根據地委辦公室、地區行署辦公室《關於印發〈葉城縣人民政府職能轉變和機構改革方案〉的通知》（喀黨辦字[2016]46號），設立葉城縣扶貧開發辦公室（以下簡稱縣扶貧開發辦公室），為葉城縣人民政府工作部門。
主要職責,內設機構,人員編制,其他事項,附則,
主要職責
（一）貫徹執行國家、自治區、地區扶貧開發和移民後期扶持工作的方針政策，研究制定葉城縣扶貧開發戰略規劃，負責組織、編制和制定縣扶貧開發規劃和年度計畫，並組織實施。
（二）統籌提出國家、自治區和地區用於縣扶貧開發的專項資金和物資分配方案，制定完善扶貧專項資金、物資的管理辦法，監督檢查扶貧項目執行情況以及扶貧資金、物資的管理和使用情況。
（三）會同有關部門提出縣年度扶貧開發項目計畫，引導銜接其它部門項目，報地區扶貧開發領導小組批准立項，報自治區扶貧開發領導小組審批。做好項目實施過程中的組織、協調、檢查、監督以及落實，審核扶貧開發項目計畫，組織、協調和監管扶貧開發項目。負責全縣的扶貧統計工作。
（四）組織實施產業化扶貧計畫，引導、扶持扶貧龍頭企業發展，協調管理信貸扶貧工作。
（五）開展與政府組織在扶貧開發工作上的交流、溝通與聯繫，爭取外部資金對葉城縣的援助並組織實施外資扶貧項目。
（六）制定縣扶貧標準方案，組織對扶貧開發情況進行統計和動態監測，負責貧困戶建檔立卡管理，配合開展扶貧審計工作。
（七）組織開展扶貧考核評價、扶貧經驗交流、扶貧信息蒐集、扶貧宣傳工作。
（八）負責配合當地人民政府做好移民思想政治工作，妥善處理移民安置工作中出現的問題，負責移民後期扶持工作的管理、協調、監督、檢查、指導，負責移民安置開發中長期規劃和計畫項目的編報工作，制定移民後期扶持工作管理辦法，並組織或指導實施；負責移民資金的管理和移民工作管理幹部的培訓工作。
（九）制定縣扶貧開發政策、戰略、措施和葉城縣扶貧標準測算。
（十）組織實施產業化扶貧計畫，引導、扶持扶貧龍頭企業發展。
（十一）編制實施貧困勞動力培訓計畫，編制實施扶貧移民、特殊類型地區綜合治理規劃和貧困戶建檔立卡。
（十二）信貸扶貧開發工作的協調管理。
（十三）對葉城縣扶貧開發工作考核評價。
（十四）引導整合其他行業部門扶貧資金。
（十五）移民後期扶持工作，負責全縣移民搬遷以及安置工作任務的落實。
（十六）承辦縣委、政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，縣扶貧開發辦公室設3個內設機構：
（一）綜合股
協助辦領導協調處理日常工作；負責辦機關行政事務、財務及固定資產管理；參與扶貧開發重大決策的調研，起草政策性綜合文稿；負責文秘、督查、信訪、政工、財務和各類會務工作；負責項目管理費用管理工作，負責扶貧信息網路建設、信息蒐集和扶貧宣傳工作；負責本系統業務考核檢查；負責機關的機構編制、幹部人事、檔案管理、財務管理等工作。負責檔案收發、保密、文書管理、檔案辦理落實督查督辦工作；承辦人大代表建議和政協委員提案。
（二）規劃股(產業扶貧股)
負責組織編制葉城縣扶貧開發中長期規劃和年度計畫並組織實施；提出扶貧項目資金、物資的分配方案，提出年度扶貧項目計畫，制定和落實全縣扶貧開發項目和資金管理辦法；檢查扶貧開發項目的落實和資金、物資的使用情況，負責組織開展集中連片、綜合治理、扶貧開發、整村推進工作，管理扶貧開發互助資金；評審實施科技扶貧項目；組織實施邊境扶貧、山區扶貧試點和移民扶貧、特殊類型地區綜合治理及扶貧開發試點工作。負責組織實施全縣產業化扶貧工作，研究制定產業化扶貧政策，編制產業化扶貧規劃，負責產業化扶貧項目、生態建設項目、重點扶貧項目的年度計畫，組織實施並進行指導、檢查、督促和考核產業扶貧工作。指導組織扶貧龍頭企業認定工作，協調扶貧龍頭企業信貸資金及扶持事宜；負責扶貧開發統計、貧困戶建檔立卡管理和財政扶貧資金監測系統建設、監督檢查扶貧政策措施的落實情況、扶貧開發項目執行和資金使用情況工作；負責項目管理費管理和對扶貧資金的管理使用效益進行分析並提出建議，負責配合審計部門對各類扶貧資金的審計。
（三）移民管理股
負責研究擬定葉城縣移民工作計畫，編制完成本縣大中型水庫移民安置後期扶持和安置區發展規劃工作，參與工程建設項目移民搬遷設計方案的論證審查；編報本縣移民安置實施項目及資金使用年度計畫，負責資金使用計畫的申報、工程進度審核、財務報表；上報移民安置項目實施進度；負責移民項目資金的管理，監督移民資金和各項補償費用的使用；組織相關部門對移民安置項目進行檢查驗收；負責移民安置區業務諮詢工作和監測評估工作，做好水庫移民信訪工作，維護庫區和移民安置區社會穩定。
人員編制
縣扶貧開發辦公室機關行政編制7名。其中：領導職數3名。核定工勤人員事業編制1名。
其他事項
在縣扶貧開發辦公室掛葉城縣移民管理局牌子。
附則
本規定由葉城縣機構編制委員會辦公室負責解釋並對執行情況進行監督檢查和評估，其調整由縣機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
