葉簡明，1977年（丁巳年）6月5日出生，中國華信能源有限公司創始人。香港新民黨政治顧問、北京師範大學-香港浸會大學聯合國際學院（簡稱UIC）榮譽院士、韓國京畿大學名譽政治學博士學位，華東政法大學客座教授，獲評國際跨國公司領袖、亞洲品牌十大傑出領袖、國際投資戰略家、全球華人影響力人物、2016中國經濟年度人物、2016年度中國公益人物。2016被《財富》評為全球“40位40歲以下”商界精英。“影響中國”2017年度企業家。
現任中國華信能源有限公司董事會主席、執行董事，香港中華能源基金會理事會主席、中國文化院理事會主席、美國能源安全理事會榮譽主席、上海能源安全研究中心主任、上海華信公益基金會主席、捷克共和國總統經濟顧問。
基本介紹
創業歷程,創立華信,布局海外,能源儲備,金融全牌照,建立歐洲總部,經營理念,經商之道,管理之道,用人之道,社會活動,設立智庫,海外交往,慈善活動,人物事件,
創業歷程
創立華信
2002年，創立中國華信能源有限公司。
2009年，在上海設立中國華信總部。
2013年，在捷克設立中國華信歐洲總部（華信第二總部）。
葉簡明抓住國有企業改革、國家投資帶動需求及鼓勵發展混合所有制經濟的三大政策機遇，緊隨國家“一帶一路”戰略，通過創建完善的企業經營管理機制，帶領中國華信進入世界500強。目前華信擁有2大集團，13家一級公司，擁有A股上市公司，參股海外多家上市企業，管理各類專業人才和員工近3萬人，連續多年被評為“中國最具影響力企業”、“中國十大公益慈善企業”。
布局海外
為避免在國內與中石油、中石化等主導企業競爭，華信在歐洲投資建立油氣終端體系，依託終端和在重要產油國建立的穩固高層政商關係，重點在中亞、中東、非洲投資上游油氣股權和權益。目前已在西班牙、法國等黑海、地中海區域擁有1000多座加油站和油庫。2015年12月14日，在中哈兩國總理見簽下，公司收購控股哈薩克斯坦國家石油國際公司（哈石油國際相當於中石化，是哈薩克斯坦在歐洲的唯一銷售通道），加快推進歐洲油氣終端體系布局，實現參股、控股歐洲多國石油公司，擁有了7000餘人的國際化經營管理團隊和歐洲最新技術水平的大型煉油廠、化工廠。華信將進一步與哈薩克斯坦國家石油公司合作，在義大利、西班牙、羅馬尼亞、保加利亞、德國和瑞士等國家收購10000多座加油站和配套油庫，並利用哈石油國際在歐洲、中東等區域多個國家的分支機構，拓展政商資源，開展能源產業投資開發，擴大上遊資源空間和發展下游終端體系。
在中亞，獲得哈薩克斯坦政府支持，與哈薩克斯坦國家石油戰略合作，獲得穩定的長期油氣權益。在中東，與阿布達比、卡達深入合作，通過其主權基金和主要企業，合作設立油氣投資基金，開發獲取油氣資源。在非洲，重點與中石油國際及台灣中油合作，共同投資開發查德重要油氣區塊，獲得油氣股權與權益。2015年獲得15年以上穩定石油權益超1.5億噸。
能源儲備
金融全牌照
石油行業是資金密集型產業，資金需求巨大，傳統金融與能源產業需求匹配性差，民營企業在國內獲得的資金非常有局限性，葉簡明制定中國華信金融與能源有機結合、兩條腿走路的產業金融發展模式，提出建立多元化金融服務體系，通過收購和自建金融平台，獲取金融全牌照，以強健的自有金融服務體系推動公司產業發展戰略。
目前公司在國內擁有證券、信託、期貨、銀行、保險、金融資產交易等重要金融平台，成立了財務、基金、融資租賃等金融服務公司，並與國內外大型金融機構共同設立全球能源併購基金，建立多元穩定的資金渠道，創新金融推進集團戰略和資產證券化。同時藉助大數據資源和網際網路金融工具，整合產業資源優勢和多元金融服務，進一步提升企業利潤與資源配置能力。
建立歐洲總部
葉簡明抓住“一帶一路”戰略機遇，在捷克建立了中國華信歐洲總部（第二總部），以捷克作為企業走出去的橋頭堡，快速推進國際投行投資，形成投資帶動，推動企業發展。 2014年10月，在中捷兩國元首共同見證下，公司與捷克J&T銀行集團在北京人民大會堂簽訂戰略合作協定，收購其50%股權。這成為中國民企控股歐洲銀行的首例。J&T集團是中東歐地區最大的財團之一，其銀行在歐洲多個國家建有分行。該項合作不僅使華信迅速躋身歐洲有影響的財團之列，也為華信金融體系的完善增加重要一環，為其獲取海外穩定低成本資金打開了關鍵通道。
