基本介紹
環保養殖,招商引資,溫泉資源,新農村建設,發展規劃,財務公開,客家語口音,領導班子,制度建設,
環保養殖
葉塘是省級禽畜養殖加工專業鎮。近幾年來，鎮黨委、政府抓住從中央到地方都重視“三農”問題的良好契機，把畜牧養殖業作為調優結構、促農增收的主導產業，重服務，抓龍頭，帶基地，優品種，不斷提高民眾投資養殖業的積極性，促進民間資金向民間資本的轉化，使全鎮養殖業呈現蓬勃發展的良好態勢，養殖業逐步向規模化、集約化經營發展。至2006年底規模以上的養殖大戶有102戶，養殖及加工業產值達3.52億元。隨著養殖業的不斷發展，廢渣、廢水也不斷增加，為解決這一矛盾，結合社會主義新農村建設，該鎮積極摸索出“養豬（雞）—沼氣—果樹”的良性發展模式，即通過建設沼氣池儲存養殖產生的廢渣、廢水，產生的沼氣既清潔又環保，可供農戶用於做飯、照明，同時鼓勵支持農戶擴大果樹種植規模，讓廢渣、廢水作為果樹的肥料，返肥還田。全鎮有大大小小的沼氣池1000多個，果樹種植面積近8000畝，此發展模式已在全鎮推廣，一年可為農民節省燃氣支出500萬元，果樹收入近800萬元。
葉塘鎮
招商引資
葉塘具有良好的招商引資環境，土地資源非常豐富。轄區內市級新興工業園區已建成，落戶和生產的企業有：中原紙業、興盛玩具廠、兆輝鞋業、廣東富農食品有限公司、明珠藥業等。其中，廣東富農食品有限公司是該鎮引進的一家主營雞的養殖和加工的廣東省省級農業龍頭企業和省級高新科技企業，主產品純雞粉、純雞油等系列產品質量達到美國進口同類產品的先進水平，被10多家跨國公司認可使用，產品銷往全國各地，是目前全國最大的純雞粉生產基地，年產值達億元。
溫泉資源
葉塘境內還有豐富的溫泉資源，位於葉南湯湖村，日流量可達2200立方米，恆溫82℃。該溫泉富含碳酸氫鈉、硫化氫、氡、鋰、碘等十幾種化學物質及微量元素，對神經衰弱、高血壓、糖尿病、皮膚病、關節炎等都有很好的療效和較強的保健作用。湯湖因溫泉而得名，溫泉灌足是“興寧古八景”之一。湯湖溫泉度假區有外商投資興建的金暉溫泉大酒店。以娛樂中心為骨幹企業的大小浴室共86家，浴池近300個，年遊客人數約10萬人次。
新農村建設
根據“重工、調農、興牧、搞活山水”的工作方針，按照穩定農業、最佳化工業、發展壯大第三產業的思路，葉塘正以社會主義新農村建設為主線，搞好村鎮規劃，完善基礎設施，發展特色產業，促進經濟發展；以畜牧養殖業為龍頭，打造技術創新專業鎮，培育壯大畜牧養殖產業鏈，解決“三農”問題；以溫泉資源為依託，結合豐厚的文化底蘊，逐步發展旅遊產業，打造人文休閒名區。全力打造“工業重鎮、商貿旺鎮、文教強鎮、休閒名鎮”，建設富裕和諧新葉塘。
發展規劃
今後五年（2007-2011），我鎮經濟社會發展的主要目標是：全鎮國民生產總值年增長9%；鎮級財政收入爭取年增長10%；農村人均年純收入年增長3%。計畫生育“四率”指標每年控制在市下達的指標內，穩定低生育水平。
五項工作促發展：
一、加大投入，穩步推進社會主義新農村建設。
二、依託新興工業園，加大招商引資力度，全力打造“工業重鎮”。
三、立足長遠，最佳化環境，全力打造“商貿旺鎮”、”休閒名鎮”。
四、統籌協調，全面推進社會公共事業的發展。
五、勤政為民，加強黨的建設和幹部隊伍建設。
財務公開
興寧市葉塘鎮第一季度財務公開
田心村第一季度期初餘額 13844.9元，收入 252835.0元，支出 248261.9元，本季結餘10894.9 元。
龍坪村第一季度期初餘額 1724.5元，收入 15000.0元，支出 17083.5元，本季結餘-465.1 元。
大路下村第一季度期初餘額 8171.9元，收入 13135.9元，支出 5747.0元，本季結餘8171.9 元。
下洋村第一季度期初餘額 -302.3元，收入 5520.9元，支出 6066.5元，本季結餘-302.3 元。
彭陂村第一季度期初餘額 41927.6元，收入 80210.0元，支出 38648.1元，本季結餘41927.6 元。
岳橋村第一季度期初餘額 5940.8元，收入 97189.0元，支出 115047.6元，本季結餘5940.8 元。
