華北水利水電大學青年志願者協會成立於1995年，是鄭州市委、青年志願者協會註冊的志願服務社團，現由校團委指導工作。協會以“奉獻，友愛，互助，進步”為宗旨，以“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”為口號進行志願服務活動。協會成立以來受到校各級領導的重視並且協助各單位做了大量工作，取得了許多佳績，也湧現了一批又一批優秀的志願者典範，成為學校里最有影響力的社團之一。
基本介紹
- 中文名：華北水利水電大學青年志願者協會
- 屬性：公益組織
- 成立時間：1995年
- 地點：鄭州
簡介,協會口號,組織結構,辦公室,宣傳部,外聯部,組織策劃部,人力監察部,信息網路部,社會實踐部,活動介紹,常規活動,特色活動,協會章程,
簡介
華北水利水電大學青年志願者協會成立於1995年，是鄭州市委、青年志願者協會註冊的志願服務社團，現掛靠校團委，由校團委指導工作。協會以“奉獻，友愛，互助，進步”為宗旨，以“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”為口號進行志願服務活動。協會成立以來受到校各級領導的重視並且協助各單位做了大量工作，取得了許多佳績，也湧現了一批又一批優秀的志願者典範，成為學校里最有影響力的社團之一。
華北水利水電大學青年志願者協會
協會口號
“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”
組織結構
青年志願者協會下設辦公室，組織策劃部，宣傳部，外聯部，信息網路部，人力監察部，社會實踐部，各部門分工協作，各司其職，組織和指導全校青年志願者服務活動。充分發揮大學生自身的知識優勢和專業特長，為社會和廣大師生提供形式多樣，內容豐富的青年志願服務活動，幫助他人，完善自己，發展學校，服務社會，弘揚新風，增強青年大學生的公民意識、奉獻精神和服務理念。
辦公室
1、奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，並結合大學生素質拓展計畫的實施，規劃、組織全校性青年志願服務活動。
2、負責活動前的簽到、活動總結以及活動場地的申請和教室的審批。
3、管理協會人事檔案以及協會的固有資產。
4、對各部門的例會做好會議記錄，方便協會的人事安排。
宣傳部
1、積極聯繫主流媒體，宣傳社團的各項活動，為社團樹立良好的形象。通過多種途徑和方式有效宣傳社團大型活動，爭取與最好的，權威的，公正的媒體配合來做好社團的宣傳工作，不斷擴大社團的影響力並樹立在學校中的良好形象。同時把我社團的人文氣息充分地展現出來。
2、積極與各類校內團體聯繫，搭建交流的橋樑，建築一個新的宣傳與溝通平台。不斷怎進與校內其他社團的溝通與交流。多方面，多維度，多層次地展開各種活動，不斷增進各方的友好關係和深厚感情。通過彼此的合作與交流，更好的宣傳我社團的整體精神風貌。
3、積極做好社團內部活動的本職宣傳工作。主要通過各種海報，板報，以及橫幅的設計，尋求有創意的宣傳方式，為社團進行宣傳，為活動打響知名度，擴大影響力，增加同學對我社團的了解。
4、製作活動視頻，對協會活動前中後期的宣傳，製作協會活動的必需品。
5、宣傳青年志願者協會的活動還有協會本身，擴大協會的知名度，營造良好的校園宣傳氛圍。
外聯部
1、負責組織所有活動的聯絡。確定活動的具體情況。如時間，地點等。再將信息及時反饋給辦公室。
2、負責為協會各種活動解決贊助與物資問題，爭取相關活動的企業贊助，為協會籌集經費。
3、負責準備所有活動物資，提前預借物品將活動所需的帳篷桌椅等提前送達預定地點並做好準備。活動結束後需及時歸還。
4、在完成組織所有活動聯絡的同時，也負責校內外各兄弟部門之間的聯繫，增進感情，與學校其他協會和各兄弟院校保持長期友好的互幫互助關係。
組織策劃部
1、有計畫有成效地組織策劃青年志願者協會的各項活動，為活動的展開做好周密部署，使活動吸引更多的同學參與。
2、積極配合其他部門把活動開展的有聲有色，共同促進協會的進步。
3、收集與活動有關的資料信息，根據青協狀況，策劃出形式新穎，富有內涵，同學樂於參加的活動。
4、對活動進行評估，對每次活動應做到活動前有計畫，活動中有預案。
5、除了既定策劃方案，還應制定一套預備策劃方案，以保證有突出情況後，採用預備策劃方案。