華信進而利用其在捷克建立的政商認可度，在捷克投資收購了航空、特種鋼、核電、食品、媒體、網際網路服務、基礎設施等多個產業集團，重點打造航空旅遊與工業製造兩大產業板塊，並與大型國有企業混合發展，協助國有企業走出去，促進國內與國際市場互動，助力國內產業升級，服務供給側改革。
經營理念
在中國華信創建、發展過程中，葉簡明不斷探索中國民營企業發展模式，充分吸收發揚中國傳統文化理念，借鑑中外企業成功管理經驗，通過一系列企業核心價值和文化品牌追求的結合，設計制定了華信創新經營模式，創造了一套獨具特色的經商之道、用人之道、管理之道。
經商之道
闡釋“由力而起，由善而達”的價值追求。在企業創立之初，葉簡明根據“宇宙之事皆由力起，由善擺脫，周而復始，生生不息”的道家思想，確立公司核心價值追求，聚大善服務國家民族，積小善成就公司及個人。
打造 “華夏魂，信用本”的商業理念。葉簡明提出華信要致力做民族信用的代表，通過商業信用和金融信用的有機結合，成為培育國際競爭力的根本保障。
倡導“天合、地合、人合、己合”的“四合”文化。葉簡明提出華信作為共同經濟體，要用“天合、地合、人合、己合”處理好人與自然、人與社會、人與人、人與自己的關係。“天合”——把握天機，順勢而為；“地合”——海納百川，博學包容；“人合”——平等相待，正直友善；“己合”——勇敢擔當，勇於奉獻。
管理之道
葉簡明創建獨具特色的管理模式，以法律為根基，充分結合商人契約精神，制定《中國華信商業基本準則》作為行動綱領，構建有組織的共同經濟體，把長遠的安全戰略發展放在第一，不斷推進華信業務專注化、人才專業化、資產證券化和管理精細化。
- 一企兩制：實施“一企兩制”的企業發展方式，中國華信稱為集體制民營企業，母公司股權不分，實行社會化資產管理，避免了民營企業內部矛盾鬥爭的問題，以此保證企業的核心競爭力持續增長和永續發展。同時，公司通過二級子公司合夥制度，形成三級法人和三級合夥，進行團隊持股和獎勵分配，以此保持企業強勁的發展活力，打造有組織的共同經濟體。
- 三種關係：採用商人經濟、儒家思想、軍事化管理三位一體的管理模式。商業經濟是指公司的合伙人、董事及董事長；事業經理人是戰略執行者；職業經理人接受嚴格的規範化管理，學習專業知識和管理技能，聽從指揮。優秀的職業經理人可以提升為事業經理人，事業經理人可以發展為老闆（董事），持續進步，以此形成企業內部力量的有序發展。
- 戰略與財務管控+合夥機制：公司實行總部戰略管控與財務管控和子公司合夥制相結合的運營機制，總部對融資、投資、人事、財務等重大事項進行統一管控，建立有效的風險防範機制，同時在產業投資、項目運營、貿易操作上形成多種合夥機制，建立契約激勵，充分發揮各類人才的主觀能動性和創造性價值，實現企業健康、快速發展。
- 三級會議和三級法人：華信在董事局領導下實行總經理負責制度，最高為董事局會議，其次為監事會會議和總經理制度會議，重點以戰略管控與財務管控模式實施監管。
三級法人體制是華信戰略與財務管控和合夥制在運行機制上的細化，一級法人是總部管控平台，二級法人是一級投資平台,三級法人是合夥平台，從而實現總部管控與合夥制的有效結合。
- 三級授權和三級合夥：通過多元有效的三級授權體系，進一步發揮其民營企業的靈活性特點，並由此將其獨特的管理機制融入日常工作，充分發揮出其管理理念的優勢。一是事前根據公司制度標準進行合理授權，二是事中建立各董事會戰略預算特殊授權，三是事後通過執行成果，進行獎勵授權。
各二級公司以三種方式形成為合夥：一是與作出特別貢獻的事業經理人合夥，二是與國有企業和金融機構精英團隊基金合夥，三是與國有企業混合發展形成合夥。
- 大集體、小核算：對每個公司、部門設立獨立的績效考核指標，進行組織績效考核和人員績效考核，兼顧效率與風險控制，提升企業資源統籌配置能力。
用人之道
葉簡明提出“先成就別人，再成就自己”，以人為本，重視吸引人才。他要求華信“合眾人之私，成中國華信之公”，為各類人才發揮聰明才智創造良好氛圍。多年來，華信吸引了一大批國內外專家型、學者型、管理型精英人才，為企業鍛造了一支有凝聚力、有戰鬥力的人才隊伍群體。
社會活動
設立智庫
在葉簡明的主導下，華信全資設立香港中華能源基金會非政府組織國際智庫，該會在促進國際問題研究合作和民間公共外交領域成果卓著，頗具影響，被聯合國批准為特別咨商地位非政府組織，並在聯合國設立“UN-CEFC能源可持續發展資助大獎計畫”。目前，該會在20多個國家和地區建立了代表機構，聘請10多個國家的前政治首腦、百名政要擔任顧問及研究員，與聯合國、歐盟建立了長期合作機制，與國際能源署、美國蘭德公司、羅馬俱樂部、美國外交政策全國委員會等國際組織或智庫建立了戰略合作。
