荊玲玲，1978年10月生人，遼寧東港人，漢族，中共黨員，博士，哈爾濱師範大學管理學院副教授，碩士研究生導師。黑龍江省智慧財產權研究會第五屆理事會常務理事，黑龍江省管理學學會理事。
基本介紹
- 中文名：荊玲玲
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 出生日期：1978年10月
- 職業：教師
- 性別：女
- 職稱：教授
教育背景,工作經歷,研究方向,科研項目,代表論文,科研獲獎,主要著作及教材,
教育背景
2001年畢業於哈爾濱工程大學工業經濟專業，獲學士學位。
2004年---2006年，哈爾濱工程大學產業經濟學專業學習，獲碩士學位。
2006年---2009年，哈爾濱工程大學管理科學與工程專業學習，獲博士學位。
工作經歷
2001年7月---2004年7月，黑龍江省通信公司牡丹江市分公司，業務經理。
2009年7月---至今，哈爾濱師範大學管理學院，副教授，碩士研究生導師。
研究方向
1、公共政策分析；
2、文化研究與幸福研究。
科研項目
3.2013.3~至今，主持黑龍江省教育廳人文社會科學項目（1253b006）：黑龍江省冰雪文化融合式發展的關係網路研究。
代表論文
1.我國產業結構的成長模式選擇，北方經貿，2006（3）
2.黑龍江省城鄉統籌發展水平評價，商業經濟，2007（4）
3.知識管理導向的企業核心競爭力動力機制研究，天府新論，2008（4）
4.基於產品全流程的企業核心競爭力“源”分析，科技進步與對策，2008（8）
5.區域集群企業核心競爭力耦合互動提升機制研究，中國科技論壇，2008（10）
6.知識管理促進技術創新以提升企業核心競爭力的動力機制研究，科技進步與對策，2008（11）
7.企業核心競爭力動態有機系統運行模式研究，科技管理研究，2008（12）
8.基於國家創新系統理論的企業核心競爭力外部動力要素識別研究，科技進步與對策，2009（3）
9.企業核心競爭力構成要素作用關係的系統分析，現代管理科學，2009（3）
10.知識管理能力與企業核心競爭力關係的實證研究，情報雜誌，2008（10）
11.基於速度經濟的“半人馬”構型企業核心競爭力培育模型，科技進步與對策，2009（3）
12.完善我國食品安全管理體系的深層探討---組織機構的構建，改革與戰略，2009（3）
13.行政管理中的國學套用研究，未來與發展，2010（12）
14.ResearchontheCoupling-basedInteractionPromotingMechanismofCorporation’sCoreCompetenceinRegionalClusters，iTAP2010，2010（8）
15.河北省技術進步貢獻率研究，第四屆河北省社會科學博士論壇，2011（10）
16.公共組織人力資源管理外包的風險分析，黑龍江社會科學，2011（5）
17.中國文化“走出去”的時代變革與思路創新，未來與發展，2012（1）
18.黑龍江省冰雪文化特色元素多元轉化路徑研究，管理觀察，2012（2）
19.基於時間闡釋新視角的教學理念及教學模式新探索，管理觀察，2012（5）
20.《高校創新文化對研究生創新行為的影響：創新自我效能感的調節作用》，學位與研究生教育，2015（11）C類
21.《Research on the Coupling-based Interaction Promoting Mechanism of Corporation's Core Competence in Regional Clusters》，iTAP 2010，2010（8）EI檢索
22.《中國文化“走出去”的時代變革與思路創新》，未來與發展，2012（1）C類
23.《心理資本視角下藝術教育最佳化策略研究》，藝術教育，2015（9）C類
24.《政府購買公共文化藝術服務的問題與對策》，藝術教育，2015（6）C類
25.《行政管理中的國學套用研究》，未來與發展，2010年12月，（C類）
科研獲獎
黑龍江省第十四屆社會科學優秀科研成果獎（論文類），二等獎，《區域集群企業核心競爭力耦合互動提升機制研究》，排名第2
黑龍江省第十五屆社會科學優秀科研成果獎（研究報告類），二等獎，《黑龍江省製造業企業核心競爭力研究》，排名第6
黑龍江省第十六屆社會科學優秀科研成果獎（研究報告類），二等獎，《製造企業核心競爭力提升機制及運行保障措施研究》，排名第9
黑龍江省管理學學會2013年優秀科研成果獎（論文類），一等獎，《行政管理中的國學套用研究》，排名第1
主要著作及教材
《製造企業核心競爭力互動網路研究》，哈爾濱工程大學出版社，2011年5月，專著
《公共政策分析---理論與案例》，哈爾濱工程大學出版社，2014年9月，主編
《社會研究方法》，哈爾濱工程大學出版社，2016年7月，主編