6、組策部在活動開展前兩周將計畫書交主席團商議。當批准後，立即交予宣傳部進行宣傳。策劃部要對活動進行評估，對每次活動應做到活動前有計畫，活動中有預案，活動後有總結。
人力監察部
1、監察各部門例會，組織參會人員進行簽到，並做好會議記錄。
2、志願活動監察。（活動開始前組織參與活動的志願者進行簽到，保證與志聯方面簽到表，校青協辦公室簽到表一致；活動期間對志願者進行監督，對有活動不認真，違反規定的行為進行提醒與警告；活動後寫出活動小結，對此次活動中的優缺點作出客觀公正評價）。
3、整理活動簽到表。每周例會安排製作上周各活動人員參與信息表格（電子檔），及時對活動信息進行記錄並存儲。
4、負責校青協所有人員志願活動註冊。每學期期中、期末，對該學期志願活動信息及參與情況進行電子信息整合，並收取所有人員志願者證，到志願者聯合會進行統一註冊。
5、負責統計活動參與人數，對大型活動進行人員分配，提高志願服務質量。
6、與志聯相關負責人接洽。每周計畫開展的志願活動，提前與志聯聯繫，出相關人員進行活動簽到。
7、負責對青協各部幹事的平時表現進行審核，並提出客觀建議。
信息網路部
1、負責校青年志願者協會各項活動的照片採集、整理（各項活動均需有信息網路部幹事參加，保證各項活動均有活動照片記錄），並為微博、微信平台及網頁宣傳提供素材。
2、負責校青年志願者協會官方微博的管理工作。通過微博更新活動近況，帶動協會的影響力，傳播社會正能量。
3、開通及管理微信平台。每天整理編輯有關志願活動的信息並按時推送，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。
4、負責管理校青年志願者協會公共信箱及網盤 ，對信箱、網盤中的照片、活動總結進行收集、整理，保證所有活動的資料不流失。
5、負責活動中的網路技術（如ps、網頁製作）工作，從更直接的方式展示協會活動。
6、協助校青年志願者協會其他部門搞好青協的各項活動。
社會實踐部
1、組織開展協會文化建設。
2、聯繫其他部門進行活動溝通，進行志願者宣講培訓。
3、緊密聯繫溝通其他志願組織，策劃創新型社會公益活動。
4、負責志願服務活動才藝方面的組織開展。
5、定期組織對幹事、會員的志願服務培訓及交流心得工作，以提高成員的志願服務意識和服務實踐能力。
活動介紹
常規活動
1、圖書漂流
“圖書漂流”項目由“聚沙青年志願者服務團隊”倡議發起，通過在校內收集同學們捐贈的圖書為中西部貧困地區的國小建立圖書室。秉承“知識改變命運，閱讀改變人生”的理念，希望通過圖書捐贈為貧困地區的孩子開啟美麗未來之路，也希望被捐贈的學生將愛心傳遞，幫助更多需要幫助的人。 到目前為止，我們已經成立了五個聚沙圖書館，捐贈圖書千餘冊，收到了來自五個學校的感謝信。
同時該活動也參與了2014年“上善華水，讓愛飛翔”最佳志願項目評選，併入選“十佳志願項目”，獲得廣大師生的一致好評。2015年暑假，我協會志願者與聚沙青年志願者團隊前往淅川縣第五國小支教，與小朋友們度過了一個有意義的暑假。很多人心中都有一個志願夢，歡迎加入我們，也為他們撐起一片藍藍的天。
圖書漂流
2、公交維序
公交維序是華水校青協最具特色，最長久的志願活動，每周的周六周日按時開展，義務到公車站維持公交秩序。協會一直將該活動作為校外志願服務的一個基準點，以“文明乘車，和諧出行”為主題，通過交通服務這一大眾參與形式，進一步提高市民的交通文明素質。每周六、周日，該活動都是紫荊山公車站最大的亮點，華水校青協通過這一活動向外界展示了華水志願者的氣質和風采，在社會上贏得了廣泛的好評和讚譽。
公交維序
3、後勤質量監督
後勤質量監督是我校青年志願者協會開展的一個活動項目，通過志願者們每周對教室環境衛生的監督，督促大家保持教室的整潔和衛生。
後勤質量監督
特色活動
1、鄭開國際馬拉松賽
我校從第一屆馬拉鬆開始就參與了志願者的活動，至今已有11年的合作。每一年志願者的人數都在增加，從最初的五十多人到現在的數百多人。我校的志願者們用自己的努力贏得了組委會對我們的信任，以及運動員們對我們的肯定。
鄭開國際馬拉松賽
2、鄭開垂直馬拉松賽
垂直馬拉松是風靡全球的都市運動，被稱為“都市運動之王”。數十年來，垂馬運動承載著人們登頂巔峰的夢想，吸引著眾多跑者挑戰垂直奔跑的極限。
