荊州市科學技術局

主要職責

（一）擬訂全市科技發展、引進國外智力的規劃和政策措施並組織實施。

（二）統籌推進全市科技創新體系建設和科技體制改革，會同有關部門健全技術創新激勵機制。最佳化科研體系建設，協助有關部門指導科研機構改革發展，推動企業科技創新能力建設，承擔推進科技軍民融合發展相關工作，推進市重大科技決策諮詢制度建設。

（三）編制市級科技計畫並監督實施。會同有關部門提出最佳化配置科技資源的政策措施建議，推動創新主體增加科技投入。統籌引導關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術研發和創新，對接國家、省級重大科技專項重大技術攻關工作，組織科技成果轉化示範。

（四）擬訂全市基礎研究規劃、政策措施並組織實施。擬訂市科技創新基地建設規劃並監督實施，參與推進市級重大科技基礎設施建設規劃並監督實施，推動科研條件保障建設和科技資源開放共享。

（五）擬訂全市高新技術發展及產業化、科技促進農業農村和社會發展的規劃、政策措施，組織開展重點領域技術發展需求分析，提出重大任務並監督實施。

（六）統籌全市技術轉移體系建設，指導科技服務業、技術市場和科技中介組織發展。擬訂科技成果轉移轉化和促進產學研結合的相關政策措施並監督實施。

（七）統籌全市區域科技創新體系建設，指導全市區域創新發展、科技資源合理布局和協同創新能力建設，推動科技創新平台建設。

（八）負責全市科技監督評價體系建設和相關科技評估管理，指導科技評價機制改革，統籌科研誠信建設。組織實施全市創新調查和科技報告制度。指導全市科技保密工作。

（九）擬訂全市科技對外交往與創新能力開放合作的規劃、政策措施，組織開展全市對外科技合作與科技人才交流。

（十）負責引進國外智力工作。擬訂全市重點引進外國專家總體規劃、計畫並組織實施，建立外國科學家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯繫服務機制。會同相關部門做好因公出國（境）培訓項目的管理工作。

（十一）會同有關部門擬訂全市科技人才隊伍建設規劃和政策措施，建立健全科技人才評價和激勵機制，組織實施科技人才計畫，推動高端科技創新人才隊伍建設。

（十二）負責省科學技術獎的推薦組織工作。

（十三）完成上級交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。圍繞貫徹實施創新驅動發展戰略，加強、最佳化、轉變政府科技管理和服務職能，完善科技創新制度和組織體系。改進科技人才評價機制，建立健全以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系和激勵政策，統籌全市科技人才隊伍建設和引進國外智力工作。

許平黨組書記、副局長

胡應國局長

孫文黨組副書記、副局長

陳勇黨組成員、副局長