華東理工大學勵志團校是學校在積極整合現有團學組織幹部培養方案的基礎上，實現覆蓋全體在校青年，形成多級培養模式的華理團校。
基本介紹
- 中文名：華東理工大學勵志團校
- 地址：華東理工大學
- 知名校友：程影風
- 所屬地區：中國上海
- 主要院系：理工系
- 負責老師：倪偉 何希
組織目標,組織結構,課程設定,精品活動,實踐活動,辦學榮譽,
組織目標
勵志團校項目旨在通過課程教學和實踐鍛鍊等環節促進學生修養、規範、行為、內涵、品味、氣質的養成與提升，著力培養品學兼優、業務能力突出的優秀學生骨幹，努力在該校廣大青年學生中培養造就一批用馬克思主義中國化的最新成果武裝的青年馬 克思主義者，使之成為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。
組織結構
簡介
該校現有團員青年近2萬餘人，形成了校團委-學院分團委-班級團支部的三級組織覆蓋，校團委和學院分團委還分別指導校院兩級學生組織。勵志團校作為培養優秀青年學生幹部的搖籃，堅持分類引導、分層教育的培養初衷，針對不同層級的團學骨幹，形成差異化的培養方案，從選拔到培養，保證合理的人才培養梯隊，既在制度上要求部分團學幹部必須接受團校的學習和培訓，提高團學工作能力和服務學生意識，同時又積極開拓渠道，廣泛吸引和培養要求進步的團員青年，為人才儲備做好蓄水。
班級設定
勵志團校目前針對全校不同學生群體的特點開設“英才班”團學骨幹培訓班、“百優班”百名優秀學生幹部培訓班、“先鋒班”社團領袖培訓班、“遠志班”青年成才服務培訓班、“求索班”大學生創業訓練營五大培訓班。
勵志團校項目由共青團華東理工大學委員會組織，其中“英才班”和“百優班”由校團委組織部具體實施；“先鋒班”由 校社團聯具體實施；“遠志班”由校學生會具體實施；“求索班”由校團委學術科創部具體實施。每期培訓班開班前一個月由校團委下發開班通知。各基層團組織和校級學生組織負責學員選拔、推薦和協調 工作。
1.“英才班”團學骨幹培訓班
“英才班”是面向校院兩級團學組織的核心骨幹開設的培訓班，培訓對象包括校團委直屬部門學生負責人，研究生會、研代會、學生聯合會、學代會、社團聯合會、青志協會等校級學生組織主席團成員，各學院分團委學生副書記、學生會主席和學代會主任，共60餘人。培訓時間為期一年，主要課程內容包括愛國主義教育、思想理論學習、領導力培養、社會服務活動等，旨在堅定團學骨幹的理想信念，全面提升團學骨幹的工作能力和服務意識，加強各級團學組織之間的溝通與交流。
2. “百優班”百名優秀學生幹部培訓班
“百優班”是面向全校中高年級學生幹部開設的培訓班，培訓對象包括學校和學院各級團學組織的部門負責人、基層團支部書記，共100人。培訓時間為期一年，主要課程內容包括思想理論學習、形勢政策導航、職業生涯規劃、綜合素質拓展等，並圍繞社會熱點問題，配備專業導師，指導開展社會調查和研究，旨在培養一批立場堅定、德才兼備的優秀學生幹部，在廣大同學中發揮模範帶頭作用。
3. “先鋒班”社團領袖培訓班
“先鋒班”是面向全校學生社團開設的培訓班，培訓對象包括在學生社團聯合會經過註冊的各類學生社團的主要負責人，共80人左右。培訓時間為一學期，主要課程內容包括社團管理制度學習、社長領導能力培養、團隊凝聚力建設、社團發展論壇等，旨在進一步加強該校社團管理，為社團領袖搭建學習交流平台，提升學生社團負責人工作能力、服務意識和創新能力。
4. “遠志班”青年成才服務培訓班
“遠志班”是面向全校學生、以培訓需求為導向開設的培訓班，培訓對象為希望在某一方面得到專門指導和提高的普通學生。培訓時間為一學期，主要課程內容包括社交禮儀、溝通技巧、心理調節、多媒體製作技能等各類專題模組，此外還針對新晉學生組織的幹事、新晉團支部書記等對象開展不定期的團培課程，旨在提供多元而豐富的課程模組，供學生按個人需求選擇搭配，更好地為青年成才服務。
5. “求索班”大學生創業訓練營
“求索班”是面向全校低年級學生、以創業教育為目的開設的培訓班，培訓對象為具有創新思維和創業精神的學生，共100人左右。培訓時間為一學期，主要課程內容包括創業精神導論、創業沙龍、創業基地參觀、創業實戰指導等，整合校園內外的創業資源，引入創新創業專業師資隊伍為學生提供項目指導，旨在進一步推動高校科研成果轉化，為大學生科技創新創業活動培養和儲備人才。