2018年中國鄭開國際馬拉松賽組委會創辦鄭開垂直馬拉松賽，我校青年志願者協會全程參與該活動的志願服務，並獲得了圓滿成功，獲得了組委會的好評。
鄭開垂直馬拉松賽
3、十城聯動為愛奔跑公路跑賽
十城聯動為愛奔跑是由平安人壽河南分公司聯合河南廣播電視台都市頻道共同舉辦，鄭州、洛陽、開封等十城聯動一起奔跑的體育賽事。該活動是一場集跑步與愛心為一身的跑步賽事，每一位完賽的參與者，組委會將以其的名義向慈善總會捐贈10元，用於脊柱畸形患者的扶貧救治。
我校作為此次比賽唯一的高校志願者團體，我協會負責校內志願者報名工作，組織一支熱情、規範、高效的志願者隊伍，是此次賽事活動各項工作順利開展的有利保證。
十城聯動為愛奔跑公路跑賽
4、環龍湖腳踏車賽
環龍湖腳踏車公開賽是由河南省體育局、河南省體育總會、鄭州市人民政府主辦，河南省腳踏車現代五項運動管理中心、河南省腳踏車運動協會、鄭州市體育局、中共鄭州市委市直機關工作委員會、鄭州市體育總會、鄭東新區管委會承辦的一項大型民眾性體育賽事。我校青年志願者協會承擔了一部分志願工作。
環龍湖腳踏車賽
5、城市坐標定向賽
河南省城市坐標定向賽是河南省大型體育賽事，三年來參賽總人數超過100000人，涉及坐標點百餘處。本次賽事由河南省社會體育管理中心、鄭州市體育局主辦，大河博冠體育產業公司承辦，各機關單位、河南省各高校志願者團隊協助舉辦。本次比賽是一個融健身、娛樂、文化等於一體的全民賽事。選手參與賽事的過程是一個發現鄭州城市之美、提升城市形象的過程。我校青年志願者協會負責校園運動員和志願者招募的工作，保證了運動員和志願者的質量，受到了組委會的讚揚。
城市坐標定向賽
6、城市樂跑賽
萬科企業股份有限公司與2013年發起並主辦全稱約5公里的城市樂跑賽，旨在讓更多企業關注員工的身體健康，倡導陽光積極的工作生活方式。2018年，恰逢改革開放40年，萬科將用樂跑丈量改革開放的歷程，用跑步向改革開放40年致敬。2018年5月4日，華北水利水電大學青年志願者協會的熱情、規範、高效的志願者團隊將參與到此次志願者活動中，為鄭州·城市樂跑賽各項工作的順利開展提供更有力的保證。
7、炎黃馬拉松賽
鄭州炎黃國際馬拉松賽以"炎黃"文化為主題，以弘揚中華傳統文明為宗旨，是極具中華文明特色文化的馬拉松賽事。韻動中國·2017鄭州炎黃國際馬拉松賽於11月26日在鄭州市惠濟區鳴槍開賽。華北水利水電大學青年志願者協會的志願者團隊將參與到此次志願者活動中，為炎黃馬拉松比賽的各項工作的順利開展提供更有力的保證。
8、綠植領養
本次活動由華水校青協提供人力物力，可以讓大學生自己切身體驗一根小苗是怎樣花繁葉茂的，讓大學生樹立環保低碳意識和觀念，更加關愛我們美好的綠色家園，綠植生長的過程不僅是碳中和的過程，也是愛地球理念傳播的過程。建設美麗中國，建設美麗華水需要我們每一個在校大學生的不懈努力和自身素質的提高。低碳環保的大學生生活，從一顆傳播愛與生命的綠植開始。
綠植領養
9、圖書義賣
將圖書漂流回收的書籍以義賣的形式集齊資金，為孩子們購買需要的書籍。
希望通過圖書捐贈為貧困地區的孩子開啟美麗未來之路，也希望被捐贈的學生將愛心傳遞，幫助更多需要幫助的人。
圖書義賣
10、以愛為名，青春無艾
通過此次活動增強在校同學對愛滋病的認識，闡明愛滋病在同學們生活中的影響，提高同學們的警覺性。
普及防艾的相關知識，使得大學生能夠正確有效的預防愛滋病。提高大學生預防愛滋病知識的知曉水平，增強自我防範意識。
以愛為名，青春無艾
11、你好，陌生人
“你好，陌生人”通過信件漂流的形式讓同學們有機會傾訴自己心中的煩惱。同時，也給了我們一個機會去傾聽別人的煩惱，為那些處於迷茫中的人送上幾句暖心的話，我們的隻言片語會為那些需要幫助的人帶來極大的鼓勵與希望。通過此次活動，讓處於煩惱下的大學生有一個傾訴煩惱的途徑，減輕心中的壓力，更好地學習與生活，享受健康快樂的大學生活。
你好，陌生人
12、共享書架
“共享書架”項目由校青年志願者協會倡議發起，主要是幫助改善大學生閱讀情況，鼓勵和帶動大家更多地閱讀，並且使有用書本資源得到合理的運用，遠離在大數據背景下各種快餐式的文化產品。通過協會常規活動圖書漂流收集的書，對它進行整理，放置在宿舍的書架上。
共享書架
13、一“袋”一路
