠西1983年底來到深圳，1991年離開國企下海，並於93年創辦了深圳廣田集團有限公司。經過十九年的市場歷練，深圳廣田集團已發展成集資本投資、房地產開發和建築裝飾等實業投資為一體的大型企業集團。集團直接或間接投資了130多家公司，已有數家企業成功上市；房地產公司在深圳現有土地儲備量200多萬平方米，土地儲備量在深圳名列前茅，預計將用5-8年的時間逐步完成開發。實業投資方面，集團業務涉及建築裝飾設計施工、精細化工研發生產、綠色建材生產銷售等領域。
葉遠西帶領其團隊創辦了國內建築裝飾行業的領軍企業——深圳廣田裝飾集團股份有限公司，並於2010年9月成功A股上市。葉遠西及其團隊以“大膽創新、敢為人先”的精神，最早介入房地產精裝修領域並開創了與大型房地產公司全面戰略合作的先河，最早開拓全國軌道交通裝飾設計市場並成為業界標桿；成立了深圳市第一家在工商局註冊的建築裝飾設計研究院、業內第一家省級技術研發中心；成為了業內第一被授予“重點文化企業”、“文化+科技型示範企業”的單位；最早在業內提出“工廠化生產、現場裝配”的工業化及“一體化施工”模式；率先扛起綠色裝飾的大旗，用國家最高綠色標準打造綠色裝飾產業基地園，勇於擔當產業升級的先鋒。廣田參與和制定了多項行業標準和規範，是中國綠色建築裝飾的領航者！
葉遠西一直身體力行，以企業和個人的名義廣為慈善福利事業，參與並支持家鄉建設，為家鄉修建公路、橋樑、學校等，關心家鄉水質、植被保護等環保事業。他積極參政議政，現任深圳市政協委員、深圳市中小企業發展促進會會長、深圳市總商會副會長、深圳市青年聯合會副主席等社會職務。
個人榮譽
中國百名優秀企業家
廣田股份葉遠西
廣田股份葉遠西光彩事業貢獻獎金獎
第八屆深圳市文明市民
支持黨建工建優秀民營企業家
廣東省第二屆優秀中國特色社會主義事業建設者
首屆鵬城慈善獎
改革開放30周年深圳百名傑出企業家
深圳經濟特區30年行業領軍人物
社會兼職
深圳市政協常委
深圳市中小企業發展促進會會長
深圳市總商會副會長
深圳市青年企業家聯合會榮譽會長、（第三屆會長）
深圳市青年聯合會副主席
廣東省青年企業家協會副會長
中國建築裝飾協會副會長
中南財經政法大學兼職教授及人力資源管理專業碩士研究生合作導師
主要成就
企業文化
廣田使命：
致力於綠色、健康、舒適的人居空間。
發展理念：
綠色 低碳 文化 科技
運營方針：
集中多元化，專注核心優勢。
管理理念：
以客為尊，以信求生，以人為本，以合求精
廣田價值觀：
危機意識 反省意識 學習意識 創新意識
廣田精神：
團隊 敬業 務實 高效
用人理念：
人品 智慧 團隊 激情
廣田願景：
為社會、客戶、股東、員工創造更多的價值；將廣田打造成為受人尊重的民族品牌
創業觀念
破釜沉舟，國企下海
80年代末90年代初，能在國企工作，這是所有年輕人夢寐以求的事，然而當時在國企工作的葉遠西卻毅然選擇了離職下海。憑藉著敏銳的市場嗅覺，葉遠西看到了深圳改革開放的契機，如果沒有下海，如果不是1992年鄧小平南巡，如果沒有改革開放，可能就沒有 如今的廣田。葉遠西決定了自己下海創業，不給自己留任何後路，沒有破釜沉舟的氣魄就不可能取得今日的成功。
“老闆不做，做包工頭”
廣田集團成立最初也有房地產業務。1995年，葉遠西看到深圳房地產企業眾多，廣田在資本競爭中明顯處於劣勢，拿自己的“下等馬”與別人的“上等馬”比賽，必然難以取勝。就在這一年，葉遠西作出了一個改變廣田命運的決定：捨棄房地產業務，專攻處於市場發展初期的裝飾業務。當時很多房地產的老闆調侃葉遠西：“老闆不做，做包工頭”。但是正是這種氣魄和先見成就了廣田，也成就了葉遠西。
大膽創新，敢為人先
之所以被調侃成“包工頭”，主要是因為傳統的建築裝飾行業，準入門檻較低、文化和技術含量低，作坊式、游擊式的經營模式是主流。但是葉遠西認為，建築裝飾行業也有高新技術，更應該創新。這個創新不僅僅是技術和工藝上的創新，還有管理的創新、企業文化的創新等等，是一個全方位的過程。葉遠西也鼓勵團隊創新，敢於嘗試，敢於面對失敗。對敢於創新的人，應當給予支持和幫助，即使失敗了也不要以譏諷、打擊的方式對待他。正是這種鼓舞下，廣田先後成立了設計院、技術研發中心，並且在“工廠化生產、現場裝配”的工業化和“一體化施工”的經營模式取得了重大成果，一改世人對傳統建築裝飾行業技術含量低、勞動密集、髒差累的印象。
打造學習型的團隊
葉遠西認為對於任何一個企業或者個人，適應變化是生存的第一需要，拒絕變化就等同於拒絕進步，21世界最成功的組織，將是學習型組織，工作已經不再是單純謀生的手段，而是一種目的，工作的意義在於追求自己的內在價值。通過工作，我們體會人生，不斷學習，自我否定，自我創造，探索生命的意義。葉遠西將工作和學習當作人生最大的樂趣，廣田也特別成立了管理學院，負責員工的培訓。在廣田，員工與企業共成長已經成為大家的共識。
細心嚴謹，追求卓越
細心嚴謹，追求卓越是廣田走到今天的精髓所在，葉遠西認為企業上下無小事，任何一點一滴都將匯成廣田的大事。認真做事，注重細節是在廣田最基本的要求，無論是總部職能部門還是項目管理人員，都要養成“細無巨細”習慣，精益求精，追求完美。
公益事跡
葉遠西先生一直身體力行，以企業和個人的名義廣為慈善福利事業，先後參與了深圳市青少年發展基金會、深圳兒童福利院、深圳元平特校、深圳市工商界助殘公益等眾多慈善活動，為有需要的人們奉獻愛心。在“非典”、08年冰凍災害和“汶川大地震”等國家特殊時期，葉遠西先生也總是第一時間捐款捐物。多年來，葉遠西先生始終密切關注家鄉的建設情況。近兩年，葉遠西先生向家鄉螺溪中學捐款100萬元，螺溪文體中心捐款150萬元；太平圍村新農村改造一期工程已完工，二期工程已正式啟動，捐款金額達1000餘萬元。
