茶陵縣人事局位於城關鎮陵園路10號，為正科級全額撥款事業單位，下設6個股室和2個二級機構，現有在職幹部職工16人，是主管全縣人事工作的政府工作機構，負責貫徹執行黨和政府有關人事工作的方針、政策和法律、法規，研究擬定並組織實施全縣人事工作中長期規劃和年度計畫，推進人事制度改革，開發人才資源，加強公務員、專業技術人員、經營管理人員“三支隊伍”管理，做好人事人才綜合管理、協調服務工作。
基本介紹
- 中文名稱：茶陵縣人事局
- 行政區類別：縣
- 所屬地區：中國中南
- 電話區號：0731
單位職能,領導信息,下設股室職責,地理位置,
單位職能
（一）
（二）負責全縣國家公務員錄用考試、選調考試、機關事業單位工人技術等級考試的組織實施及綜合管理工作。
（三）按幹部管理許可權承辦軍隊轉業幹部的安置和組織培訓工作。
（四）研究擬定和組織實施行政獎勵制度具體辦法；指導協調全縣行政獎勵表彰工作；審核以縣政府名義獎勵表彰的人員；承辦以縣政府名義任免工作人員的有關工作。
（五）負責全縣人才交流和開發利用工作，培育和發展、管理人才市場，做好人才資源的最佳化配置工作，促進人才合理流動。
（六）負責專業技術職務任職資格的申報、評審、認定工作和有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼專家的選拔及管理工作；對專業技術職務聘任工作進行巨觀指導和管理。
（七）研究擬定事業單位職員、專業技術人員和工勤人員管理的具體實施辦法，並組織實施；負責全縣事業單位人事制度改革和人事管理的指導協調工作。
（八）負責行政事業單位工作人員、離退休人員工資變動的審批和行政事業單位工作人員工齡的認定工作；負責行政事業單位退休人員的綜合管理；辦理幹部退休、退職的審批手續；負責行政事業單位工作人員的福利工作的綜合管理。
（九）綜合管理全縣國家公務員、專業技術人員和行政事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作；負責縣行政學校的業務指導；負責人事調研、信息統計工作。
（十）負責行政事業單位工作人員的考核、辭職辭退、人事代理和仲裁工作。
（十一）承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
領導信息
局長、黨組副書記：羅年郎
主持全面工作。
局黨組書記：陳赤平
協助局長抓全面工作，主持黨務、分管政工、辦公室、人才及人才交流服務工作，協管財務。
副局長：譚其生
分管專業技術人員管理、事業單位崗位管理、考試培訓及財務工作。
副局長：周紅衛
分管公務員管理、軍轉幹部及其家屬安置工作、計生綜治工作，協管省市實事考核工作。
副局長：周愛平
分管工資福利、離退休工作、人事仲裁及移民安置責任工作。
紀檢組長：曾珍苟
分管紀檢監察、信訪、治安綜治工作，協管黨務工作。
工會主席：尹吉仔
分管工會工作，主管辦公室、人才交流中心工作，協管黨務工作。
下設股室職責
事局內設四個股室，兩個下屬二級機構。
內設4個股室：
辦公室：
負責機關日常工作的協調、會議組織、制度擬訂、工作督辦、文電管理、機要保密、秘書事務、信訪接待、提案辦理、信息調研、對外宣傳、檔案管理、資產管理、安全保衛等工作。
公務員管理股：
負責全縣國家公務員的綜合管理、機關事業單位工作人員的錄用、調配、考核、獎懲、辭職辭退、申訴控告、軍隊轉業幹部的安置、幹部統計工作；承辦縣政府管理幹部的任免工作，協調指導事業單位人事制度改革工作。
科技人員管理股：
負責全縣專業技術人員的綜合管理和專業技術職務崗位的設定、調整、審核、報批和職數下達工作；承辦專業技術職務任職資格申報與評審、執業資格註冊登記和有突出貢獻專家與享受政府特殊津貼人員的選拔有關具體工作。
工資福利股：
負責機關、事業單位工作人員、離退休人員工資變動審批和工資統計工作；負責機關、事業單位工作人員工齡、工傷認定、年終福利補助的審批、發放，死亡喪葬費、撫恤金、遺囑生活困難補助費的審批；負責退休幹部的管理，辦理幹部退休、退職的審批手續。
下屬2個二級事業機構：
人才交流中心：
負責人才交流服務、人事代理、人事爭議仲裁、大中專畢業生擇業和流動人員檔案管理工作。
考試培訓管理中心：
負責國家公務員崗位培訓、新幹部入門培訓、專業技術人員繼續教育和機關事業單位工人技術等級考試培訓管理工作。
地理位置
地址：城關臘園
茶陵縣人事局