眾所周知，我國是世界上塑膠袋消耗量最大的國家，然而塑膠袋是由聚氯乙烯等高分子化合物製成，被棄置後成為固體廢物難以降解，以致造成城市環境嚴重污染的現象，長期堆積會破壞土壤，嚴重污染地下水等等。隨著社會文明的進步以及生態失衡日趨嚴重，人們的環保意識也愈來愈強。經調查得知，有大約百分之八十一的人，會把購物後所剩的塑膠袋收集起來以便日後使用。但是隨著時間的推移，收集的塑膠袋越來越多，占據了我們一定的生活空間。這個時候，就需要我們為這些還可以再次使用的塑膠袋想一個更好的去處。
一“袋”一路
14、中醫校園行
邀請河南中醫藥針推學院陽光青協的成員走進華水校園，向同學們介紹有關按摩小常識，進行教習學會按摩並體驗按摩帶來的舒適感，讓同學們學會在緊張壓力大的環境下如何放鬆自己。
中醫校園行
協會章程
華北水利水電大學青年志願者協會章程
第一章 社團總況
華北水利水電大學青年志願者協會成立於1995年，是鄭州市委、青年志願者協會註冊的志願服務社團，現掛靠校團委，由校團委指導工作。協會以“奉獻，友愛，互助，進步”為宗旨，以“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”為口號進行志願服務活動。協會成立以來受到校各級領導的重視並且協助各單位做了大量工作，取得了許多佳績，也湧現了一批又一批優秀的志願者典範，成為學校里最有影響力的社團之一。
青年志願者協會下設辦公室，組織策劃部，宣傳部，外聯部，信息網路部，人力監察部，社會實踐部，各部門分工協作，各司其職，組織和指導全校青年志願者服務活動。充分發揮大學生自身的知識優勢和專業特長，為社會和廣大師生提供形式多樣，內容豐富的青年志願服務活動，幫助他人，完善自己，發展學校，服務社會，弘揚新風，增強青年大學生的公民意識、奉獻精神和服務理念。
多年的發展歷程，青年志願者協會的組織已趨於完善。為了體現青年志願者協會宗旨，使志願服務活動能真正服務社會，協會制定了《華北水利水電大學青年志願者協會章程》，並能夠按照《章程》獨立自主開展工作。
協會多次組織開展校園環保、公交維序、走進社區等志願服務活動，並連續多年在鄭開國際馬拉松賽中做出了出色的志願工作。協會在各個服務領域都做出了積極的努力，展現著我校青年志願者的精英學子形象，獲校內外各界的一致好評。在校內外廣泛開展志願活動。對團市委和校團委為鼓勵青年志願者活動更好的開展，對積極參與活動的會員授予“優秀青年志願者” 的稱號。
目前青年志願者協會已經在以往的基礎上擴展廣度和深度，以活動來發揚志願文化，以文化來提升活動質量，更是通過志願活動不斷總結和提升！協會每年註冊的會員更是由2007年的170人增加到2017年的500多人，越來越多的人選擇了加入志願者的行列。我們不斷進取，開拓創新，積極認真的組織和參加每一次志願服務活動，使更多的人得到幫助，更大範圍的宣傳志願者精神。
青年志願者協會時時刻刻向人們詮釋奉獻，友愛，互助，進步……
第二章 組織架構
1．社團部門組成
辦公室 宣傳部 外聯部 組織策劃部 信息網路部 人力監察部 社會實踐部
2．各部職能介紹
l 辦公室：管理協會人事、幹事、會員檔案以及協會的財務，固有資產及重要物件等。做好活動前的準備和各項安排，並負責活動的記錄及活動總結。
l 宣傳部：根據校團委工作部署負責全校志願者活動有關宣傳方面的事物：出海報，撰寫橫幅的內容，宣傳青年志願者協會的活動還有協會本身，擴大協會的知名度，營造良好的校園宣傳氛圍。
l 外聯部：負責本協會的後勤工作，同時為協會各種活動解決贊助問題，與學校其他協會和各兄弟院校保持長期友好的互幫互助關係。
l 組織策劃部：有計畫有成效地組織策劃青年志願者協會的各項活動，從而使協會的各項活動能夠順利進行，也使得協會能夠更好的發展。
l 人力監察部：通過監察的手段來保證協會所開展的一切活動有序，正常，正確地進行，為後續活動提供寶貴經驗與建議；對協會成員進行客觀公正的評價，促進協會有長遠的發展；負責註冊協會所屬志願者的志願時長。
l 信息網路部：負責協會官方微信、微博及qq的管理，活動時進行拍照，活動後整理信息，負責製作及列印本協會所需電子檔案及檔案等；負責活動中的網路技術工作及通過宣傳工具更新活動近況。
| 社會實踐部：負責協會的會員分配管理，以協調協會內部各項職能的有效發揮；負責日常文娛活動的開展，以保證協會的活力與生機；負責各項志願活動的事先培訓及後期活動反饋，以保證各項志願活動的精益求精；負責創新性活動的提出，以保證協會各項活動的新穎性.