課程設定
概述
勵志團校的課程設定分為理論學習、社會實踐、素質 拓展和課題研究等四個環節，“英才班”和“百優班”的通過學分制 考核學員的修習情況，五個班學習各有側重，“英才班”側重於社會 實踐，百優班側重於理論學習。“先鋒班”、“遠志班”、“求索班” 則側重於項目實施。勵志團校的指導老師由共青團華東理工大學委員 會選派人文、社會等專業導師或優秀專職團幹部擔任。學員在指導教 師的指導下完成各環節的學習和實踐。
理論學習
理論學習環節通過邀請專家學者為學員講授馬克思 主義中國化的最新成果，分析社會熱點問題，傳授工作方法，進行業 務能力訓練等內容，提高學生幹部的理論素養和辨析能力。
社會實踐
社會實踐環節通過組織學員參觀愛國主義教育基地、 著名企業、國家重點工程等，拓寬知識視野，最佳化知識結構，提升實 踐意識和實踐能力。
素質拓展
素質拓展環節通過組織學員進行禮儀培訓、團隊訓練 和心理保健等活動，幫助學員塑造形象、最佳化心理，培養交流溝通能 力和團隊合作能力。
課題研究
課題研究環節要求學員在學習期間，結合自己所學專 業和個人興趣，選擇一項人文社會科學類的課題，在導師的指導下開展調查研究，完成並提交一份研究報告，著力提高學員分析研究社會 問題的能力。
精品活動
勵志講堂
勵志講堂第一講—— 《大學生的世界觀》 主講人：團市委副書記楊元飛
勵志講堂第二講——《語言的力量》 主講人：華東理工大學楊賢金教授
勵志講堂第三講——《夢想播撒在黃土高原上》 主講人：中央委員、復旦大學團委書記高天
勵志講堂第四講——《大學生職業規劃》 主講人：簡睿諮詢（上海）工作室創辦人顧建雅教授
勵志講堂第五講——《禮儀的藝術》 主講人：上海世博會首席禮儀專家田軍
勵志講堂第六講—— 《問題與調研》 主講人：社會發展研究所所長曹錦清
勵志講堂第七講——《給百優班同學新學期的贈言》 主講人：華東理工大學楊賢金教授
勵志講堂第八講——《校園媒體的生存空間 》 主講人：《中國青年報》首席記者周凱
勵志講堂第十講——《大學生成長中的角色文化》 主講人：上海戲劇學院黨委宣傳部部長 張生泉
勵志講堂第十一講——《文匯講堂》 主講人：著名作家、上海市作協副主席 孫甘露；華東師範大學中文系教授 羅崗
勵志講堂第十二講——《全面推進依法治國與全面實現小康社會》 主講人：華東政法大學前副校長、上海市卓越法律人才培養基地專家組組長 王立民
勵志講堂第十三講——《文匯講堂》 主講人：著名小說家、散文家 賈平凹；復旦大學圖書館館長，上海市作協副主席 陳思和
勵志講堂第十四講——《禮儀之邦，傳承禮儀》 主講人：東方航空公司客艙服務部乘務四部團委書記孟奕
赴井岡山實踐活動
該校第一期、第二期英才班均參加了在紅色革命故里井岡山，開啟了為期一周的學習實踐活動，同行的帶隊老師有校團委副書記李寶力，校團委社團發展部部長包雷晶。
培訓隊伍的學員設定由新任的校級、院級，以及研究生會主席團、主任團等團學組織負責人組成。在為期一周的學習實踐活動中，學員們開展了團隊培訓、紅色信仰的理論和現場實踐教學，參觀了紅色教育基地，體驗了紅軍的一天，與紅軍後代面對面等理想信念教育活動。
在總結日誌里，學員們寫道：這七天中我們一起學習、一起工作、一起聆聽革命先輩的諄諄教導、一起回顧紅軍當年的崢嶸歲月。從小井紅軍醫院到八角樓、從黃洋界哨口到井岡山革命烈士陵園、從朱毛舊居到革命博物館，我們在紅米飯里咀嚼革命歷史，在南瓜湯里回味武裝鬥爭，依稀聽到震撼山河的炮聲，耳邊縈繞著共產黨人面對屠刀發出驚天地泣鬼神的吶喊。在心靈的不斷震撼中，我們明白了無數革命先烈用生命和鮮血鑄就的井岡山精神是偉大而永恆的，不但不會被歲月的風塵所遮蔽，而且會代代相傳，淵源流長。讓我們用信仰點亮人生，把紅色精神帶回華理，更好地踐行華東理工大學“勤奮求實，勵志明德”的校訓。
上海寶鋼參觀活動
作為世界500強企業和中國的大型國企，寶鋼嚴謹的工作理念、先進的技術設備以及寶鋼人的精神都深深令我們折服。在熱軋廠8米高的參觀通道上，我們見識到了鋼水經過一系列流程而最終變成一捲成型鋼鐵的全過程，紛紛為之感嘆。
華誼集團實踐活動
