基本介紹
- 中文名:莊捷廣
- 國籍:中國
- 民族:漢族
- 性別:男
人物簡介,個人履歷,成長曆程,早期創業經歷,捷游發展過程,創業心得,管理心得,生活軼事,廣州捷游軟體科技有限公司,企業文化,發展戰略,頁游研發,Forgame集團與捷游,
人物簡介
個人履歷
2004年大學畢業後做了個人站長,是當時中國最優秀的站長之一。2008年開始做網頁遊戲,同年創立廣州捷游工作室,是國內首批自主研發網頁遊戲的高新技術企業,目前廣州捷游已經成為全國最大的網頁遊戲研發公司之一。
成長曆程
早期創業經歷
2004年大學畢業後,莊捷廣開始涉足網際網路行業,莊捷廣從2008年開始在網際網路領域創業。
網站經營的經歷充分地鍛鍊了莊捷廣敏銳的商業意識和市場洞察力。2008年底,網頁遊戲的發展勢頭吸引了莊捷廣的目光,通過對網頁遊戲行業進行嚴謹數據分析以及自身技術實力的評估,對市場極其敏感的他果斷地全力投入到遊戲行業,創立了廣州捷游。
捷游發展過程
莊捷廣在2008年創辦捷游,當時的捷游團隊有20餘人,到2010年,捷游團隊人數突破100人。在這段時間內捷游處於起步階段,沒有雄厚的基礎,一路坎坷,憑著頑強的意志摸著石頭過河。在困難時期,莊捷廣一如既往地大力投資捷游,團隊的磨難也使捷游的團隊凝聚力空前強大。經歷兩年的奮鬥,2010年捷游研發推出的《夢幻修仙》獲得了運營商與玩家的青睞,捷游從此轉入發展快車道,陸續推出膾炙人口的《夢幻飛仙》、《醉西遊》、《傾世情緣》、《夢回仙境》等頁游精品大作。此時,捷游開闢了海外市場,其遊戲產品在海外市場廣受歡迎並創造了良好的業績。
創業心得
1、莊捷廣認為企業在頁遊行業中取勝的關鍵在於挖掘並培養金牌製作人。產品製作人可以分為兩種:一種是具有千萬級別產品經驗的人,他們的產品能獲得各大運營平台的熱捧;第二種就是具有真正創新能力的新製作人,他們的創新思維能給產品帶來源源不斷的生命力。
2、莊捷廣認為超出客戶期望的產品才是好的產品,因此他對產品的要求非常嚴格:要求捷游的產品必須超出玩家期望,不僅要讓玩家收穫快樂,還要收穫知識。比如,在遊戲的答題環節中,其中的問題命題都是由專門人員整理、策劃出來,包括時事、熱點、歷史等知識面,讓玩家在答題的時候更能豐富自己的知識。莊捷廣知道,只有滿足玩家的所有需求,玩家才會為你喝彩。
管理心得
1、信賴他人,善於放權更能提高團隊的能力。
2、說到就要做到,強調高執行力,高速度,高質量。
3、一切以結果為導嚮往回推。
外界評價
莊捷廣確實非常謙虛,在取得卓越成就以後仍然全力以赴,繼續開發精品遊戲。
生活軼事
閒暇時間,莊捷廣會和廣州菲音CEO黃凱、九娛老闆陳浩熙等一塊兒吃飯、打趣,但交談的話題總離不開頁游。相互間探索行業的發展趨勢,了解玩家的需求,在遊戲研發過程中,更能製作出廣受歡迎的精品遊戲。
廣州捷游軟體科技有限公司
廣州捷游軟體科技有限公司成立於2012年,其前身是捷游工作室,自2008年以來一直專注於網頁遊戲研發及運營工作,並致力於打造全球一流遊戲研發平台。團隊在網際網路領域中逐步發展壯大,成功開發多款頁游精品,不斷的為玩家提供高品質的遊戲產品。目前捷游軟體已成為國內擁有一流製作人最多、研發實力最強的網頁遊戲公司之一。
企業文化
人品:人品正直是捷遊人做事做人的基礎,也是公司衡量員工的第一要素。
分享:在捷游,你可以隨時隨地與公司的任何人分享交流,包括總經理;在捷游,你需要主動地把你的經驗、感悟隨時隨地分享給同事們。
速度:立刻馬上行動、高效率、做最有價值事情,是捷游的一貫風格。
激情:永遠保持年輕的心態和動力,以最大的熱情和信心全力投入工作。
發展戰略
立足網頁遊戲,打造一流的網際網路公司,是捷游未來發展的願景和使命。2012年,捷游制訂了全方位的遊戲研發戰略,立足頁游市場,完成頁游精品大作,同時進軍手機遊戲和微端遊戲領域。
頁游研發
增加每個頁游研發團隊人數,將以往20到30人組成研發團隊增加到由70到80人組成研發團隊,千萬級別產品遊戲經驗製作人與具有創新能力遊戲製作人相互合作,以高效的執行力打造精品頁游大作。