海外交往
華信在實施走出去過程中，與多個國家和地區政要建立了良好的互動關係，既推動了民間公共外交的發展，又為公司贏得了良好的外部經商環境。目前中國企業處在國際化的起步階段，文化差異和由此帶來的行為模式差異對中國企業真正走出去產生著重要影響。華信以國際化模式，投資足球俱樂部等，展示公司品牌形象，融入投資國社會文化，獲得政商、民眾的認可，在捷克購買宮殿、狩獵場等作為與歐洲政商精英的社交場所，提高了交往層次和水平。
葉簡明多次率團訪問考察美國、加拿大、德國、法國、捷克、俄羅斯、喬治亞、以色列、阿聯、沙特、土耳其、南非等多個國家，拜會捷克總統澤曼、總理索博特卡、歐盟委員會主席容克、以色列前總統佩雷斯、哈薩克斯坦總理馬西莫夫、查德總統代比、喬治亞總理加里巴什維利、聯合國秘書長潘基文、第67屆聯合國大會主席耶雷米奇、保加利亞總理博伊科·博里索夫、塞爾維亞總統托米斯拉夫·尼科利奇、羅馬尼亞議長瓦列留·茲格內亞、美國前國務卿基辛格、美聯儲前主席格林斯潘、阿布達比王儲等外國政要，拓展交流。
慈善活動
葉簡明以高度的社會責任感致力社會公益，在支教助學、扶危濟困、賑災救難等方面慷慨解囊。
葉簡明重視慈善事業，全資捐助設立上海華信公益基金會，發起“螢光支教”教育幫扶項目，在上海市與甘肅省政府及地方政府支持下，組織上海優勢教育資源，幫助甘肅省58個貧困縣培訓鄉村教師提高教學質量，改善教學軟硬體。“螢光支教”已成為規模最大、最系統的西部鄉村教師培訓項目，迄今為甘肅、雲南培訓了16000多名鄉村教師，受益人數超100萬，榮獲中國“最佳公益項目獎”、“最佳公益創新獎”。還設立“戎星點點”項目，長期資助革命傷殘軍人、烈士遺屬、因公犧牲和病故軍人遺屬等“三屬子女”教育。
葉簡明積極推動中國華信扶危濟困，捐款救災。公司先後向四川雅安、甘肅定西、雲南魯甸地震和海南水災捐款，用於抗震救災、扶貧幫困、資助教育。2013年以來，公司在公益慈善、弘揚傳統文化事業等方面累計投入資金10億多元。中國華信連續四年被評為“中國十大慈善企業”。
人物事件
2018年3月以來，隨著葉簡明被爆遭調查，中國華信風波不寧，捲入了違約、評級下調、股權凍結等一系列事件。在此背景下，華信系戰線大幅收縮，其退出了多家子公司和對外投資。
2018年10月11日，河南省鄭州市中級人民法院一審公開開庭審理了全國人大教育科學文化衛生委員會原副主任委員、甘肅原省委書記王三運受賄一案。央視通過視頻公布的庭審畫面顯示，王三運案中第一起為收受葉簡明賄賂的證據，第一項為王三運通過時任交通銀行董事長鬍懷邦，為上海華信公司入股海南銀行提供幫助的證據。
伴隨著這一系列風波的，是債權人的利益面臨動搖，導致華信系遭遇大量訴訟糾紛。不少都陷入管轄權爭議中。
比如2018年4月，中原信託以金融借款契約糾紛為由，向河南省高級人民法院起訴海南華信國際控股有限公司與上海華信，訴訟請求為：（1）判決海南華信償還借款本金10億元及契約約定的利息、罰息、複利、違約金及其他應付款項等；（2）判決上海華信對上述債務承擔連帶清償責任。
其後，有訊息稱，目前上海華信已提出管轄權異議，案件正在審查中。
中國裁判文書網2018年9月公布的裁定書顯示，華信與中原信託的糾紛甚至已進入最高法院層面。這一名為《上海華信國際集團有限公司、中原信託有限公司金融借款契約糾紛二審民事裁定書》的檔案顯示，抗訴人上海華信因與被抗訴人中原信託有限公司（以下簡稱中原信託）、原審被告上海市華信金融控股有限公司（以下簡稱華信金融公司）金融借款契約糾紛一案，不服河南省高級人民法院（2018）豫民初9號之一民事裁定，向本院提起抗訴。
上海華信表示，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條的規定，對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。故華信集團公司認為，該案件應當由上海市高級人民法院管轄。
但最高法院經審查認為，本案當事人均為公司，契約簽訂地為鄭州市鄭東新區，訴訟標的額為10億元以上，河南省高級人民法院依法對本案有管轄權。上海華信的抗訴理由不成立，故裁定：駁回抗訴，維持原裁定。本裁定為終審裁定。