第三章 社團章程制度
華北水利水電學院青年志願者協會章程
第一節 總則
第一條 華北水利水電學院校青年志願者協會（以下簡稱青協）是華北水利水電學院志願者從事社會公益保障事業的在校學生組成的社會團體。
第二條 本協會接受華北水利水電學院校團委的指導。統一使用中國青年志願者協會的會徽，會旗，會歌。
第三條 本協會以鄧小平理論為指導，堅持四項基本原則，立足校園，面向社會，通過組織和領導全校青年志願者的社會公益服務活動，倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。培養大學生的社會責任感，增強大學生的社會服務意識，努力提高大學生的綜合素質，推動我校精神文明建設的健康發展。促進社會服務體系和社會保障體系的建立和完善。
第四條 本協會在法律和校規校紀允許的範圍內開展活動。
第五條 以青年志願者為主體,以在校內、外舉辦志願活動，宣傳並發揚學校的優良傳統、優良作風為宗旨，以開展社會公益活動，服務社會、服務全校為信念，最終實現鍛鍊全會成員，提高全會成員學習成績，工作的積極性，為全校學生走向社會打下堅實的基礎。
第六條 本協會實行問責制，即每次例會、活動等工作明確第一負責人，出現問題首先追究第一負責人責任。
第二節 細則
第八條 本協會會員的基本任務
（一） 講文明，樹新風，貫徹溫馨、和諧、友愛、互助、進步的宗旨。團結和引導廣大同學刻苦學習科學文化知識，積極投身社會實踐，成為熱愛祖國，適應建設有中國特色社會主義現代化事業的合格人才。
（二） 培養青年志願者，為青年志願者提供成長機會。組織廣大同學開展健康有益,豐富多彩的活動，推動校園文明建設，創造富有特色的校園文化氛圍。
（三） 適應社會注意精神文明建設的需要，改善社會風氣，建立溫馨，和諧，友愛的新興人際關係，為改革開放和經濟建設創造良好的社會環境。
（四） 提倡志願者精神，全面提志願者提供成長高大學生的整體素質，推動校園精神文明建設的發展。
（五） 為具有特殊困難，需要社會幫助的社會成員及群體提供志願服務，培養青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進公民道德整體水平和科學文化素質的提高。
（六） 為社區服務、城鄉建設、環境保護、科教興國以及社會大型活動等公益事業提供志願服務。
（七） 維護青年志願者組織及志願者的合法權益，致力於推進志願者行動的規範化建設，為志願者行動創造良好的外部環境。
（八） 開展與各大院校的組織或團體的交流。
第九條 會員的義務
（一） 遵守本協會的章程，執行本協會的決議。
（二） 遵守本章程，執行本組織的決議。
（三） 自覺履行職員服務的職責，完成協會工作。
（四） 宣傳協會的宗旨，維護協會的聲譽，以實際行動擴大志願者工作的社會影響。
（五） 發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人。
（六） 關心協會的工作，積極參加協會組織開展的各項社會公益活動。
（七） 維護本協會的合法權益和形象。
（八） 主動向協會提出工作意見和建議。
第十條 會員的權利
（一） 有選舉權、被選舉權和表決權。
（二） 根據本協會決議精神，依照學校的有關規定獨立開展活動。
（三） 有隨時向協會反映情況，提出意見和建議，維護協會的聲譽，支持協會工作開展的權利。
（四） 有權參加協會安排的各項活動和取得有關資料的權利。
（五） 有優先參加學習，培訓的權利。
（六） 有退會的自由。
第十一條 招收青年志願者步驟：
1、由青年志願者協會做前期宣傳和介紹
2、有意者參加初試選拔
3、公布被錄取的青年志願者名單。
4、所有青年志願者填寫資料，統一註冊。招新完畢。
第十二條 組織
（一） 青協組織機構設定：辦公室、宣傳部、組織策劃部、外聯部、信息監察部、社會實踐部。
（二） 青協主要人員設定：主席1名，副主席3名，辦公室主任，宣傳部長，組織策劃部部長，外聯部，信息網路部部長、人力監察部部長及副部，幹事若干。
理事會制度
理事會會議由主席或委託副主席主持，辦公室主任、宣傳部長、組織策劃部部長、外聯部長、信息網路部長、人力監察部長等主要人員參加。理事會會議原則上每周召開一次，特殊情況下可由主席決定開會的時間和次數。理事會會議主要對青協的發展方向和各項活動作出決策，討論制定青協工作計畫、決策、部署工作並決定活動的承辦部門。
第十三條 各部門職責
主席職責：
1、本協會實行主席負責制,負責青協全面工作，並主持召開青協理事會會議，青協全體會員會議，討論制定青協工作計畫、決策，部署工作。
2、及時向校黨總支、校團委匯報青協工作情況和會員思想動態。
3、與校團委保持密切聯繫自覺接受校團委的指導幫助。
4、青協主席對校團委負責，接受校團委及所有院學生幹部的監督。
5、指導、幫助、督促青協各職能部門開展工作，協調各方面的關係。
副主席職責：
1、協調主席做好青協各項工作，並對青協負責。
2、明確責任分工，直接抓好並堅持參加主管部門的各項工作和動態。
3、向主席和青協理事會（或青協主要幹部會議）匯報自己所分管的工作，完成主席交辦的各項工作任務。
4、主席不在時，受主席委託行使主席職權。
辦公室工作管理條例及許可權：
1、全面安排各項工作，協調各部門工作，充分發揮橋樑作用為宗旨。
2、配合主席做好有關會議記錄，工作布置。制定和完善青協的各項規章制度，致力於青協的內部建設。
3、處理青協日常事務，負責有關檔案、報告的起草和編輯工作簡報，對會議時間及時通知，對青協檔案、信件、轉歸、歸檔及各種資料的收集和保管。
4、負責青協大型會議會務和會議記錄整理及活動總結。
5、組織填寫青協一周工作安排表，並交主席團審核通過.