上岳村第一季度期初餘額 50014.7元，收入 12380.0元，支出 6806.5元，本季結餘49059.2 元。
甘塘村第一季度期初餘額 129.7元，收入 30048.8元，支出 29890.5元，本季結餘183.2 元。
大眾村第一季度期初餘額 -16.4元，收入 3000.0元，支出 1750.0元，本季結餘-16.4 元。
同眾村第一季度期初餘額 10433.8元，收入 122100.0元，支出 113728.0元，本季結餘10433.8 元。
北塘村第一季度期初餘額 7931.5元，收入 79800.0元，支出 71876.3元，本季結餘7931.5 元。
群星村第一季度期初餘額 201.2元，收入 0.0元，支出 7870.0元，本季結餘201.2 元。
洋陂村第一季度期初餘額 7809.3元，收入 20973.5元，支出 15354.1元，本季結餘7809.3 元。
新生村第一季度期初餘額 11918.5元，收入 15290.0元，支出 5000.0元，本季結餘11918.5 元。
留橋村第一季度期初餘額 11555.2元，收入 16556.5元，支出 6702.7元，本季結餘16507.1 元。
建新村第一季度期初餘額 12233.4元，收入 30280.0元，支出 9157.0元，本季結餘12233.4 元。
黎明村第一季度期初餘額 7310.7元，收入 15000.0元，支出 7700.0元，本季結餘7310.7 元。
烏池村第一季度期初餘額 -2165.1元，收入 15000.0元，支出 11563.0元，本季結餘-2165.1 元。
龍塘村第一季度期初餘額 3443.4元，收入 18100.0元，支出 13508.0元，本季結餘3443.4 元。
石新村第一季度期初餘額 7424.8元，收入 54000.0元，支出 47222.5元，本季結餘7424.8 元。
教禮村第一季度期初餘額 12602.0元，收入 25987.5元，支出 12817.5元，本季結餘12602.0 元。
三口塘村第一季度期初餘額 5962.4元，收入 10773.0元，支出 8337.0元，本季結餘5962.4 元。
勝青村第一季度期初餘額 2691.9元，收入 1865.0元，支出 3400.0元，本季結餘3106.9 元。
蘇京村第一季度期初餘額 -485.0元，收入 58940.0元，支出 59907.4元，本季結餘1540.0 元。
三變村第一季度期初餘額 8.0元，收入 12595.0元，支出 12541.0元，本季結餘62.0 元。
西山村第一季度期初餘額 24.0元，收入 45426.0元，支出 38995.5元，本季結餘6454.5 元。
湯湖村第一季度期初餘額 20375.3元，收入 21395.0元，支出 34164.1元，本季結餘19047.8 元。
鴨池村第一季度期初餘額 20519.1元，收入 137160.7元，支出 114484.2元，本季結餘28073.6 元。
麻嶺村第一季度期初餘額 12135.2元，收入 127343.5元，支出 116141.0元，本季結餘11430.2 元。
河西村第一季度期初餘額 7506.1元，收入 79893.0元，支出 104064.0元，本季結餘9588.1 元。
下徑村第一季度期初餘額 11696.2元，收入 213892.0元，支出 202379.7元，本季結餘11696.2 元。
富祝村第一季度期初餘額 8569.0元，收入 13856.0元，支出 8620.0元，本季結餘5236.5 元。
上徑村第一季度期初餘額 9965.8元，收入 14457.5元，支出 8306.0元，本季結餘9894.1 元。
筠竹村第一季度期初餘額 6895.0元，收入 0.0元，支出 0.0元，本季結餘6895.0 元。
蓮池村第一季度期初餘額 -1867.3元，收入 0.0元，支出 0.0元，本季結餘-1867.3 元。
陂下村第一季度期初餘額 -10231.5元，收入 63650.0元，支出 68550.0元，本季結餘-15131.5 元。
