《草根領導》為企業管理者提供了一種積極的看待員工的視角:認為他們是其所在領域的專家,而不是死板的工作機器。它也為企業員工提供了一種積極對待工作的方法:激發自身的潛能,變成日常工作中有頭腦的專家,並用智慧去領導企業。
基本介紹
- 書名:草根領導
- 作者:(英)巴贊,(美)多蒂諾,(美)伊斯雷爾 著
- 譯者:李華穎 譯
- ISBN:9787544239363
- 類別:管理學
- 頁數:253
- 出版社:南海出版社
- 出版時間:2009-3-1
- 裝幀:平裝
編輯推薦,內容簡介,目錄,作者介紹,
編輯推薦
史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書!16家出版社瘋搶,超高版稅天價引進!“思維導圖之父”托尼·巴贊最新暢銷力作!員工不得不讀的職場指導,活用“思維導圖”工作法,用你的智慧領導公司!管理者不可不看的管理聖經,利用草根員工智慧,讓你輕鬆獲利十倍!學會這種方法,你可以獲得工作中任何想要的東西!
只有盡力是不夠的。你必須先知道該怎么做,然後再盡力。——世界級管理大師威廉·愛德華·戴明
企業急切地需要員工“聰明地工作”,這本書提供了行之有效的方法。
——拉里·赫普曼,IT顧問
不要將過程與結果混淆!這本書闡述了瞎忙活與想好方法再做所能取得的結果的差別。
——迪克·蒂比茨,醫院副總裁
《草根領導》提供了一種沒有多餘消耗的全面計畫,它使得所有人都能參與到預先的工作中從而獲得顯著的成功。
——羅恩·格里克曼,全球質量流程控制高級喇總裁
值得慶祝的是。我們看到我們的每個員工都帶著激情、精力和有益於工作的個人經驗一起努力地工作。這樣,我們將真正對我們的病人有所作為。《草根領導》提供了知識、技能和方法,使這一切成為現實。
——莫妮卡·里德,醫學博士,醫院執行長
腦中的概念和做事的方法因為這本書得到轉變。他們可以把你的員工變成擁有創新精神、激隋和成就的強人,那些可見的成果不斷地出現在你面前。
——馬歇爾·塔利,領導力發展部主任
內容簡介
《草根領導》是史上第一本能令所有員工和老闆都受益的書。
無論是管理者還是普通員工,都可以在本書中找到自己需要的東西,思維方式或是具體的知識、技能、方法,它們包括:
◎如何從被動型管理體系轉為主動型管理體系,在源頭解決問題。
◎採用三個變速擋——第一擋是減速,學習解決新問題能力的階段;第二擋產生富有成效的工作成果;第三檔進行創新和變革。
◎使用一系列行之有效的模式來處理信息超負荷,從而更好地利用稀缺資源,幫助取得成功。
本書精確把握當下職場脈搏,並且結合最新的大腦研究成果,為公司的生存構思了一幅積極的成功藍圖。
目錄
第一章 新一代領導者
第二章 主動型管理體系
第三章 換擋:突破——成功和領導都有變速擋
第四章 草根領導的創造力:思維導圖的力量
第五章 成功處理信息超負荷:在較短的時間裡做更多的工作
第六章 草根領導的七項原理
第七章 通往“成功”的生命線
第八章 草根力量
第九章 聰明的領導者
第十章 構建故事
第十一章 三天的奇蹟——完成故事
作者介紹
托尼·巴贊:思維導圖理論的創始人,由他發明的“思維導圖”這一思維工具正被全世界2.5億人使用。同時,他也是心理效力領域裡最著名的作家、主播和演講家,被全球多個公司和政府領導聘為顧問。此外,他還出版了無數專著,其專著被譯成20種不同的語言,暢銷50多個國家和地區。