萬琪

萬琪，第40屆紅十字國際委員會南丁格爾獎獲得者。從事高原護理工作，她堅持到西藏的邊防哨所、農村、牧區、寺廟巡診，被西藏百姓和部隊官兵親切稱為“美麗的格桑花”。

南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）神經內科、神經病學教研室主任

基本介紹

• 中文名：萬琪
• 國籍：中國
• 職業：高原護理
• 主要成就：第40屆紅十字國際委員會南丁格爾獎獲得者

榮譽

1996年，她被西藏自治區表彰為“民族團結先進個人”；

2002年，她當選為西藏自治區婦女代表大會代表。

2005年7月12日，獲第40屆南丁格爾獎。

先後獲得國家科技進步二等獎、解放軍醫學獎、解放軍教學銀獎等多項獎勵。

援藏事跡

“西藏條件差，缺醫少藥，但正因為這些才更需要好的護士。”

17歲那年，萬琪懷著對綠色軍營的嚮往，隻身來到駐藏第9醫院成為了一名邊防衛生戰士。這裡平均海拔4500米以上，年平均氣溫攝氏零度以下，空氣含氧量不足內地的40%，被生物學家稱為“生命禁區”。高寒缺氧，使邊防官兵不同程度地患有指甲凹陷、脫髮和心血管疾病等，先後有數十名戰友和官兵的親人因高原疾病長眠在雪域高原。

萬琪

一次，有個名叫扎西的邊防戰士因外傷失血過多，病情十分危急，在組織搶救中突然沒有了所需血液。那時，萬琪剛從內地休假回來，身體還沒完全適應。看著和自己一樣年輕的生命就要被死神奪去，萬琪果斷地站出來說：“我的血型正好相符，抽我的吧！”300毫升救命血液輸入了扎西的體內，扎西慢慢地睜開了雙眼，戰友終於得救了。萬琪激動的淚水連同虛汗頓時像斷了線的珠子，直往下落。

從那以後，萬琪更加堅定了要立志成為一名軍中“白衣天使”的願望。1984年，她放棄了報考其他軍校的機會，第一志願毅然填上了護校。畢業之際，母親和親戚輪番地勸她：“你一個人去西藏，我們不放心，留在成都吧，這裡條件好，氣候好...”可是萬琪想，西藏條件是差，而且缺醫少藥，但正是因為這些才更需要好的護士去為人民服務。自己學了3年，不就是要為他們盡一分力嗎？於是，她毅然決然地放棄了留在成都的機會，主動申請又回到了西藏。

“去一次邊防巡診，我的心靈就受到一次震撼，就受到一次教育。”

萬琪被分到西藏軍區總醫院。當時的傳染科，醫療條件差，醫護人員少，與傳染病人接觸的機會多，由於防護措施落後，醫護人員感染率極高，可萬琪一心只想護理好病人，別人不願乾的活兒她總是爭著乾、搶著乾。個別病人體質差、身體弱，她就用自己的工資買來營養品送給病人調養身體。

聽說李素芝院長要帶醫療隊去阿里巡診，她三番五次找到李院長磨嘴皮子，一定要去。李院長和政治部高主任就是不肯，原因是她剛休假歸隊一周，怕她身體吃不消。她說行李和藥箱都準備好了，你們同意也罷不同意也罷，我反正要去，請組織批准。25天的阿里之行，萬琪深有感觸：“去一次邊防巡診，我的心靈就受到一次震撼，就受到一次邊防官兵愛國奉獻精神和藏族同胞勤勞善良的民族美德教育。”

1998年初，那曲地區發生百年不遇的特大雪災，許多藏族牧民被凍傷，急需救治。萬琪和醫療隊的成員一起，整整兩個半月，走村串戶，挨家巡診，為民眾講解防凍知識，幫民眾處理凍死牲口，每天工作15個小時。嚴重的高山反應，使萬琪吃不下任何東西，一吃就吐，直到吐出來的全是黃疸水。短短3天，萬琪的體重減輕了近10公斤，枯瘦如柴。抗雪救災指揮部得到訊息後，指示醫療隊派人馬上接她下山。萬琪堅決不肯，說：“老鄉們的凍傷還沒痊癒，特別是頓珠需要有人精心護理，否則，他的腿有被截肢的危險。再說，我已經熟悉了這裡的情況，此時下山不合適，我也不忍心。”

萬琪(右一）

“一個人的能力畢竟有限，只有培養出一大批高素質的護理人才，才能提高醫院整個護理隊伍的水平。”

擔任護理部主任後，萬琪認為一個人的能力畢竟有限，只有培養一大批高素質的護理人才，才能提高醫院整個護理隊伍的水平，才能使自己對護理事業愛的接力棒一代一代地傳下去。為此，她利用到內地學習參觀交流的機會，借鑑內地大醫院的護理經驗，立足西藏醫院自身特點，總結完善了《護理工作程式》、 《護理人員職業道德行為規範》、《護理工作量化管理細則》等制度，大力開展崗位練兵活動，先後舉辦了計算機培訓班、英語培訓班、專業技能提高班等10多個培訓班，並依託青藏鐵路醫療保障的有利條件，把護理人員輪番派到海拔4500米以上的藏北高原操作實踐。萬琪還特別注意對護理人員手把手地傳授自己的心得，一心一意地傳、幫、帶，把自己22年的護理經驗毫無保留地傳給年輕的護士們。

2003年，醫院從地方招聘了一批契約制護士，剛到醫院時，年輕的她們很是迷茫，萬琪把她們召集起來，與她們親切交談，並讓她們放開手腳工作。萬琪還對她們說，你們剛來，對部隊還不熟悉，必須要經過軍訓。軍訓期間，每個人都很認真，把短短的軍訓看做是一次難得的鍛鍊自己的機會。這期間，萬琪還讓各個科室有臨床經驗的老護士給她們講心得，談體會，拉近了這些契約制護士與部隊護士間的距離，使她們很快適應了工作環境。

任護理部主任至今，萬琪先後培養出了上百名優秀護士，有8名年輕護士當上了護士長。在萬琪的努力下，醫院建起了西南戰區部隊醫院惟一的“院內護理網站”，實現了護理信息的網上交流及資源共享，有效地提高了全院護理人員的整體素質。提起這些，萬琪問心無愧地說：“我沒有給護理這個崇高職業抹黑，我更沒有玷污黨和人民賦予我的神聖使命。”

職業相關

所在醫院

南京醫科大學第一附屬醫院（江蘇省人民醫院）神經內科、神經病學教研室主任

萬琪

職稱

主任醫師 教授 博士

擅長

從事神經內科專業26年，具用較深厚的專業和相關的醫學理論造詣；在神經系統危重症救治、疑難神經系統疾病診斷和治療方面積累了豐富的臨床經驗，在國內較早引進和開展腦血管病介入、特異性免疫吸附等新技術和新方法，比較善於利用各種成熟的技術和方法解決患者的疾病，尤其對頭痛的規範化診斷和治療方面作了大量的工作，為該領域的發展做出了許多貢獻。擅長頭痛和頭暈、腦血管病和老年性痴呆的診治

社會任職

國際頭痛聯盟中國分會副主席；中華醫學會疼痛專業委員會頭面痛分會副主任委員。

學術專著

先後在國內外發表近200篇論著，主編、副主編、參編10餘部教材和專著。