長豐村第一季度期初餘額 10922.7元，收入 94800.0元，支出 83408.6元，本季結餘10922.7 元。
上中村第一季度期初餘額 1778.2元，收入 21100.0元，支出 19382.5元，本季結餘1778.2 元。
下中村第一季度期初餘額 10281.9元，收入 22150.0元，支出 12011.0元，本季結餘10281.9 元。
黃竹村第一季度期初餘額 11715.9元，收入 25600.0元，支出 15817.0元，本季結餘11715.9 元。
雙涵村第一季度期初餘額 9242.5元，收入 11000.0元，支出 1188.0元，本季結餘9839.5 元。
客家語口音
一張桌仔四四方，紙筆墨硯在中央；一個書生冇停寫，寫出幾多好文章。
八月裡來桂花香，一陣秋雨一陣涼；一支甘蔗十八想（諧音，一想為一節的意思，雙關），想去想轉都想娘。
不受塵埃半點侵，竹籬茅舍自甘心；只因無識林和靖（=靜），惹得詩人說到今。
雲母屏風燭影深，長河漸落曉星沉；嫦娥應悔偷靈藥，碧海青天夜夜心。
花開滿園自然香，八月秋風自然涼；初一殺豬十五賣，臭肉煎油假清香。
行路愛行路中心，兩片樹仔好遮陰；連妹愛連有情妹，千里路遙會來尋。
河中洗菜井水湯，大鑊煮來細碗裝；鑊鏟使到牽牽轉，等候娾哥轉家鄉。
膽又大來心又貪，毋到黃河心不甘；敢上南山打猛虎，敢捉蛟龍落龍潭。
食鹹食甜臭腳臁（=嫌的陰平調），不賒不欠毋受嫌；現金買賣不賒欠，甘蔗好食目目甜。
入山看到藤纏樹，出山看到樹纏藤；樹死藤生纏到死，樹生藤死死也纏。
只有相思淚兩行，陽關三疊苦難當；兩地相思難見面，恰似織女對牛郎。
一人撥扇兩人涼，一樹開花滿山香；柑子共皮冇共斂，兩人各姓共心腸。
白白淨淨娾毋貪，烏烏赤赤娾毋嫌；阿哥可比當梨樣，越烏越赤心越甜。
新打鐮刀白光光，鐮刀割草利霜霜；那有鐮刀唔割草，那有妹子唔戀郎。
新打茶壺七寸高，十人看了九人摸；人人都講系好錫，到底不知有鉛冇。
日頭落山滿山紅，我倆分別在路中；心想同郎共下去，無奈心同路不同。
領導班子
楊育珠書記、鎮人大主席：主持鎮黨委全面工作及人大工作；
李廣青副書記、鎮長：主持鎮政府全面工作；
范益民副書記：分管黨群、政法、國土、財貿、財政所工作；
馬志源委員、副鎮長：分管計畫生育、企業及企業安全工作；
羅秋華副鎮長：分管文教、衛生及食品安全工作；
楊文兵副鎮長：分管民政、醫保工作；
何清華副鎮長：分管扶貧、經管、統計工作；
彭志光委員：兼任紀委書記、協管計畫生育工作；
吳建春委員、人大專職副主席：分管人大工作；
曾召紅委員：兼任武裝部長；
王 忠委員：分管宣傳、僑務、統戰工作；
劉冠松委員：分管環保、圩鎮管理工作；
黃德強委員：分管黨政辦公室、圩鎮規劃、公路交通、生豬工作；
黃映香委員：分管組織、勞保工作；
李文鴻委員：分管農業、林業、水利工作。
制度建設
葉塘鎮機關學習制度
為了加強機關工作人員的政治、業務學習，提高政治思想水平、政策水平和業務水平，增強執行黨的路線、方針、政策的自覺性，特制訂本制度。
一、黨委、政府中心學習組成員每月至少要集中學習一天。因特殊情況缺席的，應另行補課。
二、鎮機關幹部職工由黨群部門定期組織集中學習，各部門由分管領導和部門負責人每半個月組織學習一次，堅持個人自學每星期不少於半天，做到集中學習與個人自學相結合。
三、學習內容主要是毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，黨和國家的方針、政策、法規，領導的重要講話，上級指定應學習的檔案資料，以及與本職工作有關的專業知識。
四、認真做好讀書筆記，講求實效，不拘形式。
五、學習要緊密聯繫實際，堅持寫學習體會，並開展專題討論和交流中心學習組成員每年要寫二至三篇學習論文或心得體會，其他同志不少於一篇。
六、每次學習都要進行考勤，作好記錄，對全年度無故缺勤學習達五次以上的取消評優評先資格，十次以上的列為不稱職檔次。
葉塘鎮黨政一把手接訪日制度
