華能聊城熱電有限公司

華能聊城熱電有限公司南靠309國道,沿國道東行3公里即到聊城火車站、聊城長途汽車站西站,沿濟聊館高速公路東行90公里,即可到達山東省省會濟南,交通十分便利。公司成立於2002年9月,是在地方集資辦電基礎上發展起來的大型發電企業,主營電力、熱力生產、銷售。公司廠區占地面積1600畝左右,年發電量60億千瓦時左右,承擔著市區近270萬平方米的供熱任務,是聊城市供熱能力最大的熱源廠。

公司總裝機容量1281MW,現有運行發電裝機容量940MW,共4台機組,分別為:2×140MW,2×330MW機組,鍋爐、汽輪發電機組分別由上海鍋爐廠有限公司和上海汽輪機廠有限公司製造。為貫徹國家節能減排政策,公司提前關停55MW、56MW機組,並於2007年12月10日通過國家發改委核查。2×115MW已關停並於2010年6月24日通過國家能源局核查。

基本介紹

  • 公司名稱:華能聊城熱電有限公司
  • 總部地點:聊城市西郊
  • 經營範圍:熱電
  • 距離市中心:約6.5公里
企業名稱,企業簡介,主要特點,

企業名稱

華能聊城熱電有限公司
HUANENG LIAOCHENG THERMAL POWER CO.,LTD

企業簡介

2008年,公司實現收入164652萬元,實現稅金11416.92萬元;2009年,公司收入183438萬元,實現稅金15351萬元。截至2010年上半年,公司擁有總資產36.12億元,累計完成發電量509.15億千瓦時,為促進全省和聊城市經濟發展做出了突出貢獻。公司先後榮獲並保持了“全國文明單位”、“全國模範職工之家”、“全國安康杯競賽優勝單位”、“全國職工書屋示範點”、“山東省思想政治工作十佳企業”、山東省“富民興魯”勞動獎狀、“全省百佳誠信納稅企業”、“山東省依靠職工辦企業先進單位”、“山東省電力行業安全生產先進單位”等榮譽稱號。

主要特點

(一)發展優勢明顯。“十二五”期間,公司擬在關停六台小機組(總計621MW)的基礎上,建設2×1000MW超超臨界燃煤發電機組。本工程的建設已列入聊城市2010年30個重點推進項目,在聊城市能源類重點建設項目中排名第一位。該工程具有十分優越的發展條件:一是符合國家、省、市產業發展政策。“上大壓小”工程符合國家有關產業政策和山東省能源中長期發展規劃,且具有投資省、造價低及路口電廠等特點,建廠條件優越,可行性較強。二是替代容量比較充足。公司有可供利用的關停容量621MW,目前已關停341MW。三是工程不需新征土地。擬建工程在拆除機組場地內建設,現有場地滿足擴建要求,廠區不需要新征土地,不壓覆文物古蹟、不壓覆礦產資源,符合聊城市規劃。灰渣場為鹽鹼荒地,不占用農田。整個工程占地面積小,造價低。四是煤源充足,運輸便利。公司毗鄰山西、河北、河南等煤炭主產區,工程為國家產業政策鼓勵發展的“路口”電站。聊城市位於外省至山東運煤的中通道入口,濟邯鐵路和京九鐵路在此交匯,濟管高速公路距電廠僅1公里,具有煤源充足、運價低廉的優勢,對火力發電站的經濟運營十分有利。公司現有兩條鐵路專用線,日接卸煤炭能力達到2萬多噸,可滿足本項目需要。工程的煤源及運輸均有保障。五是水資源豐富。工程用水量約2430萬噸/年,擬利用替代機組現用水及廠區排污水,不足部分擬利用城市中水及環城湖水。聊城市區域內水源豐富,引黃河水條件便利,現有水庫僅需適當擴容即可滿足要求,城市污水處理廠現已穩定運行,工程水源保障率高。
(二)節能減排成績突出。為貫徹國家節能減排政策,公司提前關停55MW、56MW機組,並於2007年12月10日通過國家發改委核查。2×115MW已關停並於2010年6月24日通過國家發改委核查。
公司機組全部安裝運行脫硫系統。2008年北京奧運會期間,公司對2×140MW機組實施了半乾法脫硫改造項目。公司2×330MW機組脫硫設施為“三同時”項目。為進一步提高公司環保工作水平,公司對2×330MW機組實施了脫硫系統濕法改造,進一步提高脫硫效率。
公司大力實施節能項目,2009年,公司創造性地實施了#7、8機組涼水塔並塔節能項目,單台機組節約標煤2.64克/每千瓦時,僅2009年5-11月份,#7、8機組涼水塔並塔改造後,節約成本400萬元。2010年1-3月份,公司#6機組廠用電率為6.68%,列華能集團同類型機組第三名。
(三)人才儲備充足。大力實施“人才強企”戰略,結合生產實際,採用多種形式加強職工職業技能培訓,公司職工素質和業務能力進一步提升。公司4台機組關停後,公司加大對現有人才的培訓和儲備,公司生產、經營、管理等各方面人才充足。公司先後榮獲山東省電力系統電焊工技術比武個人、團體一等獎,運行人員技術比武個人一等獎等榮譽稱號,為公司改革發展提供了堅強的智力支撐。公司先後派員實施了雲南滇東、高唐生物質能發電公司、陝西府谷電廠等電廠設備運行、維護及大修工作,進一步鍛鍊了職工隊伍,提升了企業綜合效益。

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