萬子綾

萬子綾老師於21世紀初，匯整過去授課菁華，創立管理時刻品牌訓練課程，用最新的管理知識、融合東方實務經驗、再加上多元互動的授課風格，每每讓學員高度激賞，服務過的企業莫不繼續採用。

基本介紹

• 中文名：萬子綾
• 職業：老師
• 學位/學歷：博士
• 性別：女

個人簡介

萬子綾老師擔任國際級企管顧問公司之前，任職美商瓦瑞安半導體擔任亞太區人力資源暨薪資福利經理，主要負責美國總部於亞太地區的策略方針展開及人力資本績效，並建立中國營運體系。於任職台積電期間，負責組織發展與領導發展，參與企業轉型專案。

25歲時即開始專業教學，為當時台灣管理界最年輕的講師，連續五屆獲管理雜誌評選百大管理名師，授課地區包括中、港、台、新、馬。近5年來，萬老師多次服務於中國移動各省市公司、中國電信各省市公司IBM、HP等國內外知名的企業。

2006、2007及2008年主持「台灣經理人競爭力大調查」，為台灣史上規模最大，成果連續三月發表於經理人月刊。近年主要投入集團策略發展、人才發展等項目。

萬老師曾服務於國際知名諮詢公司，並自身進行銷售工作和顧問工作，雙向結合進行顧問諮詢式銷售。因此在顧問式銷售方面具有豐富的理論及實戰經驗。萬老師無論是在銷售方面、顧問諮詢方面、講師授課方面、素質模型等都有銷售及顧問的行業經驗及實戰

現任職位

深圳市愛德管理諮詢有限公司獨家顧問

服務於智睿諮詢DDI，資誠、普華永道(PWC)

美商宏智國際知名諮詢企業

現任中華人力資源管理協會第八及九屆理事暨公共關係委員會主委

個人經歷

美國馬里蘭大學管理博士

資誠企管(股)公司人力資源整合管理服務部部協理

美商瓦瑞安半導體(股)公司 亞太區人力資源暨薪資福利經理

台灣積體電路(股)公司 領導發展與組織發展資深專員

美商德州儀器 招募任用專員

國立中央大學人力資源管理研究所碩士，論文「從組織生態觀點探討組織

生死與組織變革」獲管科會最佳論文獎

國立台北大學公共行政系學士與企管管理輔修

主持開發了OMM一分鐘管理時刻系列課程

授課風格

課題互動性強，能夠通過各種互動遊戲、小組活動，吸引學員的注意力，讓學員在輕鬆的氛圍中學習到國際先進的理論知識與專業技巧。

課程專長

行銷管理、人力資本衡量、組織發展與變革、領導發展與職能模型、人才管理與接班計畫、評鑑中心與國際領導人培育、管理訓練與客制化課程

證照及認證：Saratoga認證、心智圖法、PwC管理課程雙語(中、英)

授課經驗

通信產業客戶

廣東移動、北京移動、福建移動、河南移動、貴州移動、湖南移動、黑龍江移動、江蘇移動、浙江移動、貴州移動、雲南移動、上海移動、福建電信、山東電信、河北電信、天津電信、中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、華為、中興

高科技產業客戶

美商德州儀器股份有限公司、宏碁股份有限公司、 聯發科、 第三波信息、台積電 、金仁寶、恩智浦半導體、英業達集團、互瑞安半導體 、合勤科技股份有限公司、台達電子 、藍越科技、光寶、艾群科技、奇美電子股份有限公司、中強光電股份有限公司、奇菱科技、台灣大哥大

制孳生技客戶

台灣禮來、裕利、中國化學製藥、美商亞培股份有限公司、聖諾菲安萬特 、 博士倫股份有限公司

製造產業客戶

太古集團 、美商金百利克拉克股份有限公司、聲寶集團 、 香港商葛萊兒童產品公司、 淇譽電子 、 聚陽實業股份有限公司、 鈊象電子股份有限公司 、 誠泰工業、 日商蘇比克 、科榮股份有限公司、 荷蘭商萊博智科技股份有限公司 、 凱碁企業股份有限公司、 華固建設 、 嘉賓國際、 昌益建設

金融產業客戶

渣打銀行 、國華人壽、永豐金控 、中租迪和、富邦金控 、合作金庫、日盛金控 、統一國際開發股份有限公司

服務產業客戶

華視 、公廣集團、快桅海運 、范亞公關顧問股份有限公司、陽明海運股份有限公司 、香港商萬博宣偉股份有限公司

文教產業客戶

香港科技大學、靜宜大學、政治大學、元智大學、東吳大學、台灣金融研訓院