6、負責對青協成員的工作進行記錄，作為年終工作成績的參考。
7、安排督促值班人員值班，協調各部開會時間，完善辦公制度；
8、負責通知的上傳下達。並和兄弟部門保持工作聯繫。
9、協調各部門做好青協日常工作。
組織策劃部工作管理條例及許可權
1、組策部是青協的重要組成部分。主要任務是做好各項活動的前期策劃，為活動的展開做好周密部署，使活動吸引更多的同學參與，並積極配合其他部門把活動開展得有聲有色。
2、收集活動線索。每周召開一次例會。根據青協狀況，策劃出形式新穎，富有內涵，同學樂於參加的活動。
3、組策部在活動開展前兩周將計畫書交主席團商議。當批准後，立即交予宣傳部進行宣傳。策劃部要對活動進行評估，對每次活動應做到活動前有計畫，活動中有預案，活動後有總結。
4、部長直接對活動策劃負責。
5、當組策部長不在時副部長履行部長職責。
宣傳部工作管理條例及許可權
1、 宣傳部的主要任務是做好各項活動的前期宣傳，為活動的展開與推廣做好充分的宣傳，使活動更具影響力。
2、 宣傳部每周例會對本周由策劃部做出的策劃結果轉化為相應的宣傳，每次例會完畢，都應有對上周的宣傳工作的總結及對本周工作的安排。
3、 部長對於已批准的活動應立即組織宣傳，並將宣傳創意報主席審批，部長注意對活動效果進行評價，對每次的宣傳工作都做到有計畫，有安排，同時對工作中的不足之處應做好總結，以便改進。
4、 部長直接對活動的宣傳工作負責，宣傳應做到及時有效，不能有誤。
5、 部長不在時，副部長履行部長職責．
外聯部工作管理條例及許可權
1、 外聯部的主要任務是負責組織所有活動的聯絡。確定活動的具體情況。如時間，地點等。再將信息及時反饋給辦公室。
2、 在完成組織所有活動聯絡的同時，也負責校內,外各兄弟部門之間的聯繫，增進感情。
3、 爭取相關活動的企業贊助。為協會籌集經費。
4、 部長直接對活動的聯絡工作負責。
5、 部長不在時副部長履行部長職責。
人力監察部工作管理及條例
1、 監察各部門例會，組織參會人員進行簽到，並做好會議記錄。
2、 志願活動監察。（活動開始前組織參與活動的志願者進行簽到，保證與志聯方面簽到表，校青協辦公室簽到表一致；活動期間對志願者進行監督，對有活動不認真，違反規定的行為進行提醒與警告；活動後寫出活動小結，對此次活動中的優缺點作出客觀公正評價）。
3、 整理活動簽到表。每周例會安排製作上周各活動人員參與信息表格（電子檔），及時對活動信息進行記錄並存儲
4、 負責校青協所有人員志願活動註冊。每學期期中、期末，對該學期志願活動信息及參與情況進行電子信息整合，並收取所有人員志願者證，到志願者聯合會進行統一註冊
5、 負責統計活動參與人數，對大型活動進行人員分配，提高志願服務質量。
6、 與志聯相關負責人接洽。每周計畫開展的志願活動，提前與志聯聯繫，出相關人員進行活動簽到。
7、 負責對青協各部幹事的平時表現進行審核，並提出客觀建議。
信息網路部工作管理及條例
1、負責校青年志願者協會各項活動的照片採集、整理（各項活動均需有信息網路部幹事參加，保證各項活動均有活動照片記錄），並為微博、微信平台及網頁宣傳提供素材。
2、負責校青年志願者協會官方微博的管理工作。通過微博更新活動近況，帶動協會的影響力，傳播社會正能量。
3、開通及管理微信平台。每天整理編輯有關志願活動的信息並按時推送，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。
4、負責管理校青年志願者協會公共信箱及網盤 ，對信箱、網盤中的照片、活動總結進行收集、整理，保證所有活動的資料不流失。
5、負責活動中的網路技術（如ps、網頁製作）工作，從更直接的方式展示協會活動。
6、協助校青年志願者協會其他部門搞好青協的各項活動。
社會實踐部工作管理及條例
1、組織開展協會文化建設
2、聯繫其他部門進行活動溝通，進行志願者宣講培訓
3、緊密聯繫溝通其他志願組織，策劃創新型社會公益活動
4、負責志願服務活動才藝方面的組織開展
5、定期組織對幹事、會員的志願服務培訓及交流心得工作，以提高成員的志願服務意識和服務實踐能力。第十四條 開展活動的範圍和活動方式
本協會開展活動的範圍
（一） 校內：1、接待新生,並為他們提供必要的幫助。 2、積極參加到學院的大型活動中去,協調和配合他們的工作.。 3、進行公益宣傳活動。 4、本著“奉獻 、友愛、互助、進步”的宗旨，發揚志願者精神，開展一些力所能及的公益活動。
（二） 校外： 1、到孤兒院,養老院,五保戶家庭等地進行獻愛心活動。 2、回響黨的號召,利用寒暑假深入農村,進行“三下鄉”活動。 3、積極參加到社會上的大型活動中去,為他們提供嚮導和維持秩序等服務。 4、參加社會公益活動,為公益事業搞策劃做宣傳。 5、本著“奉獻 、友愛、互助、進步”的宗旨，發揚志願者精神，面向社會，給一些弱勢群體提供幫助。