華誼集團上海氯鹼化工股份有限公司是我們參觀實踐的第二站，期間有華誼集團團委書記黎凡、上海氯鹼化工股份有限公司團委書記許鼎文等6名集團員工，以及胡兵老師等陪同了參觀實踐。
陶氏化學參觀活動
陶氏化學是一家多元化的化學品公司，其為全球160個國家和地區的客戶提供種類繁多的產品及服務，並將可持續發展的原則貫徹於化學和創新。英才班的小夥伴們參觀了位於張江高科技園區的陶氏化學（中國）投資有限公司的亞太區總部，參觀了陶氏研發中心，並參加了浦江創新論壇的“新材料”產業論壇分會。
來到陶氏，我們禁不住感嘆的是它人性化、高效的管理機制，嚴謹、縝密的科研精神和自由、創新的企業文化。陶氏化學大中華區對外技術合作經理吳桐女士接待了我們，介紹了陶氏化學的基本情況，並根據實際需求，深入淺出地為學員們講解如何撰寫一份讓面試官耳目一新的簡歷，再結合陶氏化學的擇人標準，和她個人成長經歷的感悟，與我們分享了許多。
實踐活動
陶氏化學參觀活動
該校勵志團校第二期“團學骨幹培訓班”（英才班）於2014年10月25日參觀了位於張江高科技園區的陶氏化學（中國）投資有限公司的亞太區總部，參觀了陶氏研發中心，並參加了浦江創新論壇的“新材料”產業論壇分會。
陶氏化學是一家多元化的化學品公司，其為全球160個國家和地區的客戶提供種類繁多的產品及服務，並將可持續發展的原則貫徹於化學和創新。來到陶氏化學，同學們不禁驚嘆於陶氏化學人性化、高效的管理機制，嚴謹、縝密的科研精神，自由、創新的企業文化。陶氏化學大中華區對外技術合作經理吳桐女士接待了“英才班”學員，介紹了陶氏化學的基本情況，並根據該校同學的實際需求，深入淺出地為學員們講解如何撰寫一份讓面試官耳目一新的簡歷，再結合陶氏化學的擇人標準，以及其個人成長經歷的感悟，與“英才班”學員們分享了許多有關陶氏的話題。隨後，在吳經理的帶領下，“英才班”學員們參觀了陶氏化學亞太區總部的實驗室。這裡集中了陶氏化學82間輕型實驗室與重型實驗室，是陶氏化學在亞太區的重要研發中心。這裡科學、嚴謹的管理模式與安全、環保的研究理念讓學員們對化學、化工有了一個全新的認識。
華誼集團的實踐活動
該校勵志團校第一期英才班和第六期百優班近50名同學，於華誼集團上海氯鹼化工股份有限公司進行參觀實踐。華誼集團團委書記黎凡、上海氯鹼化工股份有限公司團委書記許鼎文等6名集團員工，以及該校團委副書記胡兵等陪同了參觀實踐。
華誼集團是勵志團校學員參觀考察活動的第二站，旨在為同學們走向社會、認識社會、了解社會打下堅實的基礎，提高同學們的實踐能力和綜合素質，幫助同學們更好地理論聯繫實際，儘快成長成才。
上海寶鋼參觀活動
該校勵志團校第一期英才班和第六期百優班的50名同學，在校團委老師的帶領下來到中國寶鋼集團有限公司，開展參觀實踐活動。
作為世界500強企業和中國的大型國企，寶鋼嚴謹的工作理念、先進的技術設備以及寶鋼人的精神都深深令同學們折服。在熱軋廠8米高的參觀通道上，同學們見識到了鋼水經過一系列流程而最終變成一捲成型鋼鐵的全過程，紛紛為之感嘆。過程控制專業的同學感觸最深，感嘆課堂上所學的知識原來可以創造這樣壯觀的景象。在占地面積30多平方公里的集團廠區，導遊向大家介紹沿途看到的不同的廠房和各種設備，矗立的高爐體現了寶鋼的領先技術，這種燃燒天然氣的高爐不會對空氣造成污染，並且能延長高爐的使用年限；廠區中漂亮的梅花鹿，則起到了廠區環境監測哨兵的作用，也說明了寶鋼在環保領域的重視和投入。在臨長江入海口的碼頭，同學們更是感嘆，這塊神奇的土地將成為長江北岸一流的製造業和現代物流基地。
辦學榮譽
自正式掛牌成立以來，勵志團校框架建設日趨完善，隊伍培養取得積極成效。截止目前，第一期“英才班”已完成第一階段井岡山的學習實踐課程，逐步形成了校園裡一支最具凝聚力和戰鬥力的團學骨幹隊伍；第六期“百優班”即將開班，經六年多發展，已累計開設五期，約有500名優秀學生從該班順利結業，獲得各方的積極認可；“先鋒班”隨著社團數目的增加持續壯大，課程設定更具針對性，為社團骨幹的培養奠定了堅實的基礎；“遠志班”內涵不斷深化，已整合開設了針對新生團支書、新晉團學幹部等對象的崗前培訓班，並不斷開發圖像處理、採訪寫作、職業規劃等專題技能課程，廣受歡迎；“求索班”已培訓學生兩百餘人，在校園內營造了積極的創新創業氛圍，學生相關創業資訊日益增多，校內科技創新競賽成績初見成效。
