菁乾班是“菁英幹部培訓班”的簡稱（本科及以上應屆大學畢業生），是富士康集團為快速培養優秀基層技術及管理幹部，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而採取的一種選材、育才的模式。
其前身是“陸菁乾”、“世乾班”、“新乾班”。
“陸菁乾”是“富士康大陸精英幹部培訓班”的簡稱，是集團最早實施幹部集中招募、訓練、分發的作業模式。1994年舉辦了第一期，1996年為配合計算機準系統事業處及其它事業處的發展，集團人力資源總處又組織第二期“陸菁乾”招募作業並在當時深圳海洋廠幹部培訓中心舉行了兩個月培訓。
“世乾班”是“富士康跨世紀接班幹部培訓班”的簡稱。在招募對象條件及管理方面，“世乾班”均有了相當大的變化。所招募的人員必須是國家重點高等院校本科（含）以上學歷的應屆畢業生。公司給予畢業生相對於其它方式招募新進人員較高的待遇，並給予重點的歷練培養。
“新乾班”是“富士康新世紀儲備幹部培訓班”的簡稱，為配合集團高速發展，新乾班招募人數較“陸菁乾”、“世乾班”有所增加 。