活動的方式及目的：
（一） 倡導志願者的奉獻精神，培養學生的責任意識和服務能力，促進社會健康發展。
（二） 規劃、組織全院志願者服務活動，促進志願者服務體系的建立和完善。
（三） 大型活動前召開一次會員會議，活動之後可召開分享會。原則上每月召開一次，特殊情況下可由主席決定開會的時間和次數。
第十五條 協會經費使用原則
（一） 協會的經費收入包括會費收入，上級補助收入，贊助收入等。做好收入管理，是為了籌集資金，從物質上保證協會工作的完成和活動的開展。
（二） 協會經費使用原則：量入而出，統籌安排，勤儉節約，用得適當，公平合理，經濟效益。
（三） 財務負責人具體屬實地登記好每筆現金的用途，作好現金今日記帳。
（四） 篡改發票，虛報，假報等騙取資金，無論金額大小一經發現則從嚴處理。
（五） 每年協會負責人換屆，產生新的負責人時，原協會負責人須在協會成員大會提交年度財務報告，財務清單，經大會通過後，移交新屆協會負責人和財務負責人。
第三節 協會日常行為管理辦法
第十六條 本管理辦法中“全體成員”包括主席團，部，副部，幹事及會員。
第十七條 本管理辦法中各成員，部每半學年有初始分10分，下學年扣分自動清0。
第十八條 會議（協會全體大會和各部例會及其他任何形式的會議等）召開管理辦法：
(一) 各與會人員應準時到場簽到，如有特殊情況參照協會考勤管理辦法。
(二) 主席團、各部成員、會員應積極認真參加會議，如有違反或被舉報者處以警告處分1次。
(三) 與會期間主席團、各部成員、會員應做好會議記錄，不得嬉笑打鬧，交頭接耳，擅自離會以及進行其他形式的與會議無關的內容，如有違反或被舉報者處以警告處分1次。
(四) 與會期間任何人員之間應堅定誠信，以禮相待。如有違反或被舉報者處以警告處分1次。
(五) 各部例會期間如違反上述“辦法”一項，由監察隊員扣1分，多項累計扣分。
(六) 會議期間電話鈴不響，不接電話。如有違反者由監察隊員提醒，2次（含2次）以上者扣1分。
(七) 違反其他任何形式（影響會議的正常秩序，協會，學校的形象及發展等）內容者視情況扣1分或多分。
第十九條 活動（協會例行活動及其他任何形式活動等）展開管理辦法。
(一) 明確每次活動第一責任人，以便實施問責制。
(二) 各參與活動人員應準時到場簽到，如有特殊情況參考協會考勤管理細則。
(三)各人員在規定時間到達後應至多在20分鐘內完成衣帽穿戴，隊伍整理等準備工作。在出發時應以良好風貌，高昂鬥志，以禮相待的隊伍形象展現在公眾面前。如違反上述任意一項者扣1分，第一負責人扣1分；出發時如發生重大事故（涉及人員傷亡，財產損失，協會或學校形象及發展等其他任何形式的事故視情況對當事人扣1分或多分，第一負責人扣1分或多分）。
(四) 活動中各人員應自覺履行志願者服務承諾，傳播志願者服務理念，自覺維護學校，青協和青年志願者形象。如有違反者扣1分。
(五) 活動期間各人員應認真兢業，不玩手機，幫助他人，履行職責，發現有違反或被舉報者扣1分。
(六) 不得以青協志願者身份從事盈利活動或進行其他違反社會公德的行為，如有違反扣1分。第一負責人扣1分。
(七) 活動期間協會物資有專人負責看管，物資（包括各人員衣帽等）若有損壞，除賠償外扣1分。活動期間出現重大事故同（三）處理辦法。
(八) 活動結束後第一負責人至多在20分鐘內完成清點人數，清查、收拾物品，整理隊伍等工作，並按照（三）的要求返回。如有違反者同（三）處理辦法。
(九) 活動結束後由第一負責人總結活動得與失，選出表現最好的人員給予加1分。
(十) 違反其他任何形式（影響活動的順利展開，協會，學校的形象及發展等）內容者視情況扣1分或多分。
第二十條 幹事會員行為管理辦法
(一) 相關部門應認真仔細以負責任的態度統計好協會會員的情況，不得出現漏，重現象。如有違反處以相關人員扣1分，相關部門扣1分。
(二) 各幹事應統計好自己會員的情況，記錄會員日常表現及參加活動情況，如有違反者扣1分。
(三) 各幹事應該嚴格遵守每月召開一次幹事、會員見面會的規定。如有違反者扣1分。
(四) 各幹事每半學年總結一次自己會員表現的情況，選出表現優秀者一名給予加1分。
(五) 所有會員如有半學年沒有參加過1次活動，處以勸退處分。
(六) 中途有會員退出，幹事應及時上報，相關部門每半學年統計一次協會會員退出情況，如有違反者扣1分，相關部門扣1分。
(七) 協會全體成員簡訊不回復或者電話不回復者（2分鐘以內）扣1分，如有特殊情況2分鐘以後恢復需說明原因。累計3次不回復者處以勸退處分。
