華東理工大學組織管理研究所

華東理工大學組織管理研究所（IMOR, Institute for Management and Organization Research）旨在植根中國本土情境，運用科學研究方法，探討組織管理前沿問題。研究重點包括中國企業國際化模式、過程與績效，中國式團隊管理與領導及其在國際化進程中的作用。

基本介紹

• 中文名：華東理工大學組織管理研究所
• 外文名：Institute for Management and Organization Research
• 地區：華東
• 旨在：植根中國本土情境

組織管理研究所 該研究所近年來已經承擔或完成國家自然科學基金項目、教育部和上海市項目10餘項，學術成果發表於《心理學》、《管理世界》、《管理科學學報》等國內外一流學術期刊。

該研究所與美國管理學會(AOM)、中國管理研究國際學會（IACMR）等重要國際學術機構，以及賓夕法尼亞大學沃頓商學院、印第安那大學凱利商學院等著名研究機構建立了密切的學術交流關係。

組織管理研究所同仁秉承“追求卓越、服務社會”的宗旨，致力成為國內領先、國際知名的組織管理研究機構，並自覺將研究成果與企業和社會分享，為提升中國企業的國際競爭力貢獻綿薄之力。