英孚少兒英語Trailblazers

英孚少兒英語Trailblazers

英孚少兒英語Trailblazers是為10-13歲孩子設計的英語課程,旨在幫助孩子培養學習精神、交流能力,增加自信以及在未來的考試中獲得好成績。它擁有卓越的教師資源以及為學員們量身定做的課程,結合獨有的Efekta™學習系統,讓學員們獲得豐富的技能與知識,為今後的學習打下紮實的基礎。

基本介紹

  • 中文名:英孚少兒英語Trailblazers
  • 領域:教學
  • 對象:兒童
  • 語言:英語
簡介,課程目標,課程優勢,課程收穫,獲得技能,

簡介

英孚少兒英語Trailblazers[1]是針對10-13歲孩子推出的英語課程。Trailblazer的意思是“領先者”,也就是具有獨創精神的領導者,他們倡導著一個先進的理念或是引領著一群跟隨者,他們通常也被認為是“走在成功路上的人”。
英孚少兒英語Trailblazers一共分為4個水平等級,教學模式是小班授課,結合優良的軟硬體環境,幫助孩子提高英語能力和自信心,以應對今後的各種英語綜合能力的挑戰。
英孚少兒英語Trailblazers擁有全新的Trailblazer故事情節,該故事將在整個課程中給學員們展現即刺激又精彩的內容,同事又充滿懸念和新意,提高孩子們的興趣和學習動力。課程的教材及互動性超強的輔助工具都是由專家精心設計的,讓孩子們感受到強烈的參與感,從而保持學習注意力。而EF英孚的創新語音實驗室(iLAB)則能夠讓孩子在家裡繼續積極主動地學習英語,幫助孩子消化在課堂上學到的知識。

課程目標

- 幫助孩子在高中乃至大學的入學考試中獲得更好的成績
- 幫助孩子培養在日常生活中使用英語的自信,從容面對將來的出國留學及職業生涯
- 培養孩子獲得更強的與人溝通與交流的能力
- 培養孩子獨立主動學習的精神

課程優勢

卓越的老師
EF的大部分英語教師都是擁有多年教學經驗,並且持有國際認可的“雙證”專業教師。這些教師都是從EF在在波士頓、倫敦、開普敦和悉尼設立的英語教師招聘中心中招聘而來,他們都是行業內的精英。
英孚少兒英語Trailblazers
為青少兒學員量身定製的課程
英孚少兒英語Trailblazers是根據10-13歲孩子的需求和興趣點來專門設計的,這有助於青少兒學員集中注意力、專心主動地學習,同時教室中的各種互動媒體設備和環環相扣的故事情節會吸引孩子,並且進一步激發他們跟隨課本學習下去的興趣。英孚採用這種“浸入式”的學習方法,幫助您的孩子持續走向英語學習的成功。
EF獨創的Efekta™學習系統
Efekta™學習系統採用了“學習―嘗試―實踐―認證”的英語教學模式
學習-在優秀英語教師的教導下,結合輔助和互動性超強的教室環境,學習英語
嘗試-學員可以使用創新的EF線上學習系統iLAB繼續學習英語
實踐-讓學員在EF定期組織的英語生活俱樂部活動中獲得更多的使用英語的機會,幫助學員提高自信
認證-學員通過英孚定期的學習成果檢測之後,EF會為學員舉行慶祝升級或畢業的儀式。

課程收穫

孩子們在學習並完成英孚少兒英語Trailblazers的8本課本的內容的過程中,他們的英語水平會有持續地提升,並且不斷到達更高的層次。英孚的課程不僅能幫孩子打下紮實的英語基礎,還能進一步培養他們與人溝通、語言能力以及在生活中使用英語的自信。另外,Trailblazers課程的課堂活動、回家作業和英語小任務都能幫助學員們培養自己的“超級能力”——逐漸成長為能夠獨立學習的、成熟自信的“大人”,並且幫助孩子們獲得這些收穫:
流暢的英語口語能力
讓孩子在日常生活的不同場景,比如:學校、旅途等環境中自信地使用英語與他人對話,使用英語表達自己的喜好,流利地使用英語來表達自己的意見與看法;並且能夠主動使用流利的英語來與人對話。
優秀的英語聽力能力
能夠完全理解各種英語指令,以及日常生活對話內容;能夠基本聽懂英語公告等錄音材料的重點內容;
高效的英語閱讀能力
能夠讀懂公共標誌、新聞、報紙、雜誌和廣告的主要內容;能夠快速地瀏覽新聞等較長的文字內容,以“搜尋”到自己需要的信息;
準確的英語寫作能力
能夠用英語寫出簡短留言、小故事和信件等;能夠用英語寫出有關某次經歷或事件的文字記錄;

獲得技能

通過英孚少兒英語Trailblazers孩子們將在創造力、協作力、推理能力、問題解決能力、判斷性思維、全球視野及首創精神上獲得提升。包括能夠使用一系列方法(如頭腦風暴等)來創造和最佳化新的創意點子;能夠與他人一起有效率地工作和學習,以達到一個共同目標;能夠有邏輯地思考和判斷問題,並使用不同的思考技巧(比如歸納法、推理法等)尋找解決方法;有能力用傳統或創新的方法來解決各種新問題;有能力分析和衡量各種事實、言論和思想,“消化”這些信息並且在最佳分析的基礎上得出結論;能夠理解和欣賞全世界各國的人、文化和事件;有能力獨立應對和分析新情況,確定解決問題所需要的資源或技能,並制定執行計畫等等。

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