為貫徹落實“三個代表”重要思想，及時掌握和收集農村存在問題，方便民眾反映情況，為民眾排憂解難，密切黨群幹群關係，切實擔負起保一方平安的政治責任，維護社會穩定，促進社會各項事業的發展，現訂立葉塘鎮黨政一把手（書記、鎮長）接訪日制度。
一、黨政一把手接訪日定於每月農曆二十一日（圩期日）。
二、接訪堅持依規依法辦事，堅持公平、公正、合理的原則，做到有訪必接，禮貌待人。
三、有來信來訪反映的問題做到事事有回音，件件有答覆。能在當場解決的當場解決；涉及問題較複雜，一時未能解決的，做好記錄，交給鎮有關部門並督促儘快落實解決；需經集體研究決定的重大問題或確定不能解決的問題，須在15天內給予答覆，並說明清楚。
四、黨政一把手在接訪日如遇開會或特殊情況不能親自接訪時，可指定一名副職領導負責接訪，接訪情況於次日向黨政一把手匯報。
五、接訪日信訪、公安、司法、國土等有關部門要派員參加接訪，信訪部門要做好接訪日前的準備工作。
葉塘鎮村務公開制度
為進一步加強基層民主政治建設，全面推行村務公開，實行民主管理，民主監督，增加透明度，特制訂葉塘鎮村務公開制度。
一、財務公開。內容包括：年度財務、計畫及其招待情況、各項收支、各項財產、債權債務、收益分配、扶持捐贈收支情況、救災救濟情況、幹部工資情況以及民眾要求公開的其他財務事項。
二、集體土地、企業承包租賃公開。集體企業承包、租賃、土地承包及其調整、契約簽訂必須集體研究並張榜公布。公開招標投標籤訂的契約，每年的執行情況、結果向民主理財小組或村民代表大會報告並公布。
三、集體基建項目投資和招標公開。集體基建項目投資和招標，必須經集體研究並公布，公開招標；在建工程要有民主理財小組成員參與工程質量的檢查監督，竣工後成立有幹部、黨員和村民小組代表及民主理財小組成員組成的驗收小組進行驗收，驗收結算張榜公布。
四、申請宅基地建房公開。村對農戶提出的建房申請，須經集體研究，張榜公布。確定後按有關法定程式報批。
五、安排生育指標。落實節育措施和社會撫養費征管情況公開。村將按政策安排生育的對象名單，應落實節育措施對旬和已落實節育措施對象名單，應徵收社會撫養費對象名單和執行情況，以及社會撫養費管理情況張榜公布。
六、土地徵用款公開。集體土地被徵用後的各項補償款收支情況必須向被徵用地的農戶公布。
七、村幹部年度工作目標執行情況公開。每年初，村黨支部、村委會要將上一年度的工作情況和新一年的工作目標任務、措施向黨員大會和村民代表大會報告，接受民眾監督。
葉塘鎮民主評議幹部制度
為加強幹部隊伍建設，提高幹部素質，不斷增強幹部的事業心和工作責任感，客觀、準確評價幹部的工作實績，現制訂葉塘鎮民主評議幹部制度。
一、民主評議幹部的基本方法步驟：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。
二、民主評議的內容：政治思想、團結協調、廉潔自律、組織領導能力、工作實績等五個方面進行評議綜合分析。
三、民主評議檔次：優秀、稱職、基本稱職、不稱職等四個檔次。
四、民主評議的形式：採取小組評議、個人談話、書面評議等方式進行，評議時，一般採用無記名的方法進行。
五、獎懲措施：對民主評議結果好的幹部由鎮黨委、政府通過口頭或書面形式進行表揚，對評議中揭露出來的違法違紀問題，要進行認真調查，屬事實的要嚴肅處理。
葉塘鎮選撥任用幹部公示制度
為加強對幹部選撥任用制度的改革，體現公開、平等、競爭、擇優的社會主義民主政治建設的要求，在選撥任用幹部上推行公示制度。
一、鎮黨委對擬任職位候選人選的要求、條件、標準向鎮村幹部公布。
二、通過民主推薦擬任職位候選人。
三、對擬任職人的個人身份、工作簡歷、工作實績向全鎮幹部張貼公示通告，進行公示。
四、公示時間為7天，在7天時間內幹部民眾可以向組織部門反映擬任職人德、能、勤、績等方面存在的問題。
五、反映情況應實事求是，反映人應具實名，任何人不得捏造事實，無中生有，否則將按有關規定處理，組織部門對擬任職人選公示期間反映的問題進行調查，並作出處理意見，報鎮黨委。
六、鎮黨委在公示以後宣布確定任職候選人。
七、依照有關的選舉辦法和領導幹部選撥任用的規定，按幹部管理規定選舉或任命任職人。
