《英漢雙解人力資源與人事管理詞典》是2010年東北財經大學出版社有限責任公司出版的圖書。
基本介紹
- 書名：英漢雙解人力資源與人事管理詞典
- 出版社：東北財經大學出版社有限責任公司
- 出版時間：2010年9月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：7565400505,9787565400506
內容簡介,編輯推薦,
內容簡介
《英漢雙解人力資源與人事管理詞典(第3版)》內容簡介：筆者在給研究生講述“人力資源與組織行為專業英語”課程的時候，不少學生希望能被推薦或查找到一本專業而又全面的人力資源管理詞典。在為有關組織提供人力資源與組織行為方面的培訓和管理諮詢的時候，我們也經常會被問及是否可以推薦人力資源管理方面的專業詞典。筆者一直在努力地關注著這個事情。終於，經過東北財經大學出版社的推薦，我們發現了一本很不錯的專業詞典——這就是由A.Ivanovic和P.H.Collin兩人合作編寫的《人力資源與人事管理詞典》。
在翻譯的過程中，我們發現這本專業詞典具有以下幾個特點：（1）詞條全面，覆蓋廣泛。這本專業詞典涵蓋了人力資源與人事管理領域各個工作環節（工作分析與設計、人員招聘、人事選拔、績效管理、薪酬與激勵、培訓與開發、職業規劃與管理、勞資關係管理以及與人力資源管理實踐相關的法律法規等）常用的7000多個專業詞條。
（2）詞條信息豐富，解釋詳細。這本專業詞典幾乎對每個專業詞條都給出了詳細的解釋，並將常用的方式進行歸納和說明，還配例句進行示例。而且由於該詞典的編撰主要是以英國英語為標準，考慮到文化和地區差異，作者在編寫過程中還對在其他文化下使用的詞條（包括表達和含義）專門進行標註和解釋。同時，詞典中還對一些常見的以縮寫形式出現的詞條進行全文給出，並給出詳細解釋。
（3）詞條排列清晰，使用方便。整本詞典以字母順序進行排列，便於使用過程中進行查找，而且對每個詞條解釋的語句很簡練、通俗，為使用者使用這個工具書帶來了很大的便利性。
編輯推薦
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