(八) 主席團，部長及副部長可隨時以打電話，發簡訊，當面詢問等方式與會員交談，發現問題可追究相關幹事的責任，並扣1分。
(九) 違反其他任何形式（影響協會和學校的形象及發展等）內容者視情況扣1分或多分。
第二十一條 協會所屬各類物資的管理辦法
(一) 協會所有物資由辦公室負責管理，辦公室內部指派專人負責管理，如出現問題按問責制扣1分。
(二) 協會各部門人員借物資應由辦公室嚴格記錄，包括名稱，件數，借還日期等內容。並由經辦人，借物人簽名，如有違反者扣1分 。
(三) 物品在借出期間，借物人除賠償以外扣1分。
(四) 辦公室專人負責物資的平時看護保養維修等工作，有需更換的按相關程式申請更換。如有違反者扣1分。
(五) 違反其他任何形式（有損物品，影響協會，學校的形及發展等）內容者視情況扣1分或多分。
第二十二條 協會考勤管理辦法
（一）考勤包括會議（協會全體大會和各部例會及其他任何形式的會議等），活動（協會例行活動及其他任何形式的活動等）及其他任何形式的出勤。
（二）協會各成員請假不得連續2次，違反者扣1分。
（三）協會各成員每半個學年請假累計3次者扣1分。
（四）協會各成員每半個學年請假累計5次者處以勸退處分。
（五）協會各成員連續2次遲到者（10分鐘以內包括10分鐘）扣1分。
（六）協會各成員連續5次遲到者（10分鐘以內包括10分鐘）扣1分。
（七）協會成員無故缺勤或遲到10分鐘以上1次者扣1分，累計2次者扣2分，累計3次者處以勸退處分。
（八）違反其他任何形式的缺勤內容者視情況扣1分或多分。
第二十三條 獎懲事宜的管理辦法
獎
（一）協會各成員應認真，慎重對待該獎勵辦法。
（二）協會每半學年每部評選出10名協會優秀幹事，4名良好乾事，2名一般幹事（不足或多出者視情況而定且多出為一般幹事），2名先進會員。優秀幹事除按學校規定獎勵素 質分外並頒發由校團工委統一印發的優秀幹事證書，其他幹事和先進會員按學校規定獎勵素質分。
（三）協會每半學年每部評選出2名先進幹事（與以上名額不能重複）除按學校規定獎勵素質分外並頒發由社聯頒發的榮譽證書。
（四）協會各成員為協會建言獻策並被採納者給予表揚並加1分。
（五）協會各成員在活動中發現問題向協會提出並被採納者給予表揚並加1分。
（六）協會之外各界人士對協會內部成員給予稱讚者經核查屬實者給予表揚並加1分。
（七）各部門在協會全體大會或協會活動（遵循自願前提下）出勤人數（包括會員）占本部總人數80%以上（包括80%）者給予該部表揚並加1分。
（八）有其他任何形式（對協會和學校的形象，發展）有利的內容者視情況給予表揚並加1分或多分。
（九）給予過表揚或加分的成員在協會推薦個人參加活動或負責活動等內容時可優先考慮。
（十）以上“表揚”方式均為在協會各個部門進行通報表揚。
懲
（一）協會各成員應認真，慎重對待該懲罰辦法。
（二）本章程懲罰方式為扣分制，扣2分為一次警告，扣5分為一次記過，扣10分為勸退，警告對應1000字感想，記過對應2000字感想。
（三）協會各成員給予有“警告”“記過”或“勸退”處分時進行通報。
（四）協會每半學年評選出“一馬當先”部和“再接再厲”部各1個，各加，扣1分並通報。
（五）協會各成員給予有“記過”處分（扣5分）的不得參與優秀幹事評選和部，副部長的競選。
（六）協會各成員給予有2次“警告”處分（扣4分）的不得參與主席團的競選。
（七）有其他任何形式（對協會和學校的形象及發展等）不利的內容者視情況扣1分或多分。
（八）以上“通報 ”方式均為在協會各個部門進行通報。
第二十四條 補充管理辦法
(一) 以上管理辦法主要以信息監察部負責管理實施。
(二) 監察人員在監察工作中應堅持公正，公平，公開的原則，對成員或部門扣分時應有當時負責人確認簽字（可在會議或活動結束時或其他不影響會議或活動進行的時間等）並有人力監察部部長或副部長審核簽字，否則無效。
(三) 人力監察部應每半學年制表統計協會全體成員扣，加分情況並給予公布。
(四) 協會各個部門在工作中如發生問題或其他重大事故（與本部工作指標或規定宗旨不符等）視情況扣1分或多分。
(五) 以上管理辦法也可有除人力監察部外的協會全體成員參與監督人力監察部管理實施情況，如在日常監察中發現監察人員有違工作要求，宗旨等可直接向主席團上交反映。
(六) 人力監察部監察人員在工作中應無條件接受協會全體成員的監督。
(七) 本章程自發布日起有效，各部門下載列印後應組織幹事會員認真學習。
第四章 附則
第二十五條 本章程的解釋權屬華北水利水電學院校青年志願者協會所有。
第二十六條 本章程若與校團委、學生會相關章程不協調,則以團委,學生會章程為準。
華北水利水電學院青年志願者協會
