英躍

品牌簡介

英躍隸屬於葉睿職業技能培訓（上海）有限公司旗下品牌。英躍秉承DDI領導力發展體系，打造了集“測-學-練-考”為一體的移動學習產品和服務方案，為基、中層管理者提供了領導力躍遷服務，致力於為更多企業人才發展進行數位化轉型。

行為數據看得到，領導力發展更有效

英躍品牌以靈活的學習方式和可追蹤的行為數據為基礎，提供3種解決方案：

一、一站式移動學習，通過微信端產品學習閉環設計和情景模擬練習幫助更多管理者能力提升。

二、O2O混合式學習，微信端學習產品+線下翻轉課堂，通過數據連線，定向翻轉集中強化薄弱行為。

三、領導力訓練營，用微信端產品+社群的學習方式，每天30分鐘，帶教學習。

英躍中基層領導力系列：從人際關係、團隊管理、業務管理三大方面共13個課程模組，為中基層管理者的成長提供清晰的發展路線圖，解決角色轉變中遇到的核心問題。

英躍提供“測-學-練-考”一站式移動學習方案。

能力診斷，前後對比

提供能力前測和能力後測，學習進階進度方便查看；提供課前課後練習、實踐工具、發展建議等，幫助學員內化知識，解決問題。

情景案例，實戰代入

情景案例引導，每個階段均有案例；情景模擬練習，反覆糾偏關鍵行為。

數據閉環，學習量化

基於關鍵行為的評估發展體系，幫助企業了解和評估：學習是否發揮了效用、哪些關鍵行動發生了進步或者說改變、進步程度如何。英躍提供專業報告解讀人才能力全貌，用數據支持人才發展決策。

英躍品牌產品和系列方案，通過情景模擬技術結合DDI能力素質模型，將傳統培訓中的套用練習數位化和數據化，以關鍵行為數據來評價員工的學習掌握程度，並以學習數據驅動線上和線下的精準學習輔導。

“優質內容+數位技術+數據驅動”的融匯，為組織人才領導力集中解決以下3個關鍵問題：

一、中基層管理人員範圍廣，領導力培訓成本高。

二、線上領導力學習學而不練，難套用。

三、領導力學習行為轉化追蹤困難、難問效。

英躍服務於中小企業，為基層、中層員工的職業發展打造數據驅動的人才發展解決方案。

針對企業培訓（特別是軟技能發展）中存在的無法對過程和效果進行可視化管理問題上，英躍通過數位化學習追蹤領導力行為數據，將企業員工能力發展的閉環過程數位化，基於多樣化的學習數據（個性特質、人際、業務、團隊能力下的行為、學習風格等），為企業客戶提供更精準有效的教學服務和人才畫像分析進行模式